REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić?

Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić?
Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić?
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Potrzeba regeneracji wydaje się oczywista dla każdego, kto funkcjonuje w naprzemiennym cyklu, w którym wysiłek absorbujący przeważającą część naszych aktywności przeplata się z czasem wolnym. Skąd zatem trudność w świadomym uwzględnianiu potrzeby wypoczynku i planowaniu przerw w zawodowym funkcjonowaniu?

Na poziome wiedzy o człowieku funkcjonuje przekonanie, że naszą kondycję wypełniają cztery energetyczne elementy: 

REKLAMA

REKLAMA

  • Ciało – zasilane odpowiednim ilościowo i jakościowo snem, a także wszelkimi formami ruchu, do którego człowiek został stworzony, a który współczesność nakazuje mu już nie tylko wytracać, ale wręcz hamować. Ponadto potrzebny jest zbilansowany posiłek i sprzyjające fizyczne otoczenie w domu i w pracy – od oświetlenia i temperatury po wygodę elementów wyposażenia. 
  • Umysł – który co do zasady największą wydajność osiąga, gdy nie jest przeciążany, a jednocześnie ma szansę pracować nad ambitnymi zadaniami w stanie skupienia (nazywanym też stanem flow). Funkcjonując w sposób uporządkowany i ustrukturyzowany, pozbawiony energożernych dystraktorów (wprowadzających uwagę w naprzemienny stan odwracania i przywracania), będzie eliminował nieporównywalnie wysokie wobec dostarczanych rezultatów koszty całego organizmu aktywnego zawodowo człowieka. 
  • Emocje – w naturalny sposób, jako informacja dla odczuwającego, dążą do bycia zauważonymi i przeżywanymi, wymagając niekiedy ekspresji, która hamowana w drodze socjalizacji może wprowadzać nierównowagę w całość życiowej energii. Dlatego właśnie jakość relacji z innymi – szczególnie bliskimi osobami, gotowymi emocje uszanować – będzie osłabiała gremliny wewnętrznej krytyki i poprawiała jakość relacji z samym sobą. 
  • Duchowość w pełnej różnorodności formuł – takich jak religia, medytacja, kontemplacja natury lub sztuki, stanowi oparcie wyprowadzane z refleksji, że istnieje coś większego niż pojedynczy człowiek, co wpływa na rzeczywistość. Duchowość pozwala zdjąć z samego siebie część niesionego ciężaru, zatrzymać się w refleksji i przyznać, że regeneracja jest potrzebna.

Planuj wypoczynek

Pełnowartościowym i w pełni korzystnym dla homeostazy człowieka na wszystkich tych czterech planach wypoczynkiem byłby zatem taki, który uwzględni wszystkie te elementy. Ponieważ jednak w procesie edukacji człowiek jest warunkowany na wysiłek i nie jest uczony rozpoznawania sygnałów płynących z organizmu, które wskazywałyby na potrzebę regeneracji, warto wypoczynek planować i na sztywno wprowadzać do kalendarza aktywności. Wtedy ma szansę się zadziać. Pomocne są w tym zresztą regulacje prawne dotyczące wymiaru urlopów wypoczynkowych, wymaganej ich długości i wskazania dotyczące częstotliwości. Optymistyczne jest to, że coraz częściej stosowane są one również w kontraktach B2B. Co więcej, uwzględniane są z powodów czysto higienicznych – jako element wspierający dostarczanie lepszych rezultatów: zarówno w zawodach kreatywnych, jak i tych nastawionych na wynik. Podobnie jest z mniej uchwytnym elementem regeneracji codziennej, którą kształtuje czas pracy. Poziom energii wymaga natomiast obserwacji. A zatem pierwszym – i zarazem najtrudniejszym – zadaniem jest zauważenie, że odpoczynek jest potrzebny. Należy jednak tę autoobserwację trenować, aby nie pozostać dobrym tylko w teorii. 

Pytanie o to, jak odpoczywać, z reguły prowadzi do odpowiedzi, która nadaje priorytet preferencjom. Rzecz w tym, że warto w preferowanych formułach odnajdywać pełnię potencjału wynikającą z okazji, jakie do zagospodarowania stwarza czas wolny. Pomocne jest w tym świadome zarządzanie przenikającymi się dynamicznymi i statycznymi parametrami odpoczywania.

Praktykuj uważność 

Robert Rient, pisarz, dziennikarz, trener i autor książki "Przebłysk". Dookoła świata, dookoła siebie, z formuły podróży, szczególnie w roli pasażera, wydobywa potencjał czułego towarzyszenia samemu sobie zarówno na poziomie ciała, jak i umysłu. Za pomocą praktyki swego rodzaju skanowania – zakotwiczonej luźno w medytacji Vipassana – nakierowanej na odbieranie, a niekiedy również łagodzenie sygnałów odbieranych z otoczenia, proponuje stosowanie praktyki uważności – wrażliwego bycia tu i teraz z odbieranymi z otoczenia bodźcami. Dokłada do tego odwagę podróżnika wchodzącego w kontakty i relacje z mieszkańcami odwiedzanych miejsc i innymi podróżującymi poprzez przekraczanie strefy własnego komfortu – ponownie z uważnością na doświadczany szczegół i sposób formowania się krajobrazu wewnętrznego podczas przetwarzania wiedzy o odbieranych detalach. Wyodrębnia ponadto medytacyjny charakter obserwacji w poszukiwaniu metaforycznych „szczelin” pomiędzy myślami, w których umiejscawia pełną regenerację, jaką może dawać podróż wolna od natłoku myśli. Jak mówi:

REKLAMA

"Osiągnięcie etapu, w którym każda z myśli będzie otoczona kilkusekundową otoczką ciszy, przekłada się bezpośrednio na jakość życia, sposób budowania relacji z innymi, układania sobie związków intymnych i zawodowych”1 .

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spaceruj na łonie natury

Z kolei Rafal Ohme i Ula Dąbrowska, autorzy poradnika "Spa dla umysłu", w podstawowych formułach wypoczynku łączących działanie z refleksją udzielają odpowiedzi na pytanie o preferowane przez umysł i ciało strumienie regeneracji. Z właściwym całej narracji humorem podpowiadają: „Najprostszym sposobem na wyciszenie jest perypatetyka. Trudne słowo, ale proste działanie: spacerowanie i rozmyślanie, najlepiej na łonie przyrody. Spaceruj niespiesznie i samotnie, kąpiąc umysł w zmysłowych doznaniach, jakich dostarcza park, łąka czy kawałek zieleni. Zaproszony do koncertu z naturą, żeby nie wypaść blado, dodatkowo się zmobilizuje i zharmonizuje”2 . W ten sposób odpoczynek wyjmowany jest z uroczystych ram urlopu wypoczynkowego i sprowadzany do w pełni wartościowego mikroodpoczywania każdego dnia. Bo też powodów do odpoczynku, których nie warto kumulować w wielkie zbiory oczekujące na termin urlopu, jest sporo. Należą do nich przepracowanie, brak snu, pośpiech, nadmiar informacji, używki, a nawet wyzwania rozwojowe. Warto na bieżąco odciążać z nich i umysł, i ciało.

Zharmonizuj się z innymi

Równie interesującym aspektem wypoczynku są preferencje dotyczące tego, w jakich okolicznościach i w jakim otoczeniu chcemy odpoczywać. W tym punkcie również warto traktować siebie z uważnością, szczególnie jeśli regularnie pracujemy w sprintach przerywanych okresami regeneracji. Warto uwzględniać ponadto, czy dany sprint zakończył się sukcesem czy lekcją3. W takim kontekście potrzeby mogą być diametralnie różne, a ich znajomość sprawi, że po pierwsze, dobrze zharmonizujemy się z innymi uczestnikami naszego wypoczywania (szczególnie jeśli są to najbliżsi). Po drugie, nasz organizm dostanie dokładnie to, czego będzie w danej chwili potrzebował. Dostarczenie projektu może być sygnałem do przełączenia się na odpoczynek w całkowicie nowym otoczeniu, aby wytracić resztę adrenaliny i kortyzolu, które przy pracy nad ostatnim kamieniem milowym wydzielał nasz organizm. Można będzie dokonać tego, rozpoznając i oswajając nowe otoczenie. Potrzeba rutyny podpowie nam kierunek do miejsca, które dobrze znamy. Pobyt tam będzie stanowił rodzaj balsamu dla kreatywności. Nie będzie potrzeby niczego rozpoznawać, będzie można przystąpić od razu do rytuałów odpoczywania.

Próbuj nowych form aktywności 

Ciekawą formułą odpoczynku jest rytuał regularnego próbowania aktywności, które nie były dotąd praktykowane wcale lub doświadczane były dawno i incydentalnie. Byłem pod ogromnym wrażeniem, gdy szefowa jednego z zespołów, które należą do zarządzanego przeze mnie działu, podzieliła się ze mną wrażeniami, jakie zrobiła na niej wizyta w operze. Paulina to utalentowana i ambitna menedżerka pracująca przede wszystkim wykonawczo. Jej aktywności wymagają innowacyjności w związku z tworzeniem skutecznych kampanii uświadamiających w obszarze CSR. Paulina odpoczywa regularnie, ale przede wszystkim dynamicznie – wybiera nieoczywiste kierunki wakacyjnych podróży, jeździ motorem i quadem, nurkuje i uprawia sporty zimowe. Właśnie w ramach praktyki robienia od czasu do czasu czegoś zupełnie odmiennego poszła wraz z koleżanką do opery. Konstrukcja dzieła operowego z krótkimi odcinkami działania wyrażonymi w recytatywach i długimi fragmentami przewidzianymi na refleksję w ariach okazała się dla niej składać w harmonijny zbiór wrażeń sensorycznych; z warstwą muzyczną, wokalną i wizualną, a nawet odświętnym nastrojem teatralnej publiczności w wieczorowych strojach. Wizyta w operze sprawiła jej przyjemność odpoczynku sprowadzonego do obserwacji przebiegu dzieła operowego i jego otoczenia, co stanowiło z jednej strony odmianę, z drugiej – wybór statycznej formy odpoczynku. 

Warto więc organizować sobie odświeżającą podróż dla umysłu i ciała, zaskakując niekiedy samego siebie i prowokując rozwijającą niejasność, czy to odpoczynek jest doświadczeniem, czy doświadczenie staje się odpoczynkiem.

Damian Sowa - praktyk rozwoju, akredytowany coach i mentor, menedżer, menedżer projektu, praktyk PRISM Brain Mapping oraz członek European Mentoring & Coaching Council Poland

Przypisy: 

1 R. Rient, „W podróży. Medytacja w pociągu, na statku, na lotnisku”, „Coaching Extra”, nr 2/2018. 
2 R. Ohme, U. Dąbrowska, Spa dla umysłu. Zadbaj o siebie, by dbać o innych, Burda Media Polska 2019. 
3 Za: J.C. Maxwellem, Czasem wygrywasz, a czasem się uczysz, MT Biznes 2014, dla ekologii wypoczynku uznajmy, że nie ma porażek.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA