REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rewolucyjne zmiany w ochronie danych osobowych

Rewolucyjne zmiany w ochronie danych osobowych./ Fot. Fotolia
Rewolucyjne zmiany w ochronie danych osobowych./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zdaniem GIODO wiedza o ochronie danych osobowych jest niewystarczająca. Jako przykład konsekwencji braku wiedzy o ochronie danych osobowych można zaliczyć coraz częstsze przypadki kradzieży tożsamości, np. w celu zaciągnięcia kredytu. Zmiany podyktowane są wejściem w życie rozporządzenia o ochronie danych osobowych w UE.

Czekają nas rewolucyjne zmiany związane z wejściem w życie rozporządzenia o ochronie danych osobowych w UE. Ich zadaniem jest dostosowanie Polski do wymagań społeczeństwa cyfrowego - powiedziała Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Edyta Bielak-Jomaa.

REKLAMA

Nowe wyzwania, pojawiające się przed administratorami danych osobowych i administratorami bezpieczeństwa informacji (ABI) w związku z obowiązującą od 1 stycznia 2015 r. nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych oraz projektowanymi zmianami na poziomie prawa unijnego, były tematem ogólnopolskiej konferencji, która odbyła się w czwartek na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

Zobacz: Umowa z operatorem telefonicznym a dane osobowe

Bielak-Jomaa w rozmowie z PAP zaznaczyła, że przed GIODO znalazło się wiele nowych wyzwań, związanych z przygotowaniami do wejścia w życie rozporządzenia o ochronie danych osobowych w UE. "Zaczęliśmy od powołania wewnętrznej komisji, która zajmie się dokonaniem przeglądu obowiązujących aktów prawnych pod kątem konieczności zmian w związku z wejściem w życie rozporządzenia. Oprócz tego konieczny jest wytężony wysiłek na rzecz rozpowszechniania wiedzy o ochronie danych osobowych" - podkreśliła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak wyjaśniła, w ciągu najbliższych lat niezbędna jest zmiana polskich przepisów i dostosowanie ich do rozporządzenia UE, które najprawdopodobniej - po okresie przygotowawczym i vacatio legis - wejdzie w życie w 2018 r.

Zobacz także: Jakie dane osobowe może zbierać agencja zatrudnienia?

"Rozporządzenie jest aktem wiążącym w całości i bezpośrednio, a więc wyprze część obowiązujących obecnie przepisów o ochronie danych osobowych. Pod jego kątem trzeba dokonać przeglądu także innych aktów prawnych. Jako przykład podam, że akty prawne posługują się sformułowaniem "dane biometryczne", tymczasem żaden akt polski ich nie definiuje. A więc problemy mogą wystąpić już na poziomie definicji" - dodała Bielak-Jomaa.

Według niej wprowadzenie unijnych zasad ochrony danych na terenie Polski oznacza liczne i rewolucyjne zmiany. "Ich zadaniem jest dostosowanie dzisiejszego świata do wymagań społeczeństwa cyfrowego. Jest też propozycja +one step shop+, czyli jeden organ ochrony odpowiedzialny za przetwarzanie danych w państwie, co ułatwiłoby obywatelom dochodzenie swoich praw, nie trzeba byłoby uciekać się od organów ochrony prawnej za granicą - moglibyśmy korzystać z pomocy krajowego organu" - powiedziała GIODO.

Zobacz także: Ochrona danych osobowych przedsiębiorcy

Nowe przepisy uwydatniają rolę administratorów bezpieczeństwa informacji (ABI). "Należy sobie jednak uświadomić, że to administrator danych bez względu na to, czy ABI w danej instytucji będzie czy też nie, jest podmiotem zobowiązanym do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. Wyposażony w wiedzę prawną ABI to znaczna pomoc dla administratora danych, czyli podmiotu określającego cele i środki przetwarzania danych osobowych" - dodała Bielak-Jomaa.

Rozporządzenie daje możliwość nakładania kar administracyjnych przez GIODO - do 100 mln euro, bądź 5 proc. obrotu przedsiębiorstwa. "To duże kary, ale takie być muszą, bo mają działanie prewencyjne" - podkreśliła.

Oceniając obecny stan ochrony danych osobowych w Polsce, Bielak-Jomaa zaznaczyła, że istnieją dobre podstawy prawne, natomiast "z wykonaniem ustawy jest nie najlepiej". Czynnikiem, który stanowi - jej zdaniem - najlepsze zabezpieczenie danych osobowych jest wiedza obywateli na ten temat, którą obecnie uznaje za niewystarczającą.

Zobacz: Jakie dane podlegają wpisowi do CEIDG ?

"Jeśli po 17 latach obowiązywania ustawy niektórzy mówią, że nie wiedzą, co to są dane osobowe i że trzeba je chronić, to znaczy, że przed nami bardzo dużo do zrobienia. Przygotowujemy wiele projektów edukacyjnych. Edukację - szeroko rozumianą - należy zaczynać już od najmłodszych lat i od poziomów podstawowych" - dodała GIODO.

Jako przykład konsekwencji braku wiedzy o ochronie danych osobowych GIODO podała coraz częstsze przypadki kradzieży tożsamości, np. w celu zaciągnięcia kredytu. Inny przykład to przetwarzanie poufnych informacji, które sami użytkownicy - nieświadomie - wprowadzają do sieci, korzystając z portali społecznościowych. "Od najmłodszych lat uczymy dziecko, że nie powinno wkładać ręki do gniazdka, tak samo powinniśmy uczyć je, że prywatność należy chronić i to my mamy decydować o tym, jak daleko pozwolimy innym wkraczać w tę sferę" - podkreśliła Bielak-Jomaa.

Polecamy serwis: Zakładam firmę

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA