REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zapłacić pierwszy podatek za 2008 rok

Edyta Dobrowolska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Obowiązek zapłaty ryczałtu lub zaliczki za styczeń zależy od uzyskania przychodu lub dochodu oraz formy rozliczania się z fiskusem. Tylko przedsiębiorcy opodatkowani według skali płacą pierwszą zaliczkę po uzyskaniu dochodu wyższego niż 3091 zł.

Osoby, które w styczniu tego roku uzyskały przychód z działalności lub najmu, muszą do 20 stycznia wpłacić na konto urzędu skarbowego ryczałt od tego przychodu. Od najmu w wysokości 8,5 proc. przychodu do granicy 15 072 zł. A gdy przychód przekroczy tę granicę, do nadwyżki przychodu z najmu trzeba stosować stawkę ryczałtu 20 proc. Natomiast osoby uzyskujące przychody z działalności gospodarczej płacą ryczałt według stawki, która zależy od rodzaju przychodu i wynosi od 3 proc. do 20 proc., niezależnie od wysokości osiągniętego przychodu.

REKLAMA

REKLAMA

Obowiązek zapłacenia ryczałtu w tym terminie nie dotyczy podatników, którzy są uprawnieni i wybrali opłacanie ryczałtu w systemie kwartalnym.

W przypadku podatników uzyskujących dochody z działalności gospodarczej lub z najmu, a więc opodatkowanych na zasadach ogólnych, sytuacja jest bardziej skomplikowana. Wynajmujący płacą zaliczkę za styczeń tylko wtedy, gdy dochód z najmu, a więc przychód pomniejszony o koszty, jest wyższy od 3091 zł. Mali przedsiębiorcy są uprawnieni do płacenia zaliczek w systemie kwartalnym. Jeśli korzystają z tego przywileju, o obowiązkach fiskalnych mogą sobie przypomnieć dopiero w kwietniu.

Ale nawet jeśli są zobowiązani do rozliczeń miesięcznych, wcale nie muszą zapłacić zaliczki, o ile tylko ponieśli stratę na działalności. Zaś w przypadku uzyskania dochodu istotne jest, czy skorzystali z możliwości wyboru podatku liniowego od działalności gospodarczej. Wówczas bowiem ważny jest sam fakt uzyskania dochodu w styczniu, a mniej ważna jego wysokość. Zaliczkę na podatek w wysokości 19 proc. dochodu płaci się bowiem od każdego złotego dochodu, czyli przychodu pomniejszonego o koszty oraz ewentualnie obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, gdy przedsiębiorca jest zobowiązany do ich zapłaty we własnym zakresie.

REKLAMA

Inaczej jest w przypadku przedsiębiorców rozliczających podatek dochodowy według skali tabeli podatkowej. W ich przypadku bowiem obowiązek zapłaty pierwszej zaliczki na podatek powstaje dopiero w terminie 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskali dochód wyższy od wolnego od podatku. W 2008 roku z podatku zwolniony jest dochód w wysokości 3091 zł. A to oznacza, że jeśli po zmniejszeniu uzyskanego w styczniu przychodu o koszty uzyskania, składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne oraz ewentualnie inne przysługujące odliczenia (np. 50 proc. straty uzyskanej na działalności w latach minionych) wyjdzie kwota niższa niż 3091 zł, podatnik pierwszą zaliczkę za 2008 rok zapłaci dopiero w marcu albo jeszcze później.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

JAK TO ZROBIĆ...

Ustalamy, czy musimy płacić fiskusowi

PROBLEM: Przedsiębiorca uzyskuje przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej i rozlicza się według skali na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Chce ustalić, czy za styczeń 2008 r. powinien zapłacić zaliczkę na podatek?

ROZWIĄZANIE: Podatnik musi podsumować zapisy w księdze przychodów i rozchodów dotyczące przychodu oraz kosztów za styczeń. Następnie po odjęciu kosztów od przychodu ustali, czy uzyskał dochód lub stratę. Jeśli wyjdzie strata, na pewno zaliczki na podatek nie trzeba będzie zapłacić. Gdy wyjdzie dochód, można go pomniejszyć o składkę na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne - jeśli podatnik takie płaci. Gdy po tym pomniejszeniu dochód jest wyższy niż 3091 zł, podatnik powinien najpóźniej 20 lutego zapłacić pierwszą w tym roku zaliczkę na podatek. Jej wysokość wyliczy z tabeli podatkowej.

EDYTA DOBROWOLSKA

gp@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA