REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Programy CSR – które banki są fair

Mateusz Ostrowski
Analityk rynku produktów bankowych

REKLAMA

REKLAMA

Niektóre banki część wypracowanego zysku przekazują na różnego rodzaju akcje charytatywne. Warto sprawdzić, czy pieniądze jakie płyną z naszego portfela do banku służą wyłącznie do zwiększania jego zysku.

Często spotykamy się z różnego rodzaju dużymi akcjami charytatywnymi, jak np. finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. Przy okazji można się zastanowić nad innymi działaniami charytatywnymi. Jednym z nich może być wybór banku, który część swoich dochodów przeznacza na cele dobroczynne. Taka działalność bywa zaliczana do działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu (używa się też angielskiego skrótu CSR, czyli Corporate Social Responsibility). Klasyczne działania CSR obejmują też akcje edukacyjne, czy związane z ochroną środowiska. Postanowiliśmy więc przyjrzeć się co dobrego robią polskie banki z naszymi pieniędzmi.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli chodzi o działania czysto charytatywne, to przykłady można by długo mnożyć. Wspomnianą wcześniej Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy wspiera m.in. Bank Pekao. Podczas ubiegłorocznego finału przekazał fundacji milion złotych. Dodatkowo ponad tysiąc pracowników i około 100 oddziałów banku pracowało charytatywnie na rzecz Orkiestry. W tę akcję zaangażował się również mBank, wystawiając na internetowe aukcje gadżety ze swoim logo, a nawet sejf z jednej z reklam. Dochód z aukcji pójdzie na konto WOŚP. W ciągu ostatnich tygodni w bankach nie zabrakło również akcji związanych ze świętami Bożego Narodzenia. Na przykład DnB NORD w zdecydował się na charytatywne kartki świąteczne. Wysyłka kilku tysięcy pocztówek wysłanych do klientów i partnerów banku wsparła zakup inkubatora dla najmłodszych pacjentów Instytutu Matki i Dziecka. Jeszcze na kilka dni przed ostatecznym połączeniem, GE Money wraz z BPH przeprowadziły akcję „Podarujmy dzieciom gwiazdkę z nieba”. Wśród pracowników obu banków zbierano pieniądze na rzecz domów dziecka. Między innymi poprzez sprzedaż ciast upieczonych przez kadrę menedżerską. W sumie udało się uzbierać ponad 100 tys. zł. Z kolei Lukas Bank zaangażował się w akcję Szlachetna Paczka, polegającą na przygotowywaniu paczek dla potrzebujących rodzin w Polsce. Pracownicy Kredyt Banku włączyli się w akcję świąteczną „Qurier Świętego Mikołaja” realizowaną we współpracy z Fundacją Przyjaciółka. Przygotowali 110 prezentów świątecznych dla dzieci z ubogich rodzin.

Warto też pamiętać o fundacjach tworzonych przez banki. Przy BNP Paribas Fortis działa Fortis Foundation Polska, której celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu w szczególności wśród dzieci, młodzieży i osób starszych. Fundacja współpracuje m.in. z Towarzystwem Przyjaciół Dzieci. Przykładem działań Fundacji ING Dzieciom może być program biblioterapeutyczny „W towarzystwie lwa”, w ramach którego wydawane są książki dla chorujących dzieci. Fundacja BGŻ wspiera finansowo rehabilitację dzieci. Dzieciom z rodzin ubogich i dotkniętych bezrobociem pomaga Fundacja Banku Zachodniego BZWBK, która w 2008 roku przekazała pomoc o wartości 2 mln zł. Ponadto banki często współpracują z różnymi instytucjami zajmującymi się działalnością charytatywną. Volkswagen Bank direct od kilku lat wspiera Polską Akcję Humanitarną i jej Akcję Pajacyk. Jednym z działań było na przykład bezpłatne użyczenie PAH floty samochodów.

Oprócz działalności charytatywnej banki dużo uwagi poświęcają edukacji społeczeństwa, i to na przeróżnych płaszczyznach. Kilka instytucji postawiło na rozwój przedsiębiorczości. Eurobank wspiera Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości. Pod opieką tej organizacji znajduje się obecnie ponad 770 firm, a w sumie z Inkubatorów wyszło już ponad 2500 młodych przedsiębiorstw. O edukację finansową małych przedsiębiorstw dba Bank Zachodni WBK prowadząc warsztaty dla właścicieli firm. Bank organizuje też Dni Polski Przedsiębiorczej w ramach których, prowadzone są konferencje, warsztaty i spotkania do studentów. Zachęca się w ten sposób młodych Polaków do zakładania własnych firm. Również Raiffeisen Bank dba o edukację biznesową W ubiegłym roku przeprowadził cykl konferencji na temat możliwości skorzystania z funduszy unijnych, podczas których uczestnicy przechodzili krótki kurs pisania wniosków o dotacje. Bank BGŻ został zaś fundatorem nagród w Olimpiadzie Przedsiębiorczości przeznaczonej dla młodzieży licealnej.

REKLAMA

Banki dbają również o to by mieć klientów, którzy rozumieją po co przychodzą do banku. O edukację finansową dba Fundacja Kronenberga, za którą stoi Citibank Handlowy. W ubiegłym roku przeprowadziła ona kilka akcji. Na przykład dzięki programowi „Od Grosika do Złotówki” uczniowie II klas szkół podstawowych mają szansę poznać pierwsze pojęcia związane z ekonomią. Z kolei „Moje Finanse” zapewniają dostęp do wiedzy o finansach uczniom szkół ponadgimnazjalnych. Prawdopodobnie najstarszym programem CSR w Polsce są prowadzone od 1927 roku Szkolne Kasy Oszczędności uczące oszczędności kolejne pokolenia dzieci i młodzieży. Prowadzi je bank PKO BP, a także banki spółdzielcze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kampanią edukacyjną dla kobiet zajmuje się GE Money Bank. Specjaliści z mBanku prowadzą lekcje, na których tłumaczą tajniki bankowości internetowej. Ważną inicjatywą pomagającą zapoznać Polaków z tajnikami sieci, był rozdawany przez ING Bank E-lementarz Internetu. Bank przygotował milion takich podręczników. PKO BP zadbał z kolei o najbardziej twórczych i aktywnych młodych pracowników nauki wspierając projekt Fundacji Tygodnika „Polityka” pod nazwą „Zostańcie z nami”.

Jeśli chodzi o ochronę środowiska, to oczywiście przoduje Bank Ochrony Środowiska. Chcąc zrekompensować swoją emisję dwutlenku węgla sfinansował zasadzenie ok. 15 tys. drzew. Raiffeisen Bank promuje wśród pracowników model świadomego gospodarowania energią elektryczną, wodą i ograniczania zużycia papieru. Wiele banków w trosce o środowisko zachęca klientów do przejścia na elektroniczne wyciągi z rachunków. Bank Pekao, z racji swojego logo, opiekuje się żyjącym w Puszczy Białowieskiej stadem żubrów. Lukas Bank zaangażował się w akcję „Zagoń rower do roboty. Tydzień odpoczynku dla samochodów”, gdzie zachęcał pracowników do przestawienia się na komunikację rowerową.

Oprócz działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu banki przeznaczają również środki na sponsoring. Niektóre z nich dbają o nasze wyższe potrzeby wspierając kulturę. Bank Pekao jest głównym sponsorem Starego Teatru im. Heleny Modrzejewskiej w Krakowie. Deutsche Bank Classic to przedsięwzięcie stworzone z myślą o przybliżeniu polskiej publiczności muzyki klasycznej. Głównym punktem programu był w ubiegłym roku koncert Filharmoników Berlińskich, który odbył się we wrześniu w Filharmonii Narodowej w Warszawie. W ramach akcji Deutsche Bank Invites wspierane są również wydarzenia jazzowe. Wiele instytucji kulturalnych sponsoruje również PKO BP: krakowską Piwnicę pod Baranami, Chór Stuligrosza w Poznaniu, czy Bibliotekę Narodową w Warszawie. Nordea Bank jest partnerem Sceny Letniej Teatru Miejskiego w Gdyni. Banki dbają nie tylko o kulturę wysoką. Współorganizatorem alternatywnego OFF Festivalu w Mysłowicach jest mBank.

Kolejne pole na którym działają banki to sport. Bank Zachodni WBK jest sponsorem polskiej reprezentacji piłkarskiej, a PKO BP reprezentacji olimpijskiej. Pekao jest zaangażowany w turniej tenisa Pekao Open w Szczecinie. Bank Pocztowy, który wywodzi się z Bydgoszczy, od kilku lat wspiera tamtejsze kluby sportowe. Bank Polskiej Spółdzielczości został sponsorem siatkarskiego klubu Muszynianka.

Lista charytatywnych, czy edukacyjnych poczynań banków jest bardzo długa i nie sposób wymienić wszystkich organizowanych przez nie akcji. Zachęcam jednak do świadomego korzystania z usług banku i sprawdzenia na stronach internetowych, co bank robi dla społeczeństwa, w którym funkcjonuje. Jeśli nic specjalnego to może warto go zmienić.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA