Gość_monia - wczoraj, 21:40
Musisz pamiętać, że head hunter, pracownik zatrudnionej agencji, będzie przez jakiś czas stanowić wizytówkę Twojej firmy. To jego profesjonalizm i sposób traktowania kandydatów będzie świadczył o firmie zlecającej rekrutację.
| ◀ powrót do artykułu |
Dobra firma head hunterska powinna mieć doświadczenie w prowadzeniu procesów metodą direct search.
Brexit: poradnik dla przedsiębiorcy, zasady współpracy
Fundusze norweskie: 500 tyś. zł dotacji na kulturę
TAXWISE Michał Zdyb jest nowoczesną kancelarią doradztwa podatkowego.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »