Rozmowa rekrutacyjna – co interesuje pracodawcę?

Poniżej zostały zamieszczone informacje interesujące pracodawcę. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej pytania mogą być sformułowane w podobny lub diametralnie różny sposób. Natomiast jedno będzie je łączyło - dążenie potencjalnego pracodawcy do zbudowania obrazu Twojej osoby jako przyszłego pracownika i m.in na tej podstawie dokonania wyboru.

Przygotuj się na pytania związane z poniższymi zagadnieniami:

• co wiesz o firmie,
• jak Twoje umiejętności mają się do profilu działania firmy,
• kwalifikacje – jakie posiadasz umiejętności, doświadczenie, wiedzę dotyczącą tego stanowiska,

Przeczytaj także: Szukasz pracy? - unikaj takich błędów

• jakie są zalety Twojej pracy – czy potrafisz określić co wyróżnia Twoją pracę na tle innych osób,
• ile czasu czasu pracowałeś na podobnym stanowisku, 
• jakie Twoje umiejętności i wiedza będą przydatne dla pracodawcy, 
• co motywuje Ciebie do pracy, 
• co demotywuje Ciebie, 
• co chcesz osiągnąć, 

Polecamy serwis Rekrutacja

• wolisz pracować zespołowo czy sam,
• co irytuje ciebie w pracy,
• z jakiego powodu odchodzisz z poprzedniej firmy, 
• z jakiego powodu tutaj złożyłeś aplikacje, 
• czego oczekujesz od przełożonego, 
• czego oczekujesz od firmy, 
• jakie są Toje wady jako pracownika, 
• jaka była Twoja porażka w poprzedniej pracy, 
• jaki był Twój sukces w poprzedniej pracy, 
• czy uczestniczysz jeszcze w innym procesie rekrutacyjnym.