| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Szkolenia > ABC szkoleń > Małe firmy mogą mieć większy dostęp do szkoleń

Małe firmy mogą mieć większy dostęp do szkoleń

Małe przedsiębiorstwa wciąż przegrywają ze średnimi jeśli chodzi o liczbę szkolonych pracowników. Jedną z głównych barier w podnoszeniu kwalifikacji pozostają finanse.

Według najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonych na zlecenie PARP, małe przedsiębiorstwa wciąż pozostają w cieniu średnich, jeśli chodzi o liczbę szkolonych pracowników. Główną barierą w dostępie do różnych form podnoszenia kwalifikacji pozostają w dalszym ciągu finanse. Zaradzić temu mogą coraz popularniejsze szkolenia dofinansowywane z funduszy unijnych. Niestety, aż ponad 80 proc. najbardziej potrzebujących małych firm z takiej formy pomocy do tej pory nie skorzystała.

Optymistyczne prognozy

O ile prawie 98 procent pracowników przedsiębiorstw zatrudniających ponad 50 osób, przeszło jakiekolwiek szkolenie w ciągu dwóch ostatnich lat, o tyle w przedsiębiorstwach mniejszych szkolono niecałe 77 proc. Finanse są jedną z głównych barier stojących na przeszkodzie rozwijania wiedzy i umiejętności pracowników. Na rynku są dostępne szkolenia dofinansowane z funduszy unijnych, które znacznie redukują koszty wysyłania pracowników na szkolenia. Mimo to, małe firmy dwa razy rzadziej korzystają z takiej pomocy niż średnie przedsiębiorstwa. 

Polecamy: Jak wybrać dobre szkolenie?

Są jednak dobre wieści. Jeśli wierzyć w deklaracje ankietowych przedsiębiorstw, w przyszłości ma się to zmienić – 27,7 proc. menedżerów małych firm deklaruje chęć korzystania z dostępnych na rynku szkoleń dofinansowywanych w ramach EFS-u w ciągu najbliższego roku. To o dwa punkty procentowe więcej wskazań, niż w przypadku średnich przedsiębiorstw.

Prawda o szkoleniach EFS

Obiegowe postrzeganie szkoleń dofinansowywanych z funduszy unijnych nie przekłada się na opinie na ich temat deklarowane w badaniu. Połowa ankietowanych przedsiębiorców uważa, że szkolenia dofinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego mają prestiżowy charakter.

Jedna czwarta zarządzających, którzy wzięli udział w badaniu Millward Brown/SMG KRC wyraża zdanie, że firmy biorące udział w szkoleniach dofinansowywanych przez EFS, szybciej się rozwijają. Anna Świebocka – Nerkowska z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości twierdzi, że w każdej branży zdarzają się geniusze i szarlatani, a szkolenia nie są wyjątkiem od tej reguły. Andrzej Jania z Polskiej Izby Firm Szkoleniowych dodaje, że firmy szkoleniowe podlegają normalnym prawom rynku i to klienci weryfikują dobre i złe usługi edukacyjne.

Korzyści na wyciągnięcie ręki

Otwarte szkolenia dofinansowywane z Europejskiego Funduszu Społecznego są idealnym rozwiązaniem szczególnie dla firm mikro i małych zatrudniających kilka osób. Pracownicy mogą indywidualnie podnosić kwalifikacje, a w trakcie szkoleń wymieniać się wiedzą i doświadczeniem z innymi uczestnikami.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Liberty Direct

Liberty Direct to firma ubezpieczeniowa należąca do międzynarodowej Grupy Liberty Mutual Insurance, oferująca usługi dla Klientów indywidualnych oraz małych przedsiębiorstw.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »