REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ubezpieczenie grupowe na życie a wypłata świadczenia

Elżbieta Majszak
Ekspert z zakresu odszkodowań i ubezpieczeń.
Rzadko, które ubezpieczenie jest narzucane i opłacane przez pracodawcę. Większość ubezpieczonych sama deklaruje chęć przystąpienia do takiego ubezpieczenia.
Rzadko, które ubezpieczenie jest narzucane i opłacane przez pracodawcę. Większość ubezpieczonych sama deklaruje chęć przystąpienia do takiego ubezpieczenia.

REKLAMA

REKLAMA

Ubezpieczenie to jeden z nielicznych elementów który ochrania nas lub naszą rodzinę w przypadku nieszczęśliwego wypadku. Jaka może być wysokość świadczeń? Kiedy wypłata zostaje wstrzymana?

Rynek ubezpieczeń grupowych

Trudno w chwili obecnej skupić się na konkretnym ubezpieczeniu bo tyle ile jest Zakładów Ubezpieczeń mających w swojej ofercie takie ubezpieczenie to będzie tyle różnych ubezpieczeń grupowych na życie posiadających różne warianty a każdy wariant może posiadać swoją odrębną tabelę świadczeń. 

REKLAMA

REKLAMA

Konsekwencją tego jest iż jednemu poszkodowanemu za 5% uszczerbku na zdrowiu jeden zakład ubezpieczeń wypłaci 500,00 zł a inny 1500,00 zł. Jest to zależne od rodzaju ubezpieczenia , wariantu i sumy ubezpieczenia.

Polecamy: Firma w spadku - zarząd sukcesyjny

Na co zwrócić uwagę przy wyborze ubezpieczenia?

Bywają również sytuacje gdzie posiadamy ubezpieczenie z opcjami lub wariantami mało przydatnymi dla nas samych np. osoby mające ok. 45 – 50 lat posiadają opcję urodzenia dziecka – czy to jest tak atrakcyjna opcja może warto zrezygnować z takiego ubezpieczenia i wybrać inne ubezpieczenie, których jest na rynku bardzo dużo a zabezpieczające nas i rodzinę w lepszych opcjach lub innych sumach ubezpieczenia.

REKLAMA

Zobacz: Czego oprócz odszkodowania może domagać się poszkodowany?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Tak więc najważniejszym elementem przy zawieraniu ubezpieczenia i przy ewentualnym staraniu się o odszkodowanie jest tabela świadczeń danego ubezpieczenia i Ogólne Warunki Ubezpieczenia ( OWU).

Rzadko, które ubezpieczenie jest narzucane i opłacane przez pracodawcę. Większość ubezpieczonych sama deklaruje chęć przystąpienia do takiego ubezpieczenia i w 90% przypadków kierują się wysokością składki miesięcznej na ubezpieczenia a nie wysokością ewentualnych świadczeń w przypadku nieszczęśliwego wypadku.

Pamiętajmy wysokość wypłacanych świadczeń w wielu przypadkach zależy od nas samych im większą płacimy składkę tym większe otrzymamy świadczenie i określonego wariantu ubezpieczenia z opcjami z których możemy korzystać wówczas nikt nie będzie miał pretensji że zakład ubezpieczeń go oszukał wypłacając niskie świadczenie.

Wiadomo że zdarzają się różne przypadki przy wypłacie świadczenia-odszkodowania ale od tego są Ogólne Warunki Ubezpieczenia ( OWU ) i tabele świadczeń które mogą doprowadzić do polubownego rozwiązania problemu.

Ponadto bywają sytuacje w których poszkodowany próbuje na siłę dane zdarzenie podciągnąć pod ubezpieczenie – musi liczyć się z odmową ale on dalej idzie w zaparte a potem narzeka jak go to Zakład Ubezpieczeń oszukał – pisze o tym bo z takimi problemami zgłaszali się do nas poszkodowani i dopiero przyciśnięciu do muru wyjawiali prawdę o zdarzeniu. Co nieraz skutkowało to tym iż mogliśmy dokładnie przeanalizować zdarzenie i zasugerować dochodzenie odszkodowania z innego źródła.

Zobacz serwis: Szkody osobowe - OC

Wiele osób składa zapytania o swoim problemie dotyczącym wypłaty świadczeń bądź odmowy wypłaty z ubezpieczeń grupowych aby przygotować poprawną opinie musimy wiedzieć konkretnie o jakie chodzi ubezpieczenie ( w tym wysokość sumy ubezpieczenia i rodzaj ubezpieczenia ) w którym Zakładzie Ubezpieczeń i na jakiej podstawie została wystawiona polisa ( podstawa to OWU z dn..... ) bez takich podstawowych informacji nie jesteśmy w stanie udzielić konkretnych odpowiedzi.

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

REKLAMA

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

REKLAMA

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Jeden podpis zmienił losy całej branży. Tysiące Polaków czeka przymusowa zmiana

Prezydent Karol Nawrocki podjął decyzję, która wywraca do góry nogami polski sektor futrzarski wart setki milionów złotych. Hodowcy norek i lisów mają czas do końca 2033 roku na zamknięcie działalności. Za nimi stoją tysiące pracowników, których czekają odprawy i poszukiwanie nowego zajęcia. Co oznacza ta historyczna zmiana dla przedsiębiorców, lokalnych społeczności i zwierząt?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA