REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Skuteczne cv
Przygotowujemy do zmiany pracy
Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem zasad z artykułu zwiększy możliwość zaliczenia tej rozmowy jako skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej.
Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem zasad z artykułu zwiększy możliwość zaliczenia tej rozmowy jako skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej.

REKLAMA

REKLAMA

Aby rozmowa rekrutacyjna była skuteczna, dobrze się do niej przygotuj. W trakcie  rozmowy rekrutacyjnej prezentujesz siebie jako osobę kompetentną. Skoro idziesz na spotkanie to wiesz już, że Twoje cv jest dobrym cv i jednocześnie skutecznym cv. Teraz jest czas aby dobrze zaprezentować się na rozmowie rekrutacyjnej.

Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej:

REKLAMA

REKLAMA

  • Zapoznaj się ze stroną www firmy do której idziesz – w trakcie większości rozmów pada pytanie czy osoba aplikująca widziała stronę firmy i co ją zainteresowało na tej stronie. Jeżeli odpowiesz, że jej nie znasz, będzie to sygnał, iż tak naprawdę ta praca Ciebie nie interesuje.
  • Przynajmniej dzień przed rozmową rekrutacyjną sprawdź jak dojechać na miejsce. Nie jest dobrze widziane spóźnianie się. Raz, że jest to niegrzeczne, a dwa nie jesteś jedyną osobą umówioną tego dnia na spotkanie w firmie. Jeżeli się spóźnisz to masz mniej czasu na zaprezentowanie siebie, a tym samym spotkanie nie będzie skuteczne.
  • Pamiętaj imię i nazwisko osoby z którą ma być spotkanie – jeżeli nie pamiętasz z kim się umówiłeś to nie jest dobry oraz Twojej osoby.

Przeczytaj także: Rozmowa rekrutacyjna – co interesuje pracodawcę?

  • Również pamiętaj o zapisaniu nr telefonu do osoby z którą masz się spotkać – to na wypadek spóźnienia, żeby ją poinformaować.
  • Skuteczna rozmowa rekrutacyjne to rozmowa interesująca – przeglądając stronę www firmy sprawdź jakie są jej ostatnie osiągnięcia albo ważne wydarzenia – poruszenie przez Ciebie takiego tematu na rozmowie może znacząco zwiększyć jej skuteczność. Każdy lubi rozmawiać o sobie i swojej pracy. Tym samym zaangażujesz w rozmowę osobę rekrutującą. 
  • Przygotuj się do pytania o Twoje zainteresowania – w skutecznym cv lepiej umieścić dwa unikalne zainteresowania niż kilka standardowych powtarzanych przez wszystkich. Tylko pamiętaj – przygotuj się do pytania związanego z tym zainteresowaniem. Dobrze się sprawdzą ważne informacje i jakaś anegdota lub ciekawostka z nim związana. 

Polecamy serwis Manager

  • Zastanów się nad odpowiedzią na pytania które z pewnością zostaną zadane: ile Pani/Pan chce zarabiać? Od kiedy Pani/Pan może rozpocząć pracę? Z jakiego powodu nie pracuje Pani/Pan w poprzedniej firmie? Dlaczego Pani/Pan chce odejść z obecnej pracy?

Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem powyższych zasad zwiększy możliwość zaliczenia tej rozmowy jako skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej.

REKLAMA



Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Nowe przepisy zagrażają branży? Rolnicy i przetwórcy biją na alarm

W ocenie przedstawicieli polskiego sektora rolno-spożywczego wprowadzenie w życie kolejnych regulacji obciążających rolników i przetwórców pozbawi ich możliwości długofalowego planowania rozwoju - wynika z przedstawionego w poniedziałek stanowiska organizacji branżowych.

Firmy zachowują ostrożność: spadek koniunktury, tylko co dziesiąta planuje podwyżki wynagrodzeń

W marcu Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) nieznacznie spadł w porównaniu do lutego i wyniósł 97,9 pkt. - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Jak dodał, podwyżki wynagrodzeń w najbliższych trzech miesiącach planuje co dziesiąta firma, a 89 proc. pozostawi płace na tym samym poziomie.

Kawa z INFORLEX. Fundacja rodzinna. Ocena kilkuletniej praktyki

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 17 marca br. tematem spotkania będą fundajcje rodzinne.

Umowa Indie - UE sfinalizowana. Oto 5 wniosków dla biznesu. To trzeba wiedzieć

Umowa Indie - UE to jedna z najważniejszych umów handlowych ostatnich dekad. Dla polskich firm to nie tylko szansa, ale i test przygotowania. Oto 5 kluczowych wniosków, jakie płyną z umowy o wolnym handlu dla biznesu.

REKLAMA

Największe ryzyko dla danych zaczyna się wewnątrz firmy

Naruszenie zasad bezpieczeństwa organizacji nie zawsze pochodzi z zewnątrz. Przyczyną może być były pracownik, który postanawia wykorzystać przeciwko byłemu pracodawcy posiadane informacje. Przykład to ostatni wyciek danych wszystkich użytkowników komunikacji miejskiej w województwie pomorskim, spowodowany najprawdopodobniej właśnie działaniami byłego pracownika.

Przelew natychmiastowy. Prezydent podpisał ustawę implementującą unijne przepisy

Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące przelewów natychmiastowych. Regulacje obejmują także rozwiązania związane z przymusową restrukturyzacją banków.

Nowy obowiązek uderzy w małe firmy. Dla części większe wyzwanie niż KSeF

Przedsiębiorcy muszą prowadzić podatkową księgę w formie elektronicznej i wysłać ją fiskusowi w formie Jednolitego Pliku Kontrolnego. Oprogramowanie trzeba kupić samemu - pisze „Rz". To dla wielu małych firm większa rewolucja niż KSeF – twierdzą eksperci.

Szklany sufit wciąż mocny. Kobiet na czele firm jest mniej

Usługi księgowe i podatkowe, e-commerce oraz wynajem i zarządzanie nieruchomościami – w tych branżach największy jest udział kobiet w zarządach - informuje „Rz".

REKLAMA

AI kusi mikroprzedsiębiorców, lecz wielu nie wie, jak zacząć

„AI w mikroprzedsiębiorstwach 2025. Potrzeby, praktyka, bariery” to pierwszy w Polsce raport o wdrażaniu sztucznej inteligencji w mikrofirmach. Pokazuje, że choć 3 na 4 przedsiębiorców dostrzega rolę AI, tylko 3,2% ma wysoką wiedzę w tym obszarze. Największą barierą pozostaje luka kompetencyjna – jak przełożyć możliwości technologii na działania biznesowe.

Cyfrowy paszport produktu nadchodzi - konsekwencje dla handlu i eksporterów spoza UE

Cyfrowy paszport produktu nadchodzi (DPP - Digital Product Passport). Jakie będą konsekwencje dla handlu i eksporterów spoza UE? To duża szansa dla Polski jako wschodniej bramy do Europy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA