Co należy sprawdzić zanim wyślesz cv?

Ogranicz również możliwość straty czasu na aplikowanie do firmy, w której nie zechcesz pracować:

• Przeczytaj dokładnie ogłoszenie, sprawdź czy faktycznie odpowiada Twoim kwalifikacjom - za małe jak i za duże umiejętności są częstą przyczyną odrzucenia cv. Nie wspomnę tu o wysyłaniu cv nie mających nic wspólnego z oczekiwaniami pracodawcy. Jeżeli koniecznie chcesz pracować w danej firmie to lepiej zamiast wysyłać cv w odpowiedzi na wszystkie ogłoszenia, wysyłać z własnej inicjatywy na stanowisko, które Ciebie interesuje. Często firmy nie publikują ogłoszeń, więc w takim przypadku Twoje cv już tam będzie.
• Gdzie pracodawca ma swoją siedzibę – dzięki temu możesz wybierać firmy do których dojazd masz najlepszy oraz gdy firma jest zbyt daleko unikniesz rezygnacji z pracy z tego powodu. 

Przeczytaj również: Jak skutecznie szukać pracy?

• Sprawdź czy już nie złożyłeś swojej aplikacji w odpowiedzi na to ogłoszenie – częstą praktyką wśród firm jest zamieszczanie jednego ogłoszenia w kilku serwisach lub też zamieszczenia co tydzień. Jeżeli za każdym razem wyślesz swoje cv to spadnie twoja wiarygodność jako przyszłego pracownika.
• Jeżeli firma prowadź rekrutację na kilka stanowisk nie wysyłaj na wszystkie, zdecyduj się na jedno – zazwyczaj te same osoby prowadzą rekrutację na wszystkie stanowiska. Wysyłając swoje cv w odpowiedzi na wszystkie ogłoszenia pokazujesz, że tak naprawdę na żadne nie jesteś zdecydowany. Jeszcze gorzej to wygląda gdy Twoje cv wysłane do tego samego pracodawcy różnią się w zależności od tego na jakie stanowisko aplikujesz. Pracodawca nie wie co tak naprawdę jest Twoją mocną stroną. 
• Sprawdź stronę www firmy – w ten sposób zorientujesz się, czy profil przyszłego pracodawcy jest zgodny z Twoimi oczekiwaniami. Dzięki temu nie będziesz “za chwilę” zmieniał pracy tłumacząc sobie “bo to nie jest tym czego oczekiwałem”.

Polecamy serwis Szkolenia