REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Eksperci negatywnie oceniają zakaz handlu w niedzielę i święta

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Ograniczenie handlu w niedzielę i święta spowoduje katastrofalne skutki dla rynku pracy. Taki zakaz jest jawnym ograniczeniem swobody działalności gospodarczej - uważają eksperci ekonomiczni. Liga Polskich Rodzin 16 grudnia 2005 r. złożyła projekt zmian w Kodeksie pracy.
Propozycja ta przewiduje zakaz handlu w niedzielę i święta, z wyjątkiem np. aptek oraz placówek handlowych, zatrudniających nie więcej niż 5 pracowników.Rafał Antczak z Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE) uważa, że "ograniczenie handlu w niedzielę spowoduje katastrofalne skutki dla rynku pracy, w sytuacji gdy mamy rekordowo wysokie bezrobocie".

Według GUS, bezrobocie w Polsce w styczniu wyniosło 18 proc. "Podnoszenie kwestii ochrony czasu pracy czy ilości pracowników jest dobre w krajach bogatych, które mogą sobie na to pozwolić, a nie w Polsce, która jest krajem biednym na dorobku" - powiedział Antczak. Dodał, że model niemiecki ograniczający handel w niedzielę, pokazuje złe skutki. Przypomniał, że Niemcy mają najwyższą stopę bezrobocia wśród krajów rozwiniętych na świecie (w lutym bezrobocie w Niemczech wyniosło 11,3 proc. - PAP).

"Konstytucja gwarantuje rozdział państwa od religii. Jeśli ktoś ma inne przekonania, nie ma obowiązku wykonywania zawodu, który wymaga czasu w niedzielę" - powiedział Antczak. Dodał, że jest to bardzo poważne nieporozumienie ideologiczne, którego skutki ekonomiczne będą fatalne.

Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP) negatywnie ocenia propozycję wprowadzenia zamkniętego katalogu prac, których wykonywanie byłoby dozwolone w niedziele i święta. KPP wskazuje na niebezpieczeństwo obniżenia konkurencyjności przedsiębiorstw w warunkach globalizującej się gospodarki i wzrostu bezrobocia; wskazuje też na zagrożenie stabilności prawa.

"Uchwalenie tych zmian będzie wymuszało modyfikacje tego katalogu prac, a więc częste nowelizacje Kodeksu pracy" - uważa KPP.

KPP podkreśla, że projekt nowelizacji nie wydaje się być zgodny z konstytucją z uwagi na ograniczanie prawa obywatela do świadczenia pracy. "Globalizacja procesów gospodarczych, rozwój technologii informacyjnych, telekomunikacyjnych oraz sektora usług powodują, że w dzisiejszych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu pracy, jej organizacji i zbiorowych stosunków pracy" - stwierdza KPP.

Prezydent KPP Andrzej Malinowski uważa, że zakaz handlu w niedzielę i święta to jawne ograniczenie swobody działalności gospodarczej. "Przedsiębiorca powinien mieć swobodę w ustalaniu dni czy godzin funkcjonowania jego firmy" - powiedział Malinowski.Business Centre Club (BCC) sugeruje, by do problemu handlu w niedzielę i święta podejść bardzo elastycznie ze względu na duże bezrobocie w naszym kraju.

"Proponowany zakaz może znacznie powiększyć bezrobocie wśród obecnych i potencjalnych pracowników najemnych. Stracą także mali i średni przedsiębiorcy - kooperanci dużych firm handlowych - głównie na obniżeniu wielkości i częstotliwości produkcji i usług oraz dostaw" - uważa BCC.

Zdaniem BCC, należy chronić mniejszych, rodzimych handlowców, producentów i usługodawców oraz walczyć o lepsze warunki kooperacji dużych sieci handlowych z supermarketami.Z badań wynika, że prace tymczasową podejmują głównie ludzie młodzi, nie posiadający jeszcze własnej rodziny. Chętnie podejmują oni zatrudnienie w niedziele, aby zarobić na opłacenie nauki, a tym samym na polepszenie swoich szans na rynku pracy po zakończeniu edukacji.
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biznesowy challenge z dala od zgiełku

Rozmowa z Agnieszką Najberek, dyrektorką sprzedaży MICE w Hotelu Arłamów, o trendach w budowaniu dobrostanu i integracji pracowników.

Outsourcing obsługi prawnej firmy

Ciągle następujące, dynamiczne i nieprzewidywalne zmiany rynkowe wymuszają na przedsiębiorcach konieczność nieustannego dostosowywania swoich strategii do zmieniających się realiów. W obliczu takich wyzwań, wiele firm zwraca uwagę na konieczność optymalizacji funkcjonowania pozaoperacyjnej części swojej działalności. Niczym nowym nie będzie wskazanie, że takim narzędziem jest właśnie outsourcing, który coraz częściej obejmuje także pracę prawników.

Polubownie czy przez sąd – jak najlepiej dochodzić należności w TSL?

W branży TSL nawet niewielkie opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do utraty płynności, a w skrajnych przypadkach – do upadłości firmy. Skuteczna windykacja to często kwestia przetrwania, a nie tylko egzekwowania prawa. Co zatem wybrać: sąd czy polubowne rozwiązanie?

KPO ruszyło z kopyta: prawie 112 mld zł rozdysponowane, kolejne miliardy w drodze

Prawie 112 mld zł z Krajowego Planu Odbudowy już zakontraktowane, ale to dopiero początek. Polska szykuje się na kolejną wypłatę – aż 28 mld zł może trafić do kraju jeszcze przed jesienią. Tymczasem wszystkie inwestycje z KPO są już uruchomione, a wypłaty nabierają tempa.

REKLAMA

Prezes BCC: Przedsiębiorcy potrzebują przewidywalności i stabilności. Apel przedsiębiorców

1 czerwca 2025 roku odbyła się druga tura wyborów prezydenckich, w której, najwięcej głosów otrzymał Karol Nawrocki. Oficjalne zaświadczenie o wyborze ma zostać wręczone 11 czerwca 2025 r. Po ogłoszeniu wyników przedstawiciele środowisk gospodarczych wyrazili oczekiwanie, że nowy prezydent będzie współpracował z rządem w sprawach istotnych dla polskiej gospodarki.

Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. Przedsiębiorcy mówią o odbieraniu renty geograficznej

Przedsiębiorcy Pomorza Zachodniego mówią o odbieraniu im renty geograficznej. Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. W Kołbaskowie i Rosówku tworzą się kilkukilometrowe korki.

Kody kreskowe a system kaucyjny w 2025 roku

Już od 1 października 2025 roku w Polsce zacznie obowiązywać system kaucyjny. Choć dla wielu konsumentów oznacza to przede wszystkim zwrot pieniędzy za plastikowe butelki i puszki, za jego działaniem stoi precyzyjnie zaprojektowany mechanizm. Jednym z kluczowych, choć często niedostrzeganych elementów są kody kreskowe – to właśnie one umożliwiają identyfikację opakowań i prawidłowe naliczanie kaucji.

Kodeks Dobrych Praktyk PZPA – nowe standardy etyczne i operacyjne w branży taxi oraz dostaw aplikacyjnych

Kodeks Dobrych Praktyk - oddolna inicjatywa samoregulacyjnej branży platformowej taxi oraz dostaw na aplikacje. Dokument określa obowiązki pomiędzy partnerami aplikacyjnymi, aplikacjami a kierowcami i kurierami.

REKLAMA

Sukcesja w firmach rodzinnych: kluczowe wyzwania i rosnąca rola fundacji rodzinnych

29 maja 2025 r. w warszawskim hotelu ARCHE odbyła się konferencja „SUKCESJA BIZNES NA POKOLENIA”, której idea narodziła się z współpracy Business Centre Club, Banku Pekao S.A. oraz kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i Pru – Prudential Polska. Różnorodne doświadczenia i zakres wiedzy organizatorów umożliwiły kompleksowe i wielowymiarowe przedstawienie tematu sukcesji w firmach rodzinnych.

Raport Strong Women in IT: zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

Ruszył nabór do raportu Strong Women in IT 2025. Jest to raport mający na celu przybliżenie osiągnięć kobiet w branży technologicznej oraz w działach IT-Tech innych branż. Zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

REKLAMA