REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spółka nie może stać się jednoosobowym przedsiębiorcą

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piotr Trocha
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Wspólnicy spółek z ograniczoną odpowiedzialnością nie mogą liczyć na ich przekształcenie w jednoosobową działalność gospodarczą z zachowaniem firmy spółki. Spółkę wcześniej trzeba zlikwidować i wpisać się na nowo do ewidencji.


REKLAMA

Po wejściu w życie kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (z o.o.) dostały czas do 2 stycznia 2006 r. na podniesienie kapitału do 50 tys. Jednak niektóre, zwłaszcza jednoosobowe, tego obowiązku nie dopełniły.


Przekształcenie niemożliwe


- Rozmiar prowadzonej przeze mnie działalności nie uzasadnia potrzeby angażowania tak znacznej kwoty kapitału - twierdzi Marek Wrzesiński, wspólnik spółki z o.o.


- Moja spółka wyrobiła sobie markę, dlatego chciałbym przekształcić ją w jednoosobową działalność gospodarczą pod tą samą nazwą i po dodaniu nazwiska - pisze nasz czytelnik.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Eksperci wskazują jednak, że jest to niemożliwe. Zdaniem mecenas Renaty Sobolewskiej k.s.h. szczegółowo określa, jakie podmioty i w jaką formę mogą zostać przekształcone.

REKLAMA


- Zasadą jest, że spółkę handlową można przekształcić jedynie w inną spółkę handlową. Przekształcenie spółki z o.o do jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej każdorazowo wiąże się z likwidacją spółki - mówi wspólnik zarządzający Kancelarii Sobolewska Chłopecki i Wspólnicy Radcowie Prawni.


- Bez znaczenia jest fakt, że w danej spółce występuje jeden czy większa liczba wspólników. Ustawodawca przewidział na to pięć lat, więc spółki z symbolicznym kapitałem 4 tys. zł miały czas, by sprostać wymogom ustawy - potwierdza Mariusz Cuber, dyrektor do spraw obsługi prawnej w Koksztys Kancelarii Prawa Gospodarczego.


Kapitał trzeba podnieść


Po 2 stycznia 2006 r. sankcją za brak podniesienia kapitału jest rozwiązanie spółki przez sąd rejestrowy. Sąd może wydać takie postanowienie z urzędu, jeśli spółka w wyznaczonym czasie, nie dłuższym niż sześć miesięcy od wezwania, nie podniesie kapitału. Niektórzy wspólnicy chcą obejść ten przepis przez zmianę formy na jednoosobową działalność gospodarczą.


- Nie jest to możliwe. Dozwolone są jedynie dwie drogi - przekształcenie w spółkę osobową bądź rozwiązanie spółki - wyjaśnia dyrektor Mariusz Cuber.


Jego zdaniem przedsiębiorca może prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą po rejestracji w ewidencji, używając starej nazwy, ale bez oznaczenia sp. z o.o. Nie można jednak wtedy mówić o jakiejkolwiek kontynuacji.


- Zmienia się tak naprawdę wszystko - od formy prawnej, zakresu odpowiedzialności po NIP czy REGON - twierdzi dyrektor Cuber.


Sąd może, ale nie musi


Podobnego zdania jest mecenas Renata Sobolewska. W jej opinii nie można włączyć do firmy elementów, które będą kojarzyły się z inną formą prowadzenia działalności gospodarczej.


- Do firmy osoby fizycznej można włączyć pseudonim lub określenia wskazujące na przedmiot działalności, miejsce jej prowadzenia oraz inne określenia. Pełnią one funkcję dodatków do firmy przedsiębiorcy i nie mogą być dobierane swobodnie - twierdzi.


Jednak zdaniem specjalistów nie zawsze brak kapitału prowadzi do rozwiązania spółki.


- Należy zwrócić uwagę, iż sąd nie musi, lecz tylko może, stosować sankcję w postaci rozwiązania spółki. Powinien korzystać z niej z dużą ostrożnością, bo jest to sankcja ostateczna - uważa dr Mateusz Rodzynkiewicz, radca prawny.


Także zdaniem prof. Andrzeja Kidyby z UMCS w Lublinie, jeżeli sąd uzna, że są to braki drobne albo że ich usunięcie będzie możliwe po terminie sześciu miesięcy, nie musi rozwiązywać spółki. Może za to nałożyć na nią grzywnę zgodnie z art. 24 ustawy o KRS.


Minimalny kapitał w spółkach

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Piotr Trocha

piotr.trocha@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

REKLAMA

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

REKLAMA

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

Nie uczą się i nie pracują. Polscy NEET często są niewidzialni dla systemu

Jak pokazuje najnowszy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, około 10% młodych Polaków nie uczy się ani nie pracuje. Kim są polscy NEET i dlaczego jest to realny problem społeczny?

REKLAMA