REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile wyniosą w 2010 r. kwoty wolne od potrąceń

Renata Majewska
Niezależny ekspert z zakresu prawa pracy, prawnik, doświadczony szkoleniowiec w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Autorka licznych artykułów publikowanych w: Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Dzienniku Gazeta Prawna.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Podwyższenie od 1 stycznia 2010 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę z 1276 zł do 1317 zł powoduje m.in. wzrost kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Kwota wolna od potrąceń to minimum wynagrodzenia, jakie pracodawca musi zostawić miesięcznie do wypłaty podwładnemu, z którego pensji dokonuje potrąceń (art. 87 Kodeksu pracy):

REKLAMA

• świadczeń alimentacyjnych egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych,

• należności innych niż alimentacyjne egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych,

• zaliczek pieniężnych udzielonych zatrudnionemu,

REKLAMA

• kar pieniężnych określonych w art. 108 Kodeksu pracy (są to kary za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kwota wolna od potrąceń to kwota minimalnego wynagrodzenia, po odjęciu od niej finansowanych przez pracownika składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS z 16 października 2007 r.).

Dlatego wyróżniamy cztery kwoty wolne od potrąceń, w zależności od:

• kosztów uzyskania przychodu przysługujących zatrudnionemu,

• przekazania lub nieprzekazania pracodawcy PIT-2 w celu stosowania miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek (w 2010 r. - 46,33 zł).

Przedstawiamy sposób obliczenia kwot wolnych od potrąceń w 2010 r. w czterech następujących wersjach dla pracownika, który ma prawo do:

• podstawowych kosztów uzyskania przychodu (111,25 zł miesięcznie) i złożył PIT-2,

• podstawowych kosztów uzyskania przychodu (111,25 zł miesięcznie) i nie złożył PIT-2,

• podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (139,06 zł miesięcznie) i złożył PIT-2,

• podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (139,06 zł miesięcznie) i nie złożył PIT-2.

Stawki kosztów uzyskania przychodów nie zmienią się w 2010 r., tzn. pozostaną na tym samym poziomie co w 2009 r. Dotyczy to również miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek, która w 2009 r. i w 2010 r. wynosi 46,33 zł.

Kwoty wolne w 2010 r. uzyskamy, obliczając po kolei:

KROK 1 - składki na ubezpieczenia społeczne finansowane z przychodów pracownika (są wspólne dla wszystkich wariantów):

• emerytalna: 1317 zł × 9,76% = 128,54 zł,

• rentowe: 1317 zł × 1,5% = 19,76 zł,

• chorobowa: 1317 zł × 2,45% = 32,27 zł,

• razem: 180,57 zł.

KROK 2 - składkę zdrowotną (jest wspólna dla wszystkich wariantów):

• podstawa wymiaru: 1317 zł - 180,57 zł = 1136,43 zł,

• pełna składka zdrowotna: 1136,43 zł × 9% = 102,28 zł,

• składka odliczana od zaliczki na podatek dochodowy: 1136,43 zł × 7,75% = 88,07 zł.

KROK 3 - zaliczkę na podatek dochodowy w czterech wariantach:

* kup - koszty uzyskania przychodów

 

KROK 4 - minimalne wynagrodzenie netto, czyli 100% kwoty wolnej od potrąceń netto w czterech wariantach:

w tym celu od kwoty 1317 zł brutto odejmujemy składki na ubezpieczenia społeczne finansowane z przychodu zatrudnionego, zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i pełną składkę zdrowotną.

* kup - koszty uzyskania przychodów

KROK 5 - kwoty wolne od potrąceń obowiązkowych w 2010 r. (art. 871 Kodeksu pracy):

 * kup - koszty uzyskania przychodów

** MW - minimalne wynagrodzenie za pracę netto

KROK 6 - kwoty wolne od potrąceń dobrowolnych w 2010 r. (art. 91 § 2 Kodeksu pracy):

 * kup - koszty uzyskania przychodów

** MW - minimalne wynagrodzenie za pracę netto

• obwieszczenie z 24 lipca 2009 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. (MP nr 48, poz. 709),

• art. 871, art. 91 § 2 Kodeksu pracy,

• art. 22 ust. 2, art. 27, art. 27b, art. 31-32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.),

• art. 15-22 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585).

Renata Majewska

specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od 1 stycznia 2025 r. Rząd jest za wprowadzeniem zmian. Co się zmieni?

Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od 1 stycznia 2025 r. Rząd jest za wprowadzeniem zmian. Co się zmieni? Szacuje się, że z tego rozwiązania skorzysta ok. 2,4 mln przedsiębiorców. Rada ministrów przyjęła projekt nowelizacji.

Prognozy na 2025 rok: jakie trendy będą kształtować przyszłość biznesu e-commerce?

Jakie trendy ukształtują branżę e-commerce w nadchodzącym 2025 roku? Jakie narzędzia powinny wykorzystać firmy, żeby się rozwijać?

InPost Pay – rewolucyjna usługa dla Twojego e-sklepu

W dobie ogromnej konkurencji na rynku e-commerce kluczem do sukcesu jest wyróżnienie się i zwiększenie wygody zakupów dla klientów. InPost Pay to rozwiązanie, które może odmienić oblicze Twojego sklepu internetowego, pomagając zwiększyć konwersję dzięki nowoczesnym udogodnieniom. Dowiedz się, dlaczego warto wdrożyć tę usługę i co możesz dzięki niej zyskać!

Wakacje składkowe 2024 tylko za grudzień. Wniosek trzeba złożyć już w listopadzie

Z wakacji składkowych w 2024 roku można skorzystać już tylko za grudzień. Natomiast wniosek trzeba złożyć już w listopadzie. Państwo opłaci składki za jeden miesiąc za mikroprzedsiębiorców i komorników sądowych. Jakie warunki trzeba spełnić?

REKLAMA

Analiza wpływu ryzyka jako narzędzie zarządzania kryzysowego w firmach produkcyjnych [Poradnik]

Firmy produkcyjne, które operują złożonymi procesami, zaawansowanymi technologiami oraz różnorodnymi materiałami, są szczególnie narażone na ryzyko wystąpienia kryzysu. Analiza wpływu ryzyka (ang. Risk Impact Analysis) jest narzędziem, które pozwala firmom oszacować, jakie skutki dla organizacji mogą mieć określone zdarzenia i podjąć kroki w celu ich minimalizacji. Jak firmy produkcyjne mogą wykorzystać to narzędzie, aby skuteczniej zarządzać kryzysami?

Współpraca z agencją SEO - przewodnik

Jak wygląda współpraca z agencją SEO? Co obejmuje? Jak jest rozliczana? Oto przewodnik.

ZUS: 717 wniosków o świadczenie interwencyjne. ZUS wypłacił do tej pory ponad 31 mln 350 tys. zł z tego tytułu. Jak i gdzie złożyć wniosek o świadczenie?

ZUS: 717 wniosków o świadczenie interwencyjne. ZUS wypłacił do tej pory ponad 31 mln 350 tys. zł z tego tytułu. Jak i gdzie złożyć wniosek o świadczenie interwencyjne? Kto może ubiegać się o świadczenie interwencyjne? 

Prowadzisz e-commerce? Pozbądź się poniedziałkowego chaosu i poznaj Weekendowe Nadania!
Uniknij poniedziałkowego chaosu w magazynie! Weekendowe Nadania to innowacyjne rozwiązanie, które usprawni logistykę Twojego e-commerce. Dowiedz się, jak szybciej realizować zamówienia, zwiększyć satysfakcję klientów i zyskać przewagę nad konkurencją. Sprawdź, jak to działa!

REKLAMA

Nastroje w branży rolnej - znowu w dół. [Raport] Polskiej Izby Gospodarczej Maszyn i Urządzeń Rolniczych

Nastroje w branży rolnej - znowu w dół. [Raport] Polskiej Izby Gospodarczej Maszyn i Urządzeń Rolniczych. Rolnicy wziąć ograniczają swoje inwestycje. Zmalał odsetek przedsiębiorców, którzy przewidują poprawę koniunktury w branży

Indeks Dekarbonizacji Polskiej Gospodarki [odczyt II]: firmy nieprzygotowane na redukcję śladu węglowego, choć odczuwane wsparcie ze strony państwa rośnie

W pierwszym półroczu 2024 r. dekarbonizacja i ochrona środowiska miały rosnące znaczenie w działalności przedsiębiorstw – to wniosek z drugiego odczytu Indeksu Dekarbonizacji Polskiej Gospodarki. Drugi odczyt wskaźnika wskazuje wartość 61 pkt., gdzie 50 pkt. to wynik neutralny, powyżej 50 - pozytywny, a poniżej 50 - negatywny –  i w stosunku do pierwszego odczytu za rok 2023 nie uległ on zmianie. W drugiej odsłonie Indeksu wzięto pod uwagę odpowiedzi udzielone przez 111 polskich przedsiębiorstw. 

REKLAMA