REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak skutecznie szukać pracy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Skuteczne cv
Przygotowujemy do zmiany pracy
To od Ciebie zależy czy będziesz korzystał, ze wszystkich możliwości zaprezentowania się pracodawcy, aby rekrutacja była skuteczna.
To od Ciebie zależy czy będziesz korzystał, ze wszystkich możliwości zaprezentowania się pracodawcy, aby rekrutacja była skuteczna.

REKLAMA

REKLAMA

Chcąc znaleźć nową pracę wiele osób pozostaje przy jednej drodze poszukiwania przyszłego pracodawcy. Zazwyczaj są to ogłoszenia na portalach lub w prasie. Nie jest to jedyna możliwości znalezienia ofert pracy.

Na początek zastanów się czego szukasz. Niestety wiele osób wysyła cv w odpowiedzi na każde ogłoszenie jakie się ukaże. Zastanów się czego szukasz. Oszczędzić to Tobie trudu wysyłania
i stresu czekania na odpowiedź, która nie nadejdzie.

REKLAMA

REKLAMA

Przed rozpoczęciem poszukiwania pracy zrób skuteczną listę dróg poszukiwań i kroków jakie wykonasz.

  • Niech jako pierwszy krok pozostanie ta popularna droga czyli portale i prasa. Czy znasz wszystkie portale i gazety publikujące ogłoszenia z branży, która Ciebie interesuje? Poszukaj wszystkich stron, gdzie jest info o pracodawcach oferujących pracę jakiej szukasz. 
  • Pamiętaj też, że są portale, które publikują ogłoszenia z innych portali oraz pamiętaj, że często pracodawcy umieszczają jedno ogłoszenie w kilku miejscach. Po co o tym pamiętać? Z jednej prostej przyczyny, żeby nie wysyłać do jednego pracodawcy kilka razy swojego cv. Takie zachowanie dowodzi, że nie pamiętasz gdzie wysyłasz cv. 

Dowiedz się Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

  • Sprawdź strony firm interesujących Ciebie. Zdarza się, że tylko tam są zamieszczane ogłoszenia tej firmy.
  • Zapewne masz wielu znajomych. Oni też mają znajomych. Powiedz im, że szukasz pracy i poproś, żeby zapytali swoich znajomych o oferty pracy. Ważne, żebyś też powiedział jakiej pracy szukasz. Nie mów “jakiejś”, bo to nikomu nie pomoże znaleźć Tobie pracy, a jedynie pokazuje, że nie wiesz co chcesz. 
  • Nie czekaj, aż ukaże się ogłoszenie. Wyślij sam cv do interesujących Ciebie firm. Często z różnych powodów ogłoszenia nie ukazują się. 
  • Są firmy, które mają wdrożony program “poleć znajomego do pracy”. Warto poszukać osób, które mogą znać kogoś z pracowników tej firmy, aby dowiedzieć się czy jest taki program i czy może ktoś Ciebie polecić. 
  • Masz profil m.in.na goldenline? Takie miejsca są naturalnym terenem poszukiwań rekruterów. Pokaż się. Tylko nie pisz “czas na zmiany” czy “czekam na interesujące propozycje”. Napisz czego szukasz albo w czym jesteś dobry. 
  • Inne drogi to agencje pośrednictwa personalnego. Tutaj też warto sprawdzić w jakich rekrutacjach specjalizuje się dana agencja. 
  • Możesz też sprawdzić informacje w Urzędach pracy czy na Targach pracy.

To od Ciebie zależy czy będziesz korzystał, ze wszystkich możliwości zaprezentowania się pracodawcy, aby rekrutacja była skuteczna.

REKLAMA

Polecamy serwis Kodeks pracy

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA