REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polisy ochrony prawnej dla firm

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Jaworski
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W przyszłym roku można spodziewać się nowych ofert polis ochrony prawnej dla przedsiębiorców. Do tej pory firmy rozwijały takie ubezpieczenia skierowane głównie do klientów indywidualnych.

Ubezpieczenia ochrony prawnej są coraz częściej dołączane do polis komunikacyjnych. Można je znaleźć np. w ofercie Allianz, Comercial Union czy Link4. Od takich polis zaczynali też inni gracze na tym rynku, np. Concordia TUW, DAS czy Uniqa. Dają one możliwość skorzystania z porady prawnej we wszystkich sprawach związanych z posiadaniem, użytkowaniem czy transakcją sprzedaży auta. Oprócz informacji ogólnych, podesłania wzorów umów można też liczyć na pokrycie kosztów ochrony prawnej, czyli wynagrodzenia adwokata, kosztów procesowych i sądowych. Oczywiście jeśli ubezpieczającym auto jest firma, wtedy jest to oferta również dla niej. Nadal stosunkowo niewiele jest ofert dedykowanych przedsiębiorcom. Widać to dobrze w statystykach Komisji Nadzoru Finansowego, które pokazują, że przychody ze składek dla klientów indywidualnych (według stanu na I półrocze 2007 r.) wzrosły w ciągu roku dwukrotnie (do 5 mln zł), podczas gdy przedsiębiorcy wydali na polisy 6,9 mln zł (czyli 25 proc. więcej). To efekt tego, że na razie specjalnie przygotowane pakiety obejmujące różne aspekty działalności przedsiębiorstw ma Concordia TUW.

REKLAMA

REKLAMA

- Nasi klienci wybierają dwa rodzaje ubezpieczenia ochrony prawnej: Euroadwokat Biznes lub Euroadwokat Biznes Plus, zależnie od tego, czy chcą ubezpieczyć tylko działalność gospodarczą, czy również życie prywatne - mówi Bartłomiej Janyga, dyrektor Biura Ubezpieczeń Ochrony Prawnej Concordia Polska TUW.

Dodaje, że standardowo ochrona ubezpieczeniowa obejmuje ochronę prawną: przy dochodzeniu odszkodowań, w zakresie prawa pracy, w sprawach karnych i w ubezpieczeniach społecznych. Przedsiębiorca może również wykupić polisę gwarantującą ochronę ubezpieczeniową w życiu prywatnym i związaną z ruchem drogowym.

Jakiego rzędu wydatków pomaga uniknąć polisa?

REKLAMA

- W przypadku prostego sporu o odszkodowanie w wysokości 100 tys. zł koszty sądowe wyniosą 5 proc. tej kwoty, czyli 5 tys. zł - mówi Bartłomiej Janyga.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do tego trzeba dodać koszty adwokackie: w I instancji - 3,6 tys. zł, w II instancji - apelacja przed sądem okręgowym 50 proc. tej stawki, a przed sądem apelacyjnym 75 proc. tej stawki.

- W polskiej praktyce jednak w wielu przypadkach wynagrodzenie adwokata jest dowolnie regulowane, w związku z tym kwoty te mogą być dużo wyższe - mówi Bartłomiej Janyga.

Z szacunków jego firmy wynika, że dla przedsiębiorcy zatrudniającego 50 osób składka roczna za ubezpieczenie Euroadwokat Biznes przy udziale własnym na poziomie 300 zł wynosi 1,3 tys. zł rocznie. Suma ubezpieczenia wynosi 75 tys. zł na każde zdarzenie objęte ubezpieczeniem.

- W przypadku Euroadwokata Biznes Plus ubezpieczenie dla firmy zatrudniającej 50 osób wynosi około 3,5 tys. zł rocznie - dodaje Bartłomiej Janyga.

Pozostali konkurenci albo dopiero pracują nad ofertą dla tego segmentu, albo wprowadzają specjalistyczne produkty z tego zakresu.

- Wprowadzimy taki produkt na przełomie I i II kwartału przyszłego roku - zapowiada Anna Knapińska z biura zarządu DAS.

Jej firma na razie ma ubezpieczenia dedykowane firmom transportowym, które ma pokrywać koszty związane ze sporami wynikającymi z pracy kierowców. Zanim dojdzie do sporu na sali sądowej, firma oferuje też dostęp do bezpłatnego telefonicznego systemu poradnictwa ubezpieczeniowego.

Z kolei Allianz z myślą o przedsiębiorcach (choć jest też wariant dla klientów indywidualnych) wprowadził ubezpieczenie Allianz Podatnik, przygotowane wspólnie z Instytutem Studiów Podatkowych Witolda Modzelewskiego. Polisa chroni przed ryzykiem ponoszenia kosztów prowadzenia sporów podatkowych, szczególnie kosztów usług profesjonalnego pełnomocnika, reprezentującego podatnika przed właściwymi organami.

ILE WYDAJEMY NA POLISY OCHRONY PRAWNEJ*

11,96 mln zł - składki zebrały towarzystwa z polis ochrony prawnej, rok temu było to 7,69 mln zł, co oznacza 56-proc. wzrost tego segmentu.

5 mln zł - za tyle polisy kupili klienci indywidualni, podczas gdy rok wcześniej było to 2,49 mln zł.

6,9 mln zł - wydatki przedsiębiorstw na ubezpieczenia ochrony prawnej, rok temu było to 5,17 mln zł.

* według danych po I półroczu 2007 i I półroczu 2006 r.

Źródło: KNF, zestawienie własne

JAKIE KOSZTY MOGĄ BYĆ POKRYTE Z POLISY*

• koszty wynagrodzenia jednego adwokata ustanowionego przez ubezpieczającego,

• koszty sądowe, łącznie z należnościami dla świadków i biegłych w postępowaniu sądowym oraz koszty postępowania egzekucyjnego,

• koszty postępowania sądu polubownego aż do zakończenia postępowania o stwierdzeniu wykonalności wyroku sądu polubownego, do wysokości 150 proc. kosztów sądowych, które powstałyby przed właściwym państwowym sądem I instancji,

opłaty i koszty w postępowaniu przed organami administracji państwowej i samorządowej, łącznie z należnościami dla świadków i biegłych w tym postępowaniu oraz koszty egzekucji administracyjnej,

• koszty poręczania majątkowego przewidzianego dla uniknięcia tymczasowego aresztowania,

• koszty obrony interesów prawnych strony przeciwnej, o ile ubezpieczający na mocy prawomocnego orzeczenia sądu zobowiązany jest do ich pokrycia,

• koszty podróży ubezpieczającego w obie strony do sądu zagranicznego, jeżeli stawiennictwo ubezpieczającego było obowiązkowe.

* na przykładzie ubezpieczenia Eurodadwokat, Concordia TUW

MARCIN JAWORSKI

marcin.jaworski@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

REKLAMA

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

REKLAMA