Do lamusa odchodzi schemat z lat dziewięćdziesiątych, w którym zarobki kadry kierowniczej nawet dziesięciokrotnie przewyższały pensje podległych im pracowników.
Dziś kierownik zarabia średnio tylko ok. 2,3 razy więcej niż jego podwładny.
REKLAMA
– Wbrew twierdzeniom niektórych radykałów nie jest tak, że rozwarstwienie w Polsce znacząco rośnie – komentuje Robert Gwiazdowski, ekonomista Centrum im. Adama Smitha.
Choć zaznacza, że oficjalne dane mogą nie odzwierciedlać w pełni realnej sytuacji na rynku. Część menedżerów bowiem zamiast zatrudniać się na etacie, wybiera system kontraktowy. Wszystko po to, by płacić niższe podatki.
– A w efekcie część wynagrodzeń kierowników nie jest ujętych w oficjalnych statystykach – twierdzi Gwiazdowski.
