Rola HR przy wdrażaniu nowych rozwiązań w Centrum Usług Wspólnych - warsztat

Jednym z najszybciej rozwijających się sektorów w Polsce są Centra Usług Wspólnych, które pozwalają na realizację i obsługę konkretnych zadań. Ich powstanie sprzyja zwiększeniu wydajności i optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.

Zapraszamy do udziału w warsztacie ,,Rola HR przy wdrażaniu nowych rozwiązań w Centrum Usług Wspólnych”, podczas którego omówimy korzyści płynące z wdrożenia CUW. Nasi Eksperci poruszą kwestie uprawnień i roli działu HR, który odpowiada za działania prowadzące do zwiększenia liczby wykwalifikowanych pracowników, podejmowanie decyzji związanych z planem rozwoju grup i nadzór przebiegu wewnętrznych procesów. Przedstawimy Państwu najskuteczniejsze narzędzia służące monitorowaniu i zarządzaniu, które pozwolą na poprawę organizacji CUW.

Warsztat odbędzie się 28-29 listopada 2016 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie.

Szczegóły programu

Główne zagadnienia:

• Obszar stosowanych miar i wskaźników KPI stricte dla działu HR oraz benchmarki
• Kryteria oceny dojrzałości HR pod kątem organizacyjnym
• Techniki umożliwiające wzrost skuteczności działów HR w CUW
• Metoda budowy systemu premiowego, ochrona danych i elementy polityki wynagrodzeń
• HR - sposoby wsparcia zmian organizacyjnych CUW
• Rozwiązania dla obszaru HR, które pozwolą na optymalizację wydatków CUW

Prowadzący:

• Sebastian Boniewicz - Impel Business Solutions
• Ewelina Dworaczek - Impel Business Solutions
• Sebastian Krasoń – PwC
• Andrzej Lach – PwC
• Jacek Siennicki - HRM partners
• Piotr Sierociński - HRM partners
• Mariusz Szałaj - 4Synchronicity Customized Outsourcing Solutions

Kontakt:

Dominika Sapielak

Starszy Kierownik Projektu

T: 22 379 29 23

E-mail: d.sapielak@mmcpolska.pl