REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Microsoft, Bezpieczeństwo pracy

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Armia USA przechodzi na Windows Vista.

Wszystkie komputery osobiste, jakimi dysponuje Armia Stanów Zjednoczonych, będą pracowały pod kontrolą systemu Windows Vista.

Microsoft może zdalnie zniszczyć twojego Xboxa

Zwolniony pracownik Microsoftu odkrywa mroczne sekrety konsoli Xbox 360. Jedne są wyjątkowo ciekawe, o innych lepiej było nie wiedzieć.

Technologie informatyczne a organizacje pozarządowe

Ponad 40 uczestników wzięło udział w pierwszej polskiej edycji konferencji "Technologie informatyczne w funkcjonowaniu organizacji pozarządowych. NGO Day" zorganizowanej przez firmę Microsoft i Stowarzyszenie Bank Drugiej Reki.

Microsoft dba o bezpieczeństwo dzieci w Internecie

Co roku ponad milion Polaków dołącza do grona Internautów. Już kilkuletnie dzieci potrafią buszować w Sieci i ich liczba będzie rosnąć. Od tego roku wszystkie dzieci klas początkowych będą w szkołach poznawać podstawy wiedzy o korzystaniu z nowoczesnych technologii.

REKLAMA

OC za szkody będące następstwem wypadków przy pracy

Prowadzenie działalności gospodarczej związane jest z możliwością wyrządzenia szkód, wynikających z szeroko rozumianej odpowiedzialności cywilnej. Szkody te mogą dotknąć każdej ze stron występujących w obrocie gospodarczym w tym pracowników.

Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na wodę pitną dla pracowników?

Jestem przedsiębiorcą – zatrudniam kilku pracowników, dla których kupuję wodę do picia. Czy mogę zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na tę wodę?

Na jakie badania pracodawca ma obowiązek kierować pracownika

Pracodawca zatrudniający pracownika, nie może go dopuścić do pracy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego, w którym stwierdza się brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. Ponadto każdy pracodawca ma obowiązek poddania pracownika badaniom okresowym i  kontrolnym.

Każdy pracodawca musi dbać o życie i zdrowie pracowników

Pracodawca niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności ma obowiązek dbać o zdrowie i życie pracownika. Nie może uchylać się od tego zobowiązania, nawet kiedy znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. Przede wszystkim musi ustalić ryzyko zawodowe występujące w jego zakładzie pracy. 

REKLAMA

REKLAMA