REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Coraz więcej polskich firm zatrudnia obokrajowców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Coraz więcej polskich firm zatrudnia obokrajowców
Coraz więcej polskich firm zatrudnia obokrajowców
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W IV kw. 2021 r. 38 proc. polskich firm deklarowało, że zatrudnia obcokrajowców, a odsetek ten rósł wraz z wielkością podmiotu - do 74 proc. w przypadku największych firm - wynika z badania NBP. Dla 87 proc. firm głównym powodem zatrudniania imigrantów była ich dostępność, a inne przyczyny, np. niższe oczekiwania płacowe były wskazywane znacznie rzadziej.

Obcokrajowcy chętnie zatrudniani przez polskich przedsiębiorców

REKLAMA

REKLAMA

"W IV kwartale 2021 r. badanie przedsiębiorstw Szybki Monitoring NBP prowadzone na próbie ok. 2.600 firm, głównie średnich i dużych przedsiębiorstw rozszerzone zostało o pytania dotyczące obcokrajowców zatrudnionych w firmach. W badaniu tym 38 proc. firm deklarowało, że zatrudnia obcokrajowców, a odsetek ten sięgał 70 proc. wśród największych firma. Wyniki te wskazują na zasadnicze zmiany dokonujące się na polskim rynku pracy, gdyż jeszcze w 2016 roku w badaniach ankietowych firm4 realizowanych przez NBP zatrudnianie imigrantów zgłaszało 13 proc. firm, a w 2010 roku było to 4 proc." - podał NBP w pełnym bilansie płatniczym za III kw.

Odsetek firm zatrudniających przynajmniej jednego obcokrajowca wyniósł: 18 proc. w firmach do 50 pracowników, 41 proc. dla podmiotów z 50-250 zatrudnionych, 55 proc. w firmach liczących 250-500 osób, 62 proc. w przedsiębiorstwach liczących 500-2000 osób i 74 proc. w segmencie powyżej 2000.

W większości ankietowanych firm udział obcokrajowców w zatrudnieniu nie przekraczał 5 proc. i w zdecydowanej większości zatrudnieni byli imigranci z Ukrainy.

Zatrudnienie obcokrajowców innych niż z Ukrainy deklarowało jedynie 12 proc. firm. Imigranci z krajów UE byli spotykani w mniej niż połowie firm (głownie z kapitałem zagranicznym) i zwykle stanowili niewielki odsetek w całkowitym zatrudnieniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Powodem duże zapotrzebowanie na pracowników

NBP podaje, że wzrost zatrudnienia imigrantów w Polsce ściśle wiąże się z utrzymującym się wysokim popytem na pracę przy ograniczonej z powodu zmian demograficznych podaży polskich pracowników.

REKLAMA

"Nie jest więc zaskakujące, że dla 87 proc. firm głównym powodem zatrudniania imigrantów była dostępność pracowników zagranicy, a inne potencjalnie ważne przyczyny jak większa dyspozycyjność, czy niższe oczekiwania płacowe były wskazywane znacznie rzadziej (odpowiednio przez 35 proc. i 26 proc. firm)" - napisano.

"O utrzymującym się dużym popycie na pracę imigrantów świadczyć może fakt, że 43 proc. firm zatrudniających imigrantów zwiększyło ich liczbę pomiędzy III kwartałem 2020 r. i III kwartałem 2021 r. a jedynie 4 proc. zredukowało ich zatrudnienie" - dodano.

Podobne prognozy są deklarowane na 2022 r. – 47 proc. firm już zatrudniających imigrantów oraz 6 proc. nie mających doświadczeń z zatrudnieniem planuje wzrost zatrudnienia obcokrajowców.

Większość firm niezależnie od wielkości zatrudniała imigrantów przede wszystkim do pracy fizycznej zarówno na stanowiskach, na których wymagane były kwalifikacje jak i osoby bez kwalifikacji. Zatrudnienie biurowe i na stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia było natomiast znacznie wyższe w większych firmach niż w małych i średnich.

NBP
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedsiębiorczość w Polsce ma się dobrze, mikroprzedsiębiorstwa minimalizując ryzyko działalności gospodarczej coraz częściej zaczynają od franczyzy

Najliczniejszą grupę firm zarejestrowanych w Polsce stanowią mikroprzedsiębiorstwa, a wśród nich ponad 87 tys. to podmioty działające w modelu franczyzowym. Jak zwracają uwagę ekonomiści ze Szkoły Głównej Handlowej, Polska jest liderem franczyzy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR), co oznacza, że już od 1 stycznia 2026 r. zmieni się sposób ich prowadzenia.

Apteki odzyskają prawo reklamowania swojej działalności. bo obecne zakazy są sprzeczne z prawem unijnym

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-200/24, w którym jednoznacznie uznał, że obowiązujący w Polsce całkowity zakaz reklamy aptek narusza prawo Unii Europejskiej. To ważny moment dla rynku aptecznego i swobody działalności gospodarczej w Polsce.

Kryzys się skończył, inflacja wyhamowała, a mimo to kradzieży sklepowych jest coraz więcej

Kradzieże w sklepach wciąż są dla branży handlowej wielkim problemem. Choć kryzys się skończył, inflacja wygasa, złodzieje nie rezygnują. Kradną nie tylko kosmetyki czy alkohole - na handel, ale nadal na dużą skalę przedmiotem kradzieży są artykuły spożywcze.

REKLAMA

Branża budowlana: mimo działań prewencyjnych liczba wypadków przy pracy nie chce spadać

Brokerzy ubezpieczeniowi alarmują> Firmy budowlane nieraz bagatelizują skalę oraz prawdopodobieństwo wypadków i zawierają ubezpieczenia OC działalności z niskimi sumami gwarancyjnymi i limitami. Tymczasem rośnie liczba wypadków ze skutkiem śmiertelnym.

Rząd opóźnia obowiązek raportowania ESG. Raportowanie dopiero od 2028 i 2029 r. [projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów]

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy odraczający o dwa lata obowiązek raportowania ESG dla firm. Nowe przepisy mają ograniczyć biurokratyczne obciążenia i dać przedsiębiorcom więcej czasu na dostosowanie się do unijnych regulacji.

Jak założyć klub fitness lub siłownię? [Poradnik eksperta]

Obecnie w Polsce działa ponad trzy tysiące siłowni i klubów fitness, z czego przeważająca większość funkcjonuje w ramach większych sieci. Dbanie o zdrowie i kondycję fizyczną stało się globalnym i nieprzemijającym trendem, co można zawdzięczać m.in. influencerom z branży fitness (trenerom i instruktorom).

Dlaczego Polacy nie ufają zagranicznym sklepom online? [Raport]

Zagraniczne firmy napotykają na poważną barierę na polskim rynku e-commerce – brak zaufania. Aż 2/3 Polaków unika zakupów w zagranicznych e-sklepach z obawy o zwroty, reklamacje i autentyczność produktów. Kluczową rolę w decyzjach zakupowych odgrywają opinie innych klientów. Pokonanie tej nieufności to klucz do sukcesu w polskim e-handlu.

REKLAMA

Rząd podwyższy w 2026 r. płacę minimalną tylko o wskaźnik inflacji - przedsiębiorcy chwalą takie rozwiązanie, dlaczego

Płaca minimalna w 2026 roku wzrośnie o 140 złotych brutto do kwoty 4806 złotych. To mniejszy wzrost niż w minionych latach, ale przedsiębiorcy przyznają, że jest to kompromis pomiędzy możliwościami przedsiębiorców, a oczekiwaniami pracowników.

Szczęście i spełnienie może iść w parze

Rozmowa z dr Mary E. Anderson, autorką książki „Radość osiągania” – o tym, jak być szczęśliwym wysoko efektywnym człowiekiem.

REKLAMA