REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Blue Tax Group S.A.

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA


REKLAMA

Blue Tax Group S.A.
ul. Szewska 8, IVp.
50-122 Wrocław
tel. (071)716 41 85
fax (071) 341 86 20
www.bluetax.pl

Franczyza Blue Tax Group należy do branży związanej z biznesem i usługami.

OSOBA DO KONTAKTU:

Maria Banach
Specjalista ds. sprzedaży
i rozwoju franczyzy
tel. 071 716 41 78 w. 108
601 766 933
e-mail: franczyza@bluetax.pl
mbanach@bluetax.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Charakterystyka systemu:

Osoby zainteresowane rozwojem własnej firmy lub osoby zakładające działalność gospodarczą mogą skorzystać z wielu gotowych modeli biznesowych wykupując licencję franczyzową. 

Blue Tax Group S.A. jako jedna z pierwszych w Polsce firm działających na rynku usług doradczych rozpoczęła budowę sieci franczyzowej firm specjalizujących się w kompleksowej obsłudze przedsiębiorstw. Wieloletnie doświadczenie biznesowe i zdobyte przez ten czas unikalne know how z zakresu doradztwa podatkowego, gospodarczego, prawnego, finansowego i inwestycyjnego jest doskonałym źródłem wiedzy i jednocześnie gotowym pomysłem na biznes.
Przystąpienie do sieci partnerskiej umożliwia dostęp do oferty usług i produktów Blue Tax Group S.A., których franczyzobiorcy samodzielnie nie byliby w stanie świadczyć. Współpraca z Blue Tax Group S.A. jest bardzo dobrym sposobem na szybki rozwój firmy i umocnienie pozycji przedsiębiorstwa na rynku.

Komplementarna oferta usług Blue Tax Group S.A. zawiera takie usługi jak:

REKLAMA

- obsługę ewidencyjno-księgową;
- obsługę w zakresie kadr i płac;
- doradztwo podatkowe;
- doradztwo prawno-gospodarcze;
- doradztwo w zakresie pozyskiwania dotacji unijnych;
- obsługę windykacyjną;
- doradztwo kapitałowe;
Pośrednictwo kredytowe, leasingowe, factoring i ubezpieczenia.

Korzyści ze współpracy z Blue Tax Group S.A.:
- gotowy pomysł na biznes;
- dostęp do wszystkich usług świadczonych
przez Blue Tax Group S.A.;
- zwiększenie konkurencyjności Twojej firmy;
- wszechstronne wsparcie ze strony Blue Tax Group S.A.;
- długofalowa współpraca partnerska;
- korzyści z działań marketingowych.

Oferujemy trzy rodzaje franczyzy: Expert, Express i Partner, spośród których dobieramy, pod kątem potrzeb naszych klientów, najkorzystniejszy typ współpracy.
Nasze modele franczyzowe kierujemy do ludzi przedsiębiorczych, zorientowanych na sukces.

Profil partnera:

- osoba prowadząca własną działalność;
- osoba przedsiębiorcza, ambitna, zorientowana na sukces;
- osoba mobilna, komunikatywna;
- mile widziane doświadczenie w branży doradczo-finansowej oraz dostęp do własnej bazy klientów.

Nie wymagamy posiadania lokalu w przypadku wyboru modelu Blue Tax Expert.

OPŁATY:

MINIMALNA KWOTA INWESTYCJI W PLACÓWKĘ - 4000,00 zł. Netto
OPŁATA WSTĘPNA - 4000,00 zł. Netto
OPŁATA BIEŻĄCA:
Opłata miesięczna, w wysokości 3%, naliczana jest od przychodów uzyskanych od klientów, których partner pozyskał po podpisaniu umowy z Blue Tax Group S.A. i których obsługuje samodzielnie. Opłata ta nie obejmuje:
- przychodów z prowizji, uzyskanych z przekazania klientów firmie Blue Tax Group S.A. do obsłużenia;
- przychodów uzyskanych od klientów, których partner pozyskał przed podpisaniem umowy z Blue Tax Group S.A.
ZASIĘG SIECI - OGÓLNOKRAJOWY

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA