REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Klimatyzacja, Dzieci

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Sposób na upały – jak wybrać klimatyzację i nie przepłacić?

Przed Polską kolejna fala upałów. Niewiele osób wie, że istnieją rządowe programy, które dofinansowują klimatyzację. Należy jednak zadbać, aby energia jaką wykorzystują, pochodziła ze źródeł odnawialnych. Jak to działa?

Dzień Dziecka - jak wybrać idealny prezent?

Dzień Dziecka obchodzimy 1 czerwca i z pewnością jest to ulubione święto dzieci. Jak wybrać odpowiedni prezent dla dziecka i jak go sfinansować, aby nie nadwyrężyć domowego budżetu?

Dzień Dziecka 2021: Najmłodsi przejmują podcast [PODCAST]

Co najmłodsi myślą o zdalnym nauczaniu? Czy chcieli wracać do szkoły? Czym dla nich jest koronawirus i czy telefon służy tylko do rozmowy? Zapraszamy do wysłuchania podcastu

Wyższe ulgi na dzieci przy rozliczeniu za 2014 r.

Projekt ustawy, wprowadzającej wyższe ulgi na dzieci został zaakceptowany przez rząd. Nowe zasady rozliczania ulg obejmą rodziny z trójką i więcej dzieci. Od 2015 r. odpis na trzecie dziecko wzrośnie o prawie 332 zł, a na czwarte i kolejne – o prawie 476 zł. Z nowych zasad będzie już można skorzystać przy rozliczeniu za 2014 r.

REKLAMA

Kiedy dochody dzieci pozbawiają ulgi prorodzinnej?

W niektórych sytuacjach podjęcie pracy przez dziecko może spowodować utratę prawa do ulgi prorodzinnej i uprawnienia do rozliczenia jako samotny opiekun. Jest to uwarunkowane wysokością dochodu, jego źródłem, a także wiekiem potomstwa.

Kary dla pracodawców za upały w pracy

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od wykonywania pracy, a jeśli dojdzie do sporów na tym tle, sprawę rozstrzygnie sąd pracy. Za nieprzestrzeganie przepisów Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę karę lub skierować sprawę do sądu.

REKLAMA

REKLAMA