REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firmom grozi 30 tys. zł kary za nieudzielenie zaległego urlopu

Łukasz Guza
Łukasz Guza
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Do 31 marca pracodawcy muszą udzielić podwładnym zaległego urlopu wypoczynkowego z poprzedniego roku. Co roku zaległego prawa do wypoczynku nie wykorzystuje około 100 tys. pracowników. Organizacje pracodawców złożyły do Sejmu propozycję wydłużenia terminu udzielania zaległych urlopów.

W 2007 roku blisko 5 tys. pracodawców skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy nie udzieliło 117 tys. pracowników należnego im urlopu wypoczynkowego. Firmy, które nie wyślą pracowników na zaległy urlop do końca marca, mogą zapłacić grzywnę do 30 tys. zł. PIP w trakcie każdej kontroli sprawdza bowiem, czy pracodawcy udzielają urlopów wypoczynkowych w terminie.

REKLAMA

Często sami podwładni nie chcą korzystać z przysługujących im dni wypoczynku (bo chcą je wykorzystać w późniejszym terminie, np. w okresie wakacji). Dlatego PKPP Lewiatan złożył już do sejmowej Komisji Przyjazne Państwo propozycję, aby termin, w którym pracodawcy mogą udzielać zaległego urlopu, został wydłużony do końca następnego roku.

- Takie wydłużenie terminu, w którym można udzielić wolnego, byłoby sprzeczne z samym celem urlopu, jakim jest umożliwienie wypoczynku pracownikowi - mówi profesor Krzysztof Rączka z Uniwersytetu Warszawskiego.

Sąd przyznał prawo

REKLAMA

Szefowie powinni pamiętać, że mogą zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu w wyznaczonym przez siebie terminie. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 24 stycznia 2006 r. (I PK 124/2005, LEX nr 173569). Sędziowie uznali, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w rozmiarze i terminie określonym w kodeksie pracy, a z drugiej strony pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu i nie może odmówić wykorzystania urlopu udzielonego zgodnie z przepisami prawa pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Oczywiście nie wyklucza to możliwości uzgodnienia z pracownikiem terminu urlopu. Tylko w przypadku, gdy pracownik odmawia negocjacji z szefem, pracodawca powinien wysyłać go na urlop bez wcześniejszego porozumienia - mówi Agnieszka Lisiecka, adwokat Kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Jej zdaniem bardziej stabilną podstawą do wysłania pracownika na zaległy urlop bez zgody pracownika byłoby wyraźne określenie takiego uprawnienia w kodeksie pracy.

- Wobec tak jednoznacznego orzeczenia SN nie wydaje się to jednak konieczne - dodaje Agnieszka Lisiecka.

Dłuższy termin

Mimo wspomnianego uprawnienia do wyznaczenia terminu wykorzystania zaległego urlopu, pracodawcy domagają się zmiany zasad jego udzielania. Proponują, aby pracownicy mogli skorzystać z takiego urlopu przez cały następny rok, a nie jak obecnie wyłącznie przez jego I kwartał (czyli do 31 marca).

- Przedsiębiorcy sygnalizują, że często nie mogą zmusić pracownika do wzięcia zaległego urlopu - mówi Jacek Męcina, ekspert PKPP Lewiatan.

Jan Guz, szef OPZZ, podkreśla jednak, że propozycja pracodawców jest niekorzystna dla pracowników. Mogłyby się bowiem zdarzyć sytuacje, że pracodawca zgodnie z prawem udzielił podwładnemu urlopu wypoczynkowego dopiero po 23 miesiącach pracy.

Prawo (nie)działa dobrze

REKLAMA

Zmiany przepisów dotyczących wykorzystywania urlopu wypoczynkowego wydają się jednak konieczne. Z danych PIP wynika, że od lat co roku pracodawcy nie udzielają urlopów wypoczynkowych około 100 tys. pracownikom. Od połowy 2007 roku obowiązuje zaostrzona sankcja za nieudzielanie urlopu wypoczynkowego w terminie. Za złamanie tych przepisów grozi grzywna do wysokości 30 tys. zł (wcześniej do 5 tys. zł). Mimo to w poprzednim roku blisko 5 tys. firm nie przestrzegało przepisów kodeksu pracy dotyczących wykorzystywania dni wolnych.

- Być może inspektorzy pracy powinni jeszcze bardziej wnikliwie badać przyczyny nieudzielania urlopów i w większym stopniu uzależniać wysokość sankcji od okoliczności konkretnej sprawy - mówi Arkadiusz Sobczyk, radca prawny i właściciel Kancelarii Prawnej Arkadiusz Sobczyk i Współpracownicy.

Podkreśla jednak, że oznaczałoby to wydłużenie kontroli i zwiększenie obowiązków inspektorów.

Zdaniem prawników, ustawodawca mógłby także np. zobowiązać pracodawców do umieszczania zaległych urlopów w sporządzanych co roku planach urlopowych. Wtedy o terminie ich wykorzystania decydowałby pracodawca w porozumieniu z pracownikiem.

- Minusem tego rozwiązania jest jednak fakt, że w praktyce plany urlopowe są sporządzane tylko w tych zakładach pracy, w których funkcjonują związki zawodowe - mówi Arkadiusz Sobczyk.

Jego zdaniem trudno będzie ustawodawcy poprawić obowiązujące przepisy, gdyż mają one podstawową zaletę: konieczność udzielenia zaległego urlopu do końca marca zmusza pracownika i pracodawcę do porozumienia. A temu przecież, między innymi, powinno służyć prawo pracy.

Pracodawcy nie udzielają zaległych urlopów

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

OPINIA

ROMAN GIEDROJĆ

zastępca głównego inspektora pracy

Inspektorzy pracy podczas każdej kontroli sprawdzają, czy pracodawca prawidłowo ustalił wymiar urlopu wypoczynkowego i udzielił go zgodnie z kodeksem pracy. Co do zasady - pracownik powinien wykorzystać urlop w roku, w którym nabył do niego prawo. Tylko w wyjątkowych sytuacjach niewykorzystany urlop może przejść na rok następny. Wówczas należy go wykorzystać do końca I kwartału tego roku. Pracodawcy, którzy nie udzielą urlopu zaległego w tym terminie, popełnią wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, co jest zagrożone karą grzywny. W efekcie działań kontrolnych inspektorów pracy w roku ubiegłym prawie 113 tys. pracowników wykorzystało zaległe urlopy.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Minister Telus: rolnictwo ekologiczne jest szansą dla polskich gospodarstw

    Minister Robert Telus podkreślił, że rolnictwo ekologiczne jest szansą dla polskich gospodarstw. Poinformował, że resort rolnictwa myśli nad zmianą programu "Produkt w szkole", by go ukierunkować na lokalne i ekologiczne produkty.

    Nawet 2,5 mln euro dofinansowania w konkursie Seal of Excellence. Dla kogo? Kiedy można składać wnioski?

    Jesteś przedsiębiorcą, którego projekt został pozytywnie oceniony przez Komisję Europejską i otrzymał certyfikat Seal of Excellence w ramach instrumentu EIC Accelerator programu „Horyzont Europa”, jednak z powodu ograniczeń budżetowych nie otrzymałeś dofinansowania? Weź udział w konkursie organizowanym przez NCBR Seal of Excellence. Budżet to 23 miliony złotych. 

    Starasz się o dofinansowanie do projektu? Sprawdź, jak ocenić, czy jest innowacyjny i ma szanse na dotację

    Jednym z najistotniejszych kryteriów wyboru projektu, mającego otrzymać dofinansowanie jest innowacyjność. Jak ocenić, czy projekt jest innowacyjny i ma szansę na otrzymanie grantu? Podpowiadają eksperci do spraw pozyskiwania dotacji. 

    Ile w Polsce można zebrać na internetowej zbiórce? Kiedy ludzie wpłacają najwięcej pieniędzy?

    Ile wynosi średnia wartość zbiórki online na świecie, a ile w Polsce? Ile zrzutek tworzonych jest rocznie? Kiedy najczęściej ludzie wpłacają pieniądze? Oto ciekawostki i nieznane fakty na temat crowdfundingu na świecie i w Polsce.

    REKLAMA

    MRiRW: pomoc dla rolników za szkody w uprawach truskawek i krzewów owocowych

    MRiRW poinformowało, że rolnicy, którzy ponieśli szkody w uprawach truskawek i krzewów owocowych, mogą ubiegać się o pomoc; stawka wynosi 2500 zł na 1 ha powierzchni owocujących upraw.

    Kto jeszcze czyta papierowe gazetki promocyjne? Okazuje się, że całkiem sporo klientów

    Tradycyjne gazetki promocyjne odnotowały duży spadek. Zmniejszyły też liczbę stron, powierzchnię i… liczbę promocji. Można to zaobserwować wszędzie, oprócz dyskontów. W branży spożywczej nie ma co liczyć na odejście od papierowych gazetek. Inne branże prawdopodobnie zmienią formę papierową na elektroniczną. 

    Minister Telus: stworzenie korytarza solidarnościowego to nasze rozwiązanie dla Ukrainy ws zboża

    Minister Robert Telus powiedział, że stworzenie korytarza solidarnościowego, tak by ukraińskie zboże nie wpływało do Polski, to nasze rozwiązanie. Dodał, że rozwiązanie to poprzednio zadziałało, nie zakłócając polskiego rynku zboża.

    Publiczne stacje ładowania elektryków co 60-100 km. Nowe przepisy od połowy 2024 roku

    W Polsce jest coraz więcej samochodów o napędzie elektrycznym ale nie nadąża za tym infrastruktura. Po prostu brakuje publicznych stacji ładowania. W połowie 2024 roku wejdzie w życie unijne rozporządzenie AFIR, które wymaga rozbudowania infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Zgodnie z nowymi przepisami do końca 2025 roku na najważniejszych trasach europejskich (sieć bazowa TEN-T) publiczne stacje ładowania mają być dostępne maksymalnie co 60 km. W ramach większej sieci kompleksowej TEN-T odległość ta ma wynieść nie więcej niż 100 km.

    REKLAMA

    Szef MON: spór o zboże z Ukrainą dotyczy interesów oligarchów ukraińskich

    Szef MON Mariusz Błaszczak stwierdził, że "spór z Ukrainą dotyczy interesów oligarchów ukraińskich, którzy chcieliby sprzedawać zboże na terytorium Polski; my natomiast musimy chronić interesów polskich rolników".

    Miliony idą na projekty badawcze. Kto korzysta z Funduszy Europejskich?

    Prawie 100 projektów badawczych realizowanych z Funduszy Europejskich było w I połowie br. Łączne dofinansowanie w wysokości ponad 524 mln zł. Takie dane przestawia NCBR. W obszarach jakich działań najczęściej prowadzone są projekty?

    REKLAMA