Konstytucja Biznesu 2018 – korzyści dla przedsiębiorców

• Konstytucja Biznesu – jakie korzyści dla przedsiębiorców
• W relacjach przedsiębiorca-urzędnik
• W kontaktach z urzędami
• Przy zakładaniu firmy – pakiet startowy
• Przy zawieszaniu działalności
• Przy korzystaniu z pełnomocników
• Przy działalności reglamentowanej
• Przy tworzeniu przepisów dla przedsiębiorców
• Przy prowadzeniu działalności przez cudzoziemców
• Kiedy Konstytucja Biznesu zacznie obowiązywać?

Konstytucja Biznesu jest to pakiet ustaw, których celem jest zreformowanie i uproszenie przepisów dotyczących prowadzenia działalności. Zmiany, które wprowadzi Konstytucja biznesu dotyczą takich obszarów, jak m.in.:

• relacje przedsiębiorcy z urzędami i załatwianie spraw urzędowych,
• zakładanie firmy,
• zawieszenie działalności,
• zasady tworzenia prawa gospodarczego,
• obowiązki związane z prowadzeniem działalności.

Najważniejszą ustawą w ramach Konstytucji Biznesu będzie nowe Prawo gospodarcze, które określi najważniejsze prawa przedsiębiorcy i zasady prowadzenia działalności gospodarczej.

Polecamy: Przewodnik po zmianach przepisów 2017/2018

Konstytucja Biznesu – jakie korzyści dla przedsiębiorców

W relacjach przedsiębiorca-urzędnik

• Wprowadzenie zasady co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone (przedsiębiorca może prowadzić biznes w sposób wolny, jeśli nie łamie wyraźnych zakazów lub ograniczeń).
• Domniemanie uczciwości przedsiębiorcy (przedsiębiorca nie musi udowadniać swojej uczciwości, wątpliwości co do okoliczności konkretnej sprawy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorcy).
• Przyjazna interpretacja przepisów (niejasne przepisy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorców).
• Zasada proporcjonalności (urząd nie może nakładać na przedsiębiorcę nieuzasadnionych obciążeń, np. nie będzie mógł żądać dokumentów, którymi już dysponuje).
• Powołanie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, który będzie mógł np. wnioskować do ministrów o wydanie objaśnień najbardziej skomplikowanych przepisów i interweniować w sprawie łamania prawa przesiębiorców.

W kontaktach z urzędami

• Nowy portal internetowy dla przedsiębiorców – rozwinięcie www.biznes.gov.pl – który wyjaśni w jaki sposób załatwić poszczególne sprawy urzędowe, oraz umożliwi np. uiszczanie opłat urzędowych czy uzyskanie zaświadczenia o niezaleganiu z podatkami czy składkami. Punkt przypomni  przedsiębiorcom, przez sms lub e-mail, o zbliżających się terminach urzędowych oraz poinformuje o najważniejszych zmianach w prawie.
• Możliwość załatwiania niektórych prostych spraw urzędowych przez telefon, e-mail lub za pomocą innych środków komunikacji. Urząd będzie mógł w ten sposób szybko poinformować np. o konieczności doniesienia załączników czy o gotowych do odbioru dokumentach.
• Stopniowa likwidacja REGON. Podstawowym numerem identyfikującym przedsiębiorcę będzie NIP.

Zobacz: Prawo dla firm

Przy zakładaniu firmy – pakiet startowy

• Wprowadzenie tzw. działalności nierejestrowej w przypadku drobnej działalności zarobkowej osób fizycznych, np. dorywczego handlu lub okazjonalnych usług. Jeśli przychody z tej działalności nie przekroczą w żadnym miesiącu 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, nie będzie ona uznawana za działalność gospodarczą i nie będzie trzeba jej rejestrować w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Dochody z takiej działalności będą opodatkowane na zasadach ogólnych.
• Wprowadzenie nowej ulgi w składach ZUS dla nowych firm. Początkujący przedsiębiorcy będą zwolnieni ze składek na ubezpieczenie społeczne przez pierwsze 6 miesięcy działalności. Przedsiębiorca będzie musiał zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych w terminie 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności, a nie 7 dni - jak to jest obecnie. Potem, tak jak dotychczas, będą mogli korzystać przez 2 lata z tzw. „małego ZUS-u".

Przy zawieszaniu działalności

• Możliwość zawieszenia działalności w przypadku zatrudniania pracownika na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym (obecnie nie można zawiesić działalności jeśli zatrudnia się pracowników). Będzie można zawiesić działanie firmy na dłuższy niż obecnie obowiązujący 24 miesięczny okres lub na czas nieokreślony. Po upływie terminu zawieszenia – jeśli przedsiębiorca zapomni złożyć wniosek o odwieszenie – nie zostanie wykreślony z rejestru (jak obecnie), ale odwieszony automatycznie.

Przy korzystaniu z pełnomocników

• Możliwość ustanawiania prokurentów przez przedsiębiorców - osoby fizyczne. Opublikowanie informacji o pełnomocniku lub prokurencie w CEIDG będzie równoznaczne z udzieleniem pełnomocnictwa lub udzieleniem prokury na piśmie.

Przy działalności reglamentowanej

• Uporządkowanie katalogu form reglamentacji działalności gospodarczej. Pozostaną trzy zasadnicze formy: koncesje, zezwolenia i rejestry działalności regulowanej. Zniesione zostaną zgody i licencje jako odrębne formy reglamentacji. Wprowadzona zostanie zasada, że zezwolenia nie mogą mieć charakteru uznaniowego i powinny być zawsze udzielone, jeśli przedsiębiorca spełnia warunki przewidziane prawem.

Zobacz: Zakładam firmę

Przy tworzeniu przepisów dla przedsiębiorców

• Stworzenie katalogu podstawowych reguł, którymi należy kierować się przy tworzeniu prawa gospodarczego. Jest to m.in. zasada proporcjonalnego ograniczania obciążeń dla MŚP, zgodnie z którą, zanim przystąpi się do projektowania nowego prawa, należy przeanalizować czy zamierzonego skutku nie można osiągnąć za pomocą innych środków. Wprowadzone zostaną również zasady: dążenia do nienakładania nowych obowiązków administracyjnych oraz zasada ograniczenia obowiązków informacyjnych.
• Ministrowie i organy centralne będą wydawać objaśnienie prawne – napisane prostym językiem „poradniki" jak stosować najtrudniejsze przepisy. Zastosowanie się do nich będzie chroniło przedsiębiorcę, np. w razie kontroli. Do wydania objaśnień może zobowiązać ministrów Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Przy prowadzeniu działalności przez cudzoziemców

• Wprowadzenie nowych przepisów dotyczących zasad udziału przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym w Polsce. Do tej pory regulacje te były rozrzucone w trzech różnych ustawach i niespójne.

Kiedy Konstytucja Biznesu zacznie obowiązywać?

Nowe prawo ma wejść w życie 1 marca 2018 r., z wyjątkiem przepisów dotyczących „ulgi na start". Te zaczną obowiązywać 31 marca 2018 r.

Konstytucję Biznesu tworzą ustawy:

• Prawo przedsiębiorców,
• Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz niektóre inne ustawy z pakietu "Konstytucji Biznesu",
• ustawa Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców,
• ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
• ustawa o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Źródło: biznes.gov.pl