REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie „Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie „Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”, które odbędzie się 14 lutego 2014 r. w Krakowie.

Czas: 14 lutego 2014
Miejsce: Kraków

REKLAMA

HSEC Sp. z o. o. ma przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie poświęcone zmianom w Prawie Pracy w 2014 r. Wybrane zagadnienia w oparciu o obowiązujące regulacje prawne przedstawi Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy.

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr, HR oraz wszystkich osób, zajmujących się stosowaniem Prawa Pracy w praktyce.

Po zakończeniu szkolenia przewidziany został czas na indywidualne konsultacje uczestników szkolenia z wykładowcą.

Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prowadzący: Radca Prawny, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Czas trwania szkolenia: 9.00-15.00
Termin: 14 lutego 2014 r.
Miejsce: Queen Boutique Hotel, ul. Józefa Dietla 60, 31-039 Kraków
Cena: 300 zł + 23%VAT

Polecamy także: Uprawnienia rodzicielskie

Informacje dotyczące szkolenia: Jakub Janusz tel. 783 77 66 54
Zgłoszenia: Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia na stronie internetowej: http://zgloszenia.hsec.pl . Następnie zostanie przesłana faktura proforma. Po jej opłaceniu uczestnicy otrzymają imienne zaproszenia na szkolenie.

Zapraszamy!

PROGRAM SZKOLENIA
„Prawo Pracy w 2014 roku ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy oraz ochrony rodzicielskiej w świetle najnowszych zmian”

  •     Prawidłowe prowadzenie dokumentacji związanej za stosunkiem pracy
  •     Prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy
  •     Prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy na konkretnych przykładach po uwzględnieniu zmian przepisów obowiązujących od 23.08.2013 r.
  •     Rodzaje świadczeń wynikające ze stosunku pracy i zasady ich naliczania na konkretnych przykładach
  •     Poprawne prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z wynagrodzeniem za pracę
  •     Jak prawidłowo udzielać urlopu wypoczynkowego w 2014 r. (w tym zaległy oraz na żądanie) w świetle znowelizowanych przepisów prawa obowiązujących od 2012r.
  •     Zmiany dotyczące urlopów macierzyńskich obowiązujące od 2013 r., a także omówienie nowej instytucji urlopu rodzicielskiego, zasady wypłacania zasiłku macierzyńskiego
  •     Omówienie najnowszych zmian w zakresie udzielania urlopów wychowawczych obowiązujących od września 2013 r.
  •     Zmiany przepisów dotyczące badań lekarskich, stwierdzających zdolność do pracy pracownika - omówienie projektu zmian
  •     Postępowanie przed Sądem Pracy
  •     Planowane zmiany przepisów prawa pracy w 2014r. , omówienie planowanych zmian
  •     Przegląd aktualnego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego
  •     Przegląd stanowisk i opinii Głównego Inspektoratu Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej.

Informacje o prowadzącym szkolenie:
Prawnik, Wykładowca, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, Koordynator kontroli agencji zatrudnienia, w tym agencji pracy tymczasowej na terenie jednego z województw, specjalista w zakresie spraw o wykroczenia oraz postępowania administracyjnego, posiadający kilkunastoletnie doświadczenie w przedmiocie kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy. W wyniku ukończonej aplikacji radcowskiej posiadający praktyczną wiedzę ze wszystkich dziedzin prawa. Jako wykładowca, trener współpracujący z wieloma firmami szkoleniowymi od kilkunastu lat przeprowadza szkolenia w zakresie prawa pracy a także przestrzegania przepisów w zakresie agencji zatrudnienia, pracy tymczasowej, bhp oraz innych dziedzin prawa. Autor publikacji z zakresu prawa.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jaki model logistyczny wybrać dla swojego sklepu internetowego?

Zakładając sklep internetowy, staniesz przed wyzwaniem organizacji całej jego logistyki. Zanim zaczniesz działalność, będziesz musiał zdecydować, gdzie magazynować swoje towary, z jakimi kurierami współpracować i jak obsługiwać zwroty od klientów. Pochłonie to mnóstwo cennego czasu i spory kapitał. W dzisiejszych czasach możesz tego jednak uniknąć. W jaki sposób? Poznaj najciekawsze modele logistyczne dla e-commerce!

Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić?

Potrzeba regeneracji wydaje się oczywista dla każdego, kto funkcjonuje w naprzemiennym cyklu, w którym wysiłek absorbujący przeważającą część naszych aktywności przeplata się z czasem wolnym. Skąd zatem trudność w świadomym uwzględnianiu potrzeby wypoczynku i planowaniu przerw w zawodowym funkcjonowaniu?

Inflacja już niestraszna firmom. Obawia się jej dwa razy mniej firm niż rok temu

W rok o połowę zmalała liczba małych i średnich firm, które boją się, że inflacja może zagrozić ich biznesom. Obecnie to zaledwie co czwarte przedsiębiorstwo. Zaskakujące są jednak branże, w których te obawy są największe. Inflacja straciła też rangę najpoważniejszej obawy.

Startup - jak uzyskać ochronę patentową, ochronę znaku towarowego i prawa autorskie?

W startupach najważniejszy jest pomysł. Jak go chronić i zabezpieczyć się przed nieuprawnionym wykorzystywaniem dzieła i pobierania wynagrodzenia za korzystanie z niego przez podmioty trzecie? Jak uzyskać ochronę patentową, ochronę znaku towarowego i prawa autorskie? Dlaczego tak ważna jest umowa o zachowaniu poufności?

REKLAMA

Spółki: Premia za kontrolę w Polsce w latach 2019-2023 spadła do poziomu 13,6 proc.

Ostatnie lata przyniosły spadek aktywności na rynku wezwań w Polsce. Coraz częściej inwestorzy decydują się na ogłoszenie wezwania z zamiarem wycofania akcji spółki z obrotu giełdowego, gdy już uzyskają kontrolny pakiet akcji – wynika z najnowszej analizy KPMG, która objęła 133 wezwań do sprzedaży akcji spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 2019-2023.

Firmy będą szukać specjalistów. Jakich?

Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że polskie firmy chcą poszukiwać specjalistów od automatyzacji i sztucznej inteligencji. 

Rachunki za prąd w firmie: kto musi płacić za energię elektryczną nawet trzy razy więcej niż cena giełdowa, jak tego uniknąć na przyszłość

Kryzys energetyczny wywołany przez agresję Rosji na Ukrainę doprowadził do gigantycznego wzrostu cen prądu. Wiele małych firm w obawie przed dalszym wzrostem cen zawarło wieloletnie umowy ze stałą ceną na rekordowym poziomie. To one najbardziej ucierpią na uwolnieniu cen energii.

Stare pytania, nowe odpowiedzi. Zmiana podejścia do pożądanych kompetencji menedżerskich

Obecnie organizacje nie są zainteresowane rozwojem konkretnych umiejętności liderskich ani pozyskiwaniem wiedzy, którą łatwo dziś zdobyć. Żyjemy w czasach, w których ciężko jest zaplanować długofalową strategię, dlatego wzrasta znaczenie umiejętności płynnego poruszania się w zmieniających się okolicznościach, tzw. strategizing.

REKLAMA

Wyróżniaj się bo zginiesz: o sukcesie sklepu internetowego decydują nie tylko atrakcyjne towary w dobrej cenie

W sklepie internetowym, zupełnie inaczej niż w tradycyjnym sklepie, wiarygodność osiąga się lub nie już poprzez sam wygląd aplikacji zakupowej. Bez niej nie wyróżniający się z tysięcy inny e-sklep nie odniesie sukcesu nawet oferując bardzo konkurencyjne produkty.

Restauracje ustępują miejsca barom szybkiej obsługi i sklepowej gastronomii, bo takie są wybory „zetek”

Na naszych oczach dzieje się prawdziwa rewolucja w gastronomii. Restauracje, ledwie się odbudowały po pandemii, przegrywają z barami szybciej obsługi i cateringiem, a teraz jeszcze poważnym graczem na rynku staje się gastronomia sklepowa. Wszystko to za sprawą najmłodszych klientów, którzy chcą żyć po amerykańsku.

REKLAMA