REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet nowe firmy mogą zdobyć kapitał

REKLAMA

Firmy dopiero rozpoczynające działalność nie mają łatwo. To nie bariery biurokratyczne, ale brak środków na rozruch i inwestycje stanowi ich główny problem. Gdzie nowe firmy moga szukac funduszy na rozwój?


Nowym firmom najłatwiej zdobyć środki na finansowanie inwestycji w Funduszu Mikro. Ale również banki uruchamiają ofertę dla przedsiębiorstw działąjących od niedawna.

Także dla nowych

Jest jednak kilka adresów, pod którymi firma nie zostanie odprawiona z kwitkiem. Jednym z nich jest Fundusz Mikro. Od kilkunastu lat udziela on pożyczek zarówno mikroprzedsiębiorcom, jak i nowo powstałym firmom. W Polsce działają 44 oddziały Funduszu.

– Przedsiębiorca nie musi gromadzić zaświadczeń z ZUS czy urzędów skarbowych, na które czeka się bardzo długo i za które trzeba płacić. Opieramy się tylko na oświadczeniach firm. W przypadku nowych przedsiębiorstw, kryteria są trochę zaostrzone, ponieważ wymagamy od nich dodatkowo opisu planowanego przedsięwzięcia. Nie jest to jednak klasyczny biznesplan – uspokaja Beata Nanasik z Funduszu Mikro.

Fundusz udziela pożyczek do 150 tys. zł. Pierwsze pożyczki nie są jednak tak wysokie, bo firma musi najpierw zyskać zaufanie. Przykładowy koszt pożyczki 10 tys. zł, udzielonej na okres 12 miesięcy i z jednym poręczycielem wynosi 1820 zł dla nowych klientów i 1270 zł dla stałych.

Pod skrzydłami anioła

Coraz powszechniejszym sposobem pozyskiwania kapitału są tzw. Aniołowie Biznesu, czyli zamożne osoby szukające możliwości ulokowania kapitału. Inwestują w dany projekt lub bezpośrednio w firmę, wnosząc nie tylko swój kapitał, ale również wiedzę i doświadczenie.

W Polsce istnieje kilkuset Aniołów Biznesu skłonnych zainwestować od 50 tys. do 500 tys. zł. Znalezienie ich nie jest jednak łatwe. Żeby zainteresować Anioła Biznesu, firma musi umieć przekonać, że jej pomysł i wizja rozwoju mają szansę realizacji. Konieczny jest więc profesjonalny biznesplan. Tak było np. w przypadku Biotonu, firmy z branży biotechnologicznej, która swój rozwój zawdzięcza inwestycji Ryszarda Krauzego.

Aniołów Biznesu można szukać w stowarzyszeniach, np. w Lewiatan Business Angel, który ma ponad 40 członków, lub skorzystać z platform internetowych, kojarzących inwestorów z poszukującymi kapitału, np. na www.ivp.pl czy www. znajdzinwestora. wp.pl.

A może jednak bank

Kredyt, mimo że jest najpopularniejszym sposobem finansowania, dla młodej firmy jest praktycznie niedostępny. Po kilku miesiącach działalności firmy mogą liczyć na przyznanie linii kredytowej w rachunku, jednak dostępne kwoty są często symboliczne. Niektóre banki wychodzą jednak naprzeciw młodym przedsiębiorcom.

W Kredyt Banku firmy funkcjonujące do 6 miesięcy, również te, które rozpoczynają działalność, mogą liczyć na kredyt w wysokości do 15 tys. zł. Jest on udzielany jedynie na podstawie oświadczenia o planowanych przychodach i dochodach w okresie kredytowania.

Kilka dni temu specjalny kredyt dla mikrofirm wprowadził Bank BISE. Mogą z niego skorzystać firmy istniejące dopiero 6 miesięcy.

– Nie wymagamy wkładu własnego, tylko przyglądamy się obrotom z ostatnich miesięcy. Zabezpieczenie zależy od wysokości kredytu, ale może nim być tylko weksel firmy i pełnomocnictwo do rachunku – zapewnia Krzysztof Rykowski z Banku BISE.

Bez zabezpieczeń

Młodzi przedsiębiorcy, bez historii kredytowej, powinni też zapukać do drzwi firm leasingowych, bo leasing może być bardziej dostępny niż kredyt.

– Dla firm leasingowych nie ma znaczenia brak historii rachunku bankowego, ani wielkość przedsiębiorstwa. Każdy kto udokumentuje możliwość spłaty zobowiązań, może otrzymać linię kredytową – mówi Maja Lidke z EFL.
Nie można też zapomnieć o funduszach unijnych. Dotacja unijna może stanowić tylko część kosztów inwestycji, więc firma musi więc posiadać wkład własny.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Maciej Bednarek
Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA