REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jaki wkład może wnieść wspólnik spółki jawnej?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adwokat Małgorzata Duś
Kancelaria Adwokacka
Jaki wkład może wnieść wspólnik spółki jawnej?
Jaki wkład może wnieść wspólnik spółki jawnej?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wkłady do spółki jawnej mogą mieć zarówno charakter pieniężny, jak i niepieniężny. Sprawdźmy zatem na przykładach, co może stać się wkładem w spółce jawnej.

Jaki wkład może wnieść wspólnik spółki jawnej?

Wkłady do spółki jawnej mogą mieć zarówno charakter pieniężny, jak i niepieniężny. Sprawdźmy zatem na przykładach, co może stać się wkładem w spółce jawnej!

REKLAMA

Czy wspólnik musi wnieść wkład do spółki jawnej?

Każdy wspólnik ma obowiązek partycypowania w tworzeniu spółki jawnej. Przekłada się to oczywiście na zobowiązanie do wniesienia wkładów. Wniesienie wkładów stanowi warunek powstania i istnienia spółki jawnej.

Jaki wkład wspólnik może wnieść do spółki jawnej?

Wkłady do spółki jawnej mogą mieć charakter pieniężny lub niepieniężny.

WKŁAD W SPÓŁCE JAWNEJ

Dalszy ciąg materiału pod wideo

PIENIĘŻNY        NIEPIENIĘŻNY

Wkłady pieniężne

Wkładem pieniężnym oczywiście są złotówki, ale nie tylko. Wkładem pieniężnym mogą być również inne waluty, jak np. dolar, euro, funt itd. Jednak, czy to wszystkie możliwości? Wobec tego, że Salwador uznał Bitcoina za oficjalną walutę, pojawił się pogląd, że również Bitcoin mógłby stanowić wkład do spółki. Praktyka jednak pokaże, czy sądy polskie akceptują takie stanowisko.

Wkłady niepieniężne

REKLAMA

Oczywiście wkład do spółki nie muszą stanowić koniecznie kwoty pieniężne. Jeżeli ktoś nie posiada wolnej gotówki, to nic nie stoi na przeszkodzie temu, aby wkładem było mienie w postaci np. samochodu czy też nieruchomości. Co więcej, wkładem nie muszą być koniecznie rzeczy. Jeżeli przykładowo ktoś wydał książkę i jest jej autorem, to wkładem do spółki mogą być majątkowe prawa autorskie.

Pamiętajmy, jednak, że wkład wniesiony do spółki, w momencie wystąpienia wspólnika czy też rozwiązania spółki jest co do zasady zwracany w pieniądzu, a wspólnik nie ma prawa żądać zwrotu rzeczy w naturze, co oczywiście oznacza bezpowrotną utratę rzeczy. Dlatego rozwiązaniem jest w tym przypadku obciążenie rzeczy bądź prawa. Można ustanowić na rzecz spółki np. prawo użytkowania rzeczy lub ograniczonego w czasie korzystania z opatentowanego wynalazku. Wówczas, rzecz lub prawo wraca do wspólnika w momencie wystąpienia ze spółki lub jej rozwiązania.

Oczywiście, w przypadku, gdy ktoś nie dysponuje sumą pieniężną lub rzeczą bądź też nie chce, aby wkładem były pieniądze lub rzeczy, może świadczyć pracę bądź wykonywać usługi na rzecz spółki.

Czy wkłady niepieniężne trzeba wycenić?

Wkłady niepieniężne należy wycenić w taki sposób, aby mogło się je określić w pieniądzu. Może tego dokonać rzeczoznawca majątkowy, ale najczęściej dokonują tego po prostu wspólnicy spółki jawnej.

W jakim celu dokonuje się wyceny wkładów?

Wartość wkładu wpływa w szczególności na:

  1. wysokość kwoty uzyskiwanej w związku z uczestniczeniem w zyskach i stratach spółki,
  2. wysokość podstawy do naliczania odsetek (bo pamiętajmy, że jeżeli wspólnicy nie wyłączyli w umowie spółki uprawnienia do pobierania 5% odsetek od udziału kapitałowego, to wspólnik ma prawo żądać corocznie wypłacenia takiej kwoty),
  3. udział w majątku likwidowanej spółki jawnej.

Kiedy trzeba wnieść wkłady?

Wkłady mogą być wniesione w momencie zakładania spółki lub w umowie spółki wspólnicy mogą określić termin wniesienia przez nich wkładów.

Jakie skutki powoduje brak określenia wkładów w umowie spółki jawnej?

Brak określenia wkładów wnoszonych przez poszczególnych wspólników powoduje nieważność umowy spółki jawnej, a to oznacza, że taka spółka nigdy nie powstała!

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 19 marca 2022 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

REKLAMA

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

Nie uczą się i nie pracują. Polscy NEET często są niewidzialni dla systemu

Jak pokazuje najnowszy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, około 10% młodych Polaków nie uczy się ani nie pracuje. Kim są polscy NEET i dlaczego jest to realny problem społeczny?

REKLAMA

Polska inwestycyjna zapaść – co hamuje rozwój i jak to zmienić?

Od 2015 roku stopa inwestycji w Polsce systematycznie spada. Choć może się to wydawać abstrakcyjnym wskaźnikiem makroekonomicznym, jego skutki odczuwamy wszyscy – wolniejsze tempo wzrostu gospodarczego, mniejszy przyrost zamożności, trudniejsza pogoń za Zachodem. Dlaczego tak się dzieje i czy można to odwrócić? O tym rozmawiali Szymon Glonek oraz dr Anna Szymańska z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

REKLAMA