REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czas na średnie firmy

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Konkurencja między towarzystwami sprawia, że polisy ubezpieczenia od utraty zysków są coraz tańsze. To szansa, że zainteresują się nimi również przedsiębiorstwa średniej wielkości.
Według danych po trzech kwartałach 2005 r. przedsiębiorcy wydali na polisy chroniące od różnych ryzyk finansowych 164 mln zł, a rok temu było to 208 mln zł. Można założyć, że ponad 80 proc. z tej składki zostało przeznaczone na polisy utraty zysków (BI – od angielskiego business interruption). Nie oznacza to jednak spadku zainteresowania takimi ubezpieczeniami.

– Rośnie popyt na tego typu polisy szczególnie w branży elektroenergetycznej, która czyni w ostatnim czasie spore inwestycje – mówi Artur Zaron z firmy brokerskiej Gras Savoye.

Według Zbigniewa Jęksy, z kierownik wydziału ubezpieczeń ogniowych dla przemysłu w Allianz Polska, liczba klientów rośnie o 10-15 proc. rocznie.

Nie przekłada się to na wzrost przypisu składki, bo takie polisy są coraz tańsze.

– Średnie składki spadły o około 30 proc. – szacuje Wojciech Trybuszkiewicz, dyrektor departamentu ubezpieczeń korporacyjnych w Generali.

Oznacza to, że obecnie za polisę BI trzeba zapłacić 120-130 proc. składki za ubezpieczenie mienia od ognia i innych zdarzeń losowych.

WAŻNE
200 mln zł, tyle rocznie wydają polscy przedsiębiorcy na polisy utraty zysków, ponad 60 proc. z tej kwoty przypada na polisy utraty zysków związane z ubezpieczeniami od ognia i innych zdarzeń losowych (FBI), reszta to składka za polisy pokrywające utracone zyski w wyniku awarii maszyn (MLoP) czy szkód budowlano-montażowych (ALoP).

Popyt na takie ubezpieczenia to efekt rosnącej liczby przedsiębiorstw kontrolowanych przez kapitał zagraniczny. –

Można oszacować, że około 50 proc. firm, o majątku powyżej 100 mln zł, zawiera takie umowy – mówi Zbigniew Jęksa.

Dodaje, że jeżeli zawęzimy ten segment tylko do branży produkcyjnej, to odsetek ten wyniesie już ok. 65-70 proc. Znacznie gorzej jest wśród średnich firm (o majątku w granicach 10-100 mln zł), gdzie polisę BI ma około 10 proc. klientów, którzy kupują polisę ogniową. W Niemczech ten odsetek jest kilkakrotnie wyższy.

Do kupna polisy BI zachęca obiegowa opinia, że ubezpieczyciel szybciej wtedy wypłaca odszkodowanie z polisy podstawowej, czyli np. ubezpieczenia mienia od ognia.

Potwierdza to praktyka. Klient, który posiada obie polisy (BI i ogniową), dostaje pieniądze szybciej. Towarzystwo robi wszystko, żeby skrócić czas, w którym będzie pokrywało utratę zysków. Od razu wdrażany jest program jak najszybszego powrotu do pełnych mocy produkcyjnych, a ubezpieczyciel pokrywa wszelkie związane z tym koszty. Oczywiście, jeśli nie przekraczają one utraconych zysków.

– W takich wypadkach dowiadujemy się o szkodzie w ciągu kilku godzin i niemal od ręki możemy przystępować do usuwania jej skutków, np. czyszczenia maszyn, żeby klient jak najszybciej mógł uruchomić produkcję – mówi Jerzy Michałowski z firmy Belfor, zajmującej się m.in. usuwaniem skutków pożarów czy zalań.

Marcin Jaworski
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS da 1500 zł! Wystarczy złożyć wniosek do 30 listopada 2025. Sprawdź, dla kogo te pieniądze

To jedna z tych ulg, o której wielu przedsiębiorców dowiaduje się za późno. Program „wakacji składkowych” ma dać właścicielom firm chwilę oddechu od comiesięcznych przelewów do ZUS-u. Można zyskać nawet 1500 zł, ale tylko pod warunkiem, że wniosek trafi do urzędu najpóźniej 30 listopada 2025 roku.

Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

REKLAMA

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

REKLAMA

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA