REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie „Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie „Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”, które odbędzie się 14 lutego 2014 r. w Krakowie.

Czas: 14 lutego 2014
Miejsce: Kraków

REKLAMA

HSEC Sp. z o. o. ma przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie poświęcone zmianom w Prawie Pracy w 2014 r. Wybrane zagadnienia w oparciu o obowiązujące regulacje prawne przedstawi Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy.

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr, HR oraz wszystkich osób, zajmujących się stosowaniem Prawa Pracy w praktyce.

Po zakończeniu szkolenia przewidziany został czas na indywidualne konsultacje uczestników szkolenia z wykładowcą.

Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prowadzący: Radca Prawny, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Czas trwania szkolenia: 9.00-15.00
Termin: 14 lutego 2014 r.
Miejsce: Queen Boutique Hotel, ul. Józefa Dietla 60, 31-039 Kraków
Cena: 300 zł + 23%VAT

Polecamy także: Uprawnienia rodzicielskie

Informacje dotyczące szkolenia: Jakub Janusz tel. 783 77 66 54
Zgłoszenia: Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia na stronie internetowej: http://zgloszenia.hsec.pl . Następnie zostanie przesłana faktura proforma. Po jej opłaceniu uczestnicy otrzymają imienne zaproszenia na szkolenie.

Zapraszamy!

PROGRAM SZKOLENIA
„Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”

  •     Prawidłowe prowadzenie dokumentacji związanej za stosunkiem pracy
  •     Prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy
  •     Prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy na konkretnych przykładach po uwzględnieniu zmian przepisów obowiązujących od 23.08.2013 r.
  •     Rodzaje świadczeń wynikające ze stosunku pracy i zasady ich naliczania na konkretnych przykładach
  •     Poprawne prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z wynagrodzeniem za pracę
  •     Jak prawidłowo udzielać urlopu wypoczynkowego w 2014 r. (w tym zaległy oraz na żądanie) w świetle znowelizowanych przepisów prawa obowiązujących od 2012r.
  •     Zmiany dotyczące urlopów macierzyńskich obowiązujące od 2013 r., a także omówienie nowej instytucji urlopu rodzicielskiego, zasady wypłacania zasiłku macierzyńskiego
  •     Omówienie najnowszych zmian w zakresie udzielania urlopów wychowawczych obowiązujących od września 2013 r.
  •     Zmiany przepisów dotyczące badań lekarskich, stwierdzających zdolność do pracy pracownika - omówienie projektu zmian
  •     Postępowanie przed Sądem Pracy
  •     Planowane zmiany przepisów prawa pracy w 2014r. , omówienie planowanych zmian
  •     Przegląd aktualnego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego
  •     Przegląd stanowisk i opinii Głównego Inspektoratu Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej.

Informacje o prowadzącym szkolenie:
Prawnik, Wykładowca, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, Koordynator kontroli agencji zatrudnienia, w tym agencji pracy tymczasowej na terenie jednego z województw, specjalista w zakresie spraw o wykroczenia oraz postępowania administracyjnego, posiadający kilkunastoletnie doświadczenie w przedmiocie kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy. W wyniku ukończonej aplikacji radcowskiej posiadający praktyczną wiedzę ze wszystkich dziedzin prawa. Jako wykładowca, trener współpracujący z wieloma firmami szkoleniowymi od kilkunastu lat przeprowadza szkolenia w zakresie prawa pracy a także przestrzegania przepisów w zakresie agencji zatrudnienia, pracy tymczasowej, bhp oraz innych dziedzin prawa. Autor publikacji z zakresu prawa.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA