REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak obliczyć najniższą podstawę wymiaru składek w 2020 r. na nowych zasadach

Subskrybuj nas na Youtube
Jak obliczyć najniższą podstawę wymiaru składek w 2020 r. na nowych zasadach /Fot. Fotolia
Jak obliczyć najniższą podstawę wymiaru składek w 2020 r. na nowych zasadach /Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Prowadzisz małą działalność gospodarczą? Sprawdź jak obliczyć najniższą podstawę wymiaru składek za luty-grudzień 2020 r. na nowych zasadach.

Jeśli spełniasz warunki do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne (mała działalność gospodarcza plus – MDG+) wejdź na eSkladka.pl i skorzystaj z kalkulatora. Już teraz możesz obliczyć podstawę wymiaru składek według nowych zasad na okres od lutego do grudnia 2020 r.

REKLAMA

REKLAMA

Na stronie eSkladka.pl udostępniliśmy kalkulator do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na mniejszą skalę.

Kalkulator jest dostosowany do obliczenia podstawy wymiaru zarówno na:

  • styczeń 2020 r. na starych zasadach MDG, zgodnie z którymi podstawa wymiaru składek uzależniona jest od przychodu
  • luty-grudzień 2020 r. na nowych zasadach MDG+, zgodnie z którymi podstawa wymiaru składek uzależniona jest od dochodu.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian w 2020 r.

REKLAMA

Jak obliczyć w kalkulatorze podstawę wymiaru na styczeń 2020 roku

Jeśli chcesz obliczyć podstawę na styczeń br., w kalkulatorze wybierz rok 2020 i miesiąc styczeń. Podaj także pozostałe dane tj. liczbę dni kalendarzowych prowadzenia działalności w 2019 r. oraz roczny przychód z działalności osiągnięty za 2019 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak obliczyć w kalkulatorze podstawę na okres luty-grudzień 2020 roku

Jeśli chcesz obliczyć podstawę na okres luty-grudzień br., w kalkulatorze wybierz rok 2020 i miesiąc luty (lub inny np. po wznowieniu działalności). Podaj także pozostałe dane tj. liczbę dni kalendarzowych prowadzenia działalności w 2019 r. oraz kwotę przychodu/dochodu dla danej formy opodatkowania w 2019 r.

Jak wykazać w dokumentach obliczoną podstawę - zasady składania dokumentów dot. MDG / MDG+ w 2020 r.

Rok 2020 jest rokiem wyjątkowym, dlatego że jako płatnik możesz mieć ustalone dwie podstawy wymiaru składek. Obliczoną w kalkulatorze podstawę musisz wykazać w dokumentach rozliczeniowych.

  • Jeśli korzystasz w styczniu 2020 r. z MGD (dotychczasowe zasady)

Jako płatnik składek, który zgłosił się do 8 stycznia 2020 r. do MDG, składasz w lutym (odpowiednio do 10 lub do 17 lutego) dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA cz. II lub ZUS RCA cz. II wraz z kompletem dokumentów za styczeń 2020 r., oznaczonym nr z zakresu 1-39.

  • Jeśli chcesz kontynuować opłacanie niższych składek od lutego 2020 r., czyli skorzystać z „MDG plus” (nowe zasady)

Musisz wykazać nową podstawę wymiaru składek, która będzie obowiązywała Cię od lutego do grudnia 2020 r. (wraz z wysokością przychodu, dochodu i form opodatkowania) w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA cz. II lub ZUS RCA cz. II oznaczonych numerem z zakresu 40-49.

Dokumenty te przekazujesz razem z kompletem dokumentów rozliczeniowych za luty 2020 r., oznaczonym nr zakresu 1-39, przekazanym w marcu (odpowiednio do 10 lub do 16 marca).

  • Jeśli nie korzystałeś z opłacania niższych składek w styczniu 2020 r., a chcesz skorzystać od lutego 2020 r. z „MDG plus” (nowe zasady)

Jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, która dopiero od 1 lutego 2020 r. spełni warunki do korzystania z ulgi składasz wyrejestrowanie z poprzednim kodem tytułu ubezpieczenia (np. 0510, 0512) i zgłoszenie ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 lub 05 92.

Na złożenie tych dokumentów masz czas do końca lutego 2020 r.[1] Z uwagi na to, że koniec terminu przypada na sobotę, wskazane dokumenty złożone do 2 marca 2020 r. będą traktowane jako złożone w terminie.

Dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA cz. II lub ZUS RCA cz. II składasz oznaczone numerem z zakresu 40-49. W dokumentach tych wykazujesz nową podstawę wymiaru składek, która będzie obowiązywała Cię od lutego do grudnia 2020 r. (wraz z wysokością przychodu, dochodu i form opodatkowania).

Dokumenty te przekazujesz razem z kompletem dokumentów rozliczeniowych za luty 2020 r., oznaczonym nr zakresu 1-39, przekazanym w marcu (odpowiednio do 10 lub do 16 marca).

[1] art. 5 ust. 1 ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA