Coraz więcej polskich firm zatrudnia obokrajowców

• Obcokrajowcy chętnie zatrudniani przez polskich przedsiębiorców
• Powodem duże zapotrzebowanie na pracowników

Obcokrajowcy chętnie zatrudniani przez polskich przedsiębiorców

"W IV kwartale 2021 r. badanie przedsiębiorstw Szybki Monitoring NBP prowadzone na próbie ok. 2.600 firm, głównie średnich i dużych przedsiębiorstw rozszerzone zostało o pytania dotyczące obcokrajowców zatrudnionych w firmach. W badaniu tym 38 proc. firm deklarowało, że zatrudnia obcokrajowców, a odsetek ten sięgał 70 proc. wśród największych firma. Wyniki te wskazują na zasadnicze zmiany dokonujące się na polskim rynku pracy, gdyż jeszcze w 2016 roku w badaniach ankietowych firm4 realizowanych przez NBP zatrudnianie imigrantów zgłaszało 13 proc. firm, a w 2010 roku było to 4 proc." - podał NBP w pełnym bilansie płatniczym za III kw.

Odsetek firm zatrudniających przynajmniej jednego obcokrajowca wyniósł: 18 proc. w firmach do 50 pracowników, 41 proc. dla podmiotów z 50-250 zatrudnionych, 55 proc. w firmach liczących 250-500 osób, 62 proc. w przedsiębiorstwach liczących 500-2000 osób i 74 proc. w segmencie powyżej 2000.

W większości ankietowanych firm udział obcokrajowców w zatrudnieniu nie przekraczał 5 proc. i w zdecydowanej większości zatrudnieni byli imigranci z Ukrainy.

Zatrudnienie obcokrajowców innych niż z Ukrainy deklarowało jedynie 12 proc. firm. Imigranci z krajów UE byli spotykani w mniej niż połowie firm (głownie z kapitałem zagranicznym) i zwykle stanowili niewielki odsetek w całkowitym zatrudnieniu.

Powodem duże zapotrzebowanie na pracowników

NBP podaje, że wzrost zatrudnienia imigrantów w Polsce ściśle wiąże się z utrzymującym się wysokim popytem na pracę przy ograniczonej z powodu zmian demograficznych podaży polskich pracowników.

"Nie jest więc zaskakujące, że dla 87 proc. firm głównym powodem zatrudniania imigrantów była dostępność pracowników zagranicy, a inne potencjalnie ważne przyczyny jak większa dyspozycyjność, czy niższe oczekiwania płacowe były wskazywane znacznie rzadziej (odpowiednio przez 35 proc. i 26 proc. firm)" - napisano.

"O utrzymującym się dużym popycie na pracę imigrantów świadczyć może fakt, że 43 proc. firm zatrudniających imigrantów zwiększyło ich liczbę pomiędzy III kwartałem 2020 r. i III kwartałem 2021 r. a jedynie 4 proc. zredukowało ich zatrudnienie" - dodano.

Podobne prognozy są deklarowane na 2022 r. – 47 proc. firm już zatrudniających imigrantów oraz 6 proc. nie mających doświadczeń z zatrudnieniem planuje wzrost zatrudnienia obcokrajowców.

Większość firm niezależnie od wielkości zatrudniała imigrantów przede wszystkim do pracy fizycznej zarówno na stanowiskach, na których wymagane były kwalifikacje jak i osoby bez kwalifikacji. Zatrudnienie biurowe i na stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia było natomiast znacznie wyższe w większych firmach niż w małych i średnich.