REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie skutki dla przedsiębiorców ma ustawa o EURO 2012

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Najważniejsze inwestycje związane z mistrzostwami EURO 2012 będą realizować spółki celowe. Tworzyć je będzie Skarb Państwa i wszystkie miasta będące gospodarzami mistrzostw EURO 2012 (Chorzów, Gdańsk, Kraków, Poznań, Warszawa oraz Wrocław). Spółki celowe służą zastępczemu wykonywaniu zadań inwestora i zadań nadzoru inwestorskiego. Prywatni przedsiębiorcy mogą ubiegać się o bycie ich podwykonawcami.


Takie postanowienia zawiera ustawa z 7 września tego roku o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012. Ustawa weszła w życie 21 września 2007 r. Przedstawiamy jej najistotniejsze z punktu widzenia przedsiębiorców postanowienia.

REKLAMA

REKLAMA

 


Zakres ustawy


Ustawa dotyczy przedsięwzięć EURO 2012, za które uznaje się przedsięwzięcia polegające na projektowaniu, budowie, przebudowie lub remoncie zarówno stadionów, jak i innych obiektów budowlanych. Ustawy nie można stosować do inwestycji dotyczących dróg krajowych i linii kolejowych o państwowym znaczeniu. Wykaz przedsięwzięć realizowanych na zasadach określonych w ustawie o EURO 2012 przedstawi Rada Ministrów w formie rozporządzenia.

REKLAMA


Umowy spółek celowych z podwykonawcami

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Zadania związane z przygotowaniem inwestycji na EURO 2012 spółki celowe będą mogły powierzać prywatnym przedsiębiorcom, którzy będą wykonywać dostawy, usługi oraz roboty budowlane. Zakres oraz szczegółowe warunki powierzenia zadań prywatnym wykonawcom określa umowa zawarta między spółką celową a Skarbem Państwa. Może ona zawierać zastrzeżenie, że umowy zawierane przez spółkę z wykonawcami będą wymagały zgody podmiotów, w imieniu i na rzecz których spółka wykonuje powierzone zadania. Tak więc podpisanie umowy z podwykonawcą przez spółkę celową może być uzależnione od zgody Skarbu Państwu, jednostki samorządu terytorialnego lub przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą w zakresie transportu publicznego. Ustawa przewiduje, że umowy spółki celowej z wykonawcami wymagają uprzedniej zgody rady nadzorczej spółki celowej, jeżeli wartość zobowiązania przekracza 500 tys. zł.


WAŻNE!

Umowy spółki celowej z wykonawcami wymagają uprzedniej zgody rady nadzorczej spółki celowej, jeżeli wartość zobowiązania przekracza 500 tys. zł.


Bez przetargu


Spółki celowe mają możliwość wyłonienia wykonawców w trybie zamówienia z wolnej ręki bez konieczności wykazania przesłanek jego stosowania oraz bez obowiązku informowania w tych przypadkach Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych (art. 21 ustawy o EURO 2012). Warunkiem jest, by umowy zostały zawarte przed Mistrzostwami UEFA EURO 2012, a termin wygaśnięcia tych umów był określony przed 31 grudnia 2012 r. Dotyczy to także dostaw i robót budowlanych.


Natychmiastowe wypowiedzenie


Ustawa przewiduje niekorzystną dla przedsiębiorców możliwość wypowiedzenia umowy przez spółkę celową ze skutkiem natychmiastowym (art. 22 ustawy o EURO 2012). Spółki celowe mają tę możliwość, gdy opóźnienie w realizacji umów lub ich nienależyte wykonanie mogłoby utrudnić lub uniemożliwić rozpoczęcie lub przeprowadzenie rozgrywek EURO 2012. Firma, której została wypowiedziana umowa, będzie mogła żądać odszkodowania za szkody rzeczywiście poniesione, chyba że umowa będzie stanowiła inaczej. Wysokość poniesionej szkody musi zostać udowodniona przez przedsiębiorcę. Po wypowiedzeniu umowy spółka celowa mogłaby powierzyć wykonanie umowy innemu przedsiębiorcy.


WAŻNE!

Spółki celowe mają możliwość natychmiastowego wypowiedzenia umowy z wykonawcą, jeżeli uznają, że opóźnienie w realizacji umowy lub jej nienależyte wykonanie utrudni lub uniemożliwi rozpoczęcie lub przeprowadzenie rozgrywek EURO 2012.


Przedsiębiorcy a EURO 2012


Przedsiębiorcy w ramach przygotowań finałowego turnieju Mistrzostw Europy będą pełnić rolę podwykonawców dla spółek celowych. Na pewno za niekorzystne dla nich rozwiązanie należy uznać możliwość wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym realizowanej przez nich umowy. Warto, by zabezpieczyły się przed taką ewentualnością w umowie zawieranej ze spółką celową. Takim zabezpieczeniem może być umownie postanowienie o zwrocie tzw. utraconych korzyści, w przypadku gdyby natychmiastowe rozwiązanie umowy nie miało uzasadnienia.


Za korzystne dla przedsiębiorców (podwykonawców) można uznać skrócenie lub wyeliminowanie procedur przetargowych i skrócenie procedur administracyjnych. Spółki otrzymujące zamówienia nie będą się musiały o nie ubiegać w drodze kosztownych i długotrwałych przetargów.


- ustawa z 7 września 2007 r. o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012 - Dz.U. Nr 173, poz. 1219


Sławomir Biliński

konsultant podatkowy

 
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA