REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
firmowy merch 5 trendów 2026
Czym jest firmowy merch? 5 trendów na 2026 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest firmowy merch? 5 trendów na 2026 r.: jakość zamiast przypadkowych gadżetów firmowych, pełna obsługa firmowego merchu, merch jako stała platforma, presja czasu jako nowe kryterium wyboru, AI zmienia zasady gry.

rozwiń >

Firmowy merch w 2026 roku

W 2026 roku kierunek profesjonalizacji w obszarze firmowego merchu wyraźnie się umacnia: rośnie znaczenie produktów premium i co-brandingu, klienci B2B oczekują kompleksowej obsługi zamiast samego gadżetu, coraz większą rolę odgrywają narzędzia AI, a duże organizacje przechodzą z modelu projektowego na systemowe platformy e-commerce. Merch coraz bardziej staje się trwałym elementem strategii marki pracodawcy, a nie jednorazowym działaniem. Wskazujemy pięć kluczowych trendów, które będą kształtować rynek merchu w nadchodzących miesiącach.

REKLAMA

REKLAMA

Rynek firmowego merchu dojrzewa – to, co jeszcze kilka lat temu było dodatkiem do działań marketingowych, dziś coraz częściej funkcjonuje jako świadomie zaprojektowane narzędzie budowania doświadczenia pracownika. Zmienia się nie tylko estetyka produktów, lecz przede wszystkim sposób myślenia o nich – jako o elemencie szerszej strategii komunikacji marki, wspierającym zarówno employer branding, jak i działania eventowe, marketingowe oraz budowanie spójnego doświadczenia odbiorców i pracowników. Trendy w tym obszarze na 2026 rok wyraźnie wzmacniają kierunki, które zarysowały się już wcześniej.

1. Jakość zamiast przypadkowych gadżetów firmowych

Jednym z najmocniejszych trendów ostatnich kilkunastu miesięcy jest zwrot w stronę produktów premium i merchu co-branded, czyli łączenia firmowego brandingu z rozpoznawalnymi markami. Coraz częściej wybierane są np. stalowe kubki turystyczne o charakterystycznym designie oraz funkcjonalna odzież trekkingowa – odporna, wygodna i gotowa na każdą przygodę na świeżym powietrzu. W świecie świadomych konsumentów jakość firmowego merchu bezpośrednio przekłada się na postrzeganie pracodawcy. - W 2025 roku wyraźnie wzrosło zainteresowanie produktami z segmentu premium. Firmy chcą oferować pracownikom produkty, które realnie są używane i mają swoją wartość rynkową. Co-branding z rozpoznawalną marką podnosi rangę projektu i wzmacnia wizerunek pracodawcy. Myślę, że ten trend będzie się umacniał w kolejnych miesiącach - mówi Aleksander Paczek, współzałożyciel MerchUp, dostawcy personalizowanej odzieży i akcesoriów reklamowych.

2. Pełna obsługa firmowego merchu

Zmienia się również zakres oczekiwań wobec dostawców. Klienci B2B w coraz mniejszym stopniu są zainteresowani wyłącznie produktem z nadrukowanym logo. Oczekują kompleksowej obsługi – od koncepcji zestawu i opakowania, przez konfekcjonowanie, po magazynowanie i wysyłkę do wielu lokalizacji lub bezpośrednio do pracowników. W dużych organizacjach merch jest elementem onboardingu, kampanii rekrutacyjnych, wydarzeń firmowych i programów integracyjnych, dlatego kluczowe staje się sprawne zarządzanie całym procesem. - Klient B2B nie kupuje już samego produktu. Kupuje spokój operacyjny i przewidywalność. Dlatego przyszłość tego rynku opiera się na pełnej obsłudze – od projektowania po logistykę i raportowanie - wskazuje Aleksander Paczek z MerchUp.

REKLAMA

3. Merch - stała platforma

Równolegle coraz więcej organizacji przechodzi z modelu projektowego na systemowy w obszarze stałych zamówień, wdrażając dedykowane platformy e-commerce z firmowym merchem. Takie rozwiązania pozwalają scentralizować zarządzanie budżetami, logistyką i stanami magazynowymi, eliminując operacyjny chaos. Model platformowy porządkuje powtarzalne procesy – onboarding, zamówienia oddziałów czy materiały standardowe – pozostawiając przestrzeń na realizację kampanii specjalnych wymagających większej dynamiki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Przykładem takiego podejścia może być wdrożenie zrealizowane dla jednej z największych polskich grup budowlanych, w której obszar merchu był wcześniej zarządzany w sposób zdecentralizowany - z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych i manualnego monitorowania stanów magazynowych. W ramach projektu proces został uporządkowany - produkty zostały przyjęte do centralnego magazynu, wdrożona została również dedykowana platforma e-commerce, która umożliwiła bieżący wgląd w stany, budżety i historię zamówień. Dziś wszystkie dane są dostępne w jednym dashboardzie, a my odpowiadamy za logistykę i obsługę zamówień. To realne odciążenie działu marketingu i większa transparentność w całej organizacji - wskazuje przedstawiciel MerchUp.

4. Presja czasu jako nowe kryterium wyboru

Choć coraz więcej organizacji porządkuje obszar stałego merchu w modelu systemowym, projekty specjalne – związane z eventami, jubileuszami czy kampaniami wizerunkowymi – nadal często realizowane są w trybie przyspieszonym. Różnica polega jednak na tym, że skraca się czas podejmowania decyzji i oczekiwany termin realizacji. Presja time-to-market staje się coraz silniejsza, a działy marketingu i HR funkcjonują w środowisku wymagającym natychmiastowej reakcji.

W 2026 roku, aby sprostać tym oczekiwaniom, pożądane będzie wcześniejsze planowanie ramowe - tworzenie bazowych kolekcji, utrzymywanie stanów magazynowych najczęściej wykorzystywanych produktów oraz wypracowanie z partnerem gotowych scenariuszy realizacyjnych dla cyklicznych wydarzeń. Coraz większe znaczenie będzie miało także zabezpieczenie łańcucha dostaw i dywersyfikacja źródeł produkcji, tak aby ograniczać ryzyko opóźnień.

W efekcie rośnie znaczenie gotowości operacyjnej dostawców, sprawnego zarządzania łańcuchem dostaw oraz zabezpieczonych stanów magazynowych. Szybkość działania i elastyczność produkcyjno-logistyczna przestają być dodatkowym atutem, a stają się jednym z kluczowych kryteriów wyboru partnera.

5. AI zmienia zasady gry

Sztuczna inteligencja coraz wyraźniej wpływa na proces projektowania i wdrażania firmowego merchu. Po stronie klientów oznacza to bardziej zaawansowane briefy i gotowe koncepcje powstające z wykorzystaniem narzędzi generatywnych. Firmy przychodzą z wstępnymi wizualizacjami, moodboardami, a nawet kompletnymi projektami produktów, co znacząco przyspiesza etap koncepcyjny.

- Coraz częściej otrzymujemy koncepcje wygenerowane przez AI – od wstępnych wizualizacji po gotowe projekty produktów. Naszą rolą jest przełożyć je na realny, wykonalny produkt i dopasować do możliwości produkcyjnych, technologii znakowania oraz budżetu. Sztuczna inteligencja przyspiesza etap koncepcyjny, ale to doświadczenie operacyjne i znajomość procesu decydują o tym, czy projekt będzie trwały, estetyczny i możliwy do realizacji w większej skali – mówi Aleksander Paczek z MerchUp.

AI wspiera również rozwój oferty po stronie dostawców. Nowe narzędzia umożliwiają tworzenie profesjonalnych wizualizacji produktów na bazie prostych zdjęć czy próbek, co skraca czas przygotowania materiałów sprzedażowych i pozwala szybciej testować nowe kolekcje odzieżowe oraz akcesoria. W praktyce oznacza to większą elastyczność w reagowaniu na trendy i sprawniejsze wprowadzanie nowości na rynek.

Rok 2026 nie jest momentem przełomowym, lecz etapem dalszej profesjonalizacji rynku. Merch coraz wyraźniej funkcjonuje jako element strategii marki, a nie jednorazowa aktywność. Wraz ze wzrostem jakości oczekiwań rośnie znaczenie partnerów, którzy potrafią łączyć kompetencje produktowe, logistyczne i technologiczne z doradztwem strategicznym. To kierunek, który będzie kształtował rynek w najbliższych latach.

Źródło: MerchUp

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
RPP nie ruszyła stóp, ale projekcja NBP zmienia wszystko. Jedna liczba w 2027 r. zaskoczy firmy bardziej niż koszt kredytu

Rada Polityki Pieniężnej znów utrzymała stopy procentowe na poziomie 3,75%, ale prawdziwa bomba kryje się w nowej projekcji inflacyjnej NBP. Choć właściciele firm nerwowo wyczekują tańszego finansowania, twarde wyliczenia pokazują, że zmiana stóp o ćwierć punktu to dla budżetu drobiazg w porównaniu z tym, co dzieje się obecnie w cennikach dostawców. Sprawdzamy, co naprawdę zdecyduje o płynności małych i średnich przedsiębiorstw w 2027 roku.

Koniec anonimowości dyrektorów brytyjskich spółek: UK weryfikuje tożsamość. Co to oznacza dla polskich przedsiębiorców?

Brytyjski rejestr spółek, Companies House, przechodzi od roli biernego repozytorium danych do roli organu, który sprawdza, kto stoi za spółką. Dla polskich przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność przez spółkę Ltd, to zmiana o charakterze systemowym. Dotyczy nie tylko formalności w rejestrze, lecz także sposobu, w jaki spółki są oceniane przez banki, kontrahentów i organy.

Zostawiasz sobie stary telefon z własnej firmy? Skarbówka widzi tu zaskakujący obowiązek

Przedsiębiorca kupił nowy smartfon, a stary chciał zatrzymać dla siebie. Kasy fiskalnej nie miał i dotąd nie musiał jej mieć. Dyrektor KIS uznał jednak, że takie przekazanie trzeba zaewidencjonować na kasie. Późniejsza sprzedaż telefonu kasy już nie wymaga, ale może dać przychód w PIT.

Wynajmujesz mieszkanie z majątku osobistego? Skarbówka wydała bezwzględny wyrok dla małżeństw

Żona aktywnie pomagała w obsłudze wynajmu, a zarobione pieniądze w całości trafiały do wspólnego portfela na utrzymanie domu. Przekonany o sile Kodeksu rodzinnego podatnik postanowił skorygować deklaracje PIT i podzielić przychód po połowie z małżonką. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w najnowszej interpretacji bezlitośnie jednak rozwiał te nadzieje. Fiskus wskazał na potężną pułapkę w przepisach: jeśli nieruchomość stanowi majątek osobisty jednego z małżonków, o wspólnym rozliczeniu czy podziale podatku 50/50 można całkowicie zapomnieć. Sprawdź, jak skarbówka uzasadnia swoją decyzję i dlaczego argumenty o wspólnym gospodarstwie domowym okazały się bezskuteczne.

REKLAMA

Leonardo zarabia coraz więcej, a PZL-Świdnik liczy na nowe zamówienia

Włoski koncern Leonardo, właściciel zakładów PZL-Świdnik, zwiększył po trzech kwartałach 2026 r. skorygowany zysk netto o 74 proc. Dobra passa grupy to szansa dla polskiej fabryki śmigłowców, jej pracowników i kilkuset współpracujących z nią firm.

Unijne opłaty ostudziły zapał kupujących. Liczba paczek z Chin spadła o 60 proc.

W III kwartale 2026 r. liczba paczek sprowadzanych z Chin spadła w Unii Europejskiej w ujęciu rocznym o ponad 60 proc. To efekt kolejnych regulacji wprowadzanych przez Brukselę - informuje „Rz”.

Ktoś używa AI na koszt twojej firmy. Ekspert Google ostrzega przed LLMjackingiem

Przestępcy przejmują firmowe konta w chmurze, by korzystać z modeli AI, a rachunek trafia do ofiary. Google ostrzega, że LLMjacking wypiera nielegalne kopanie kryptowalut i staje się zorganizowanym biznesem.

Jakie prawnie dopuszczalne działania przy rejestracji spółki z o.o. nie sprawdzają się w praktyce?

Nasza wieloletnia praktyka ze spółkami z o.o. w Księgowość Warszawa KDS prowadzi do wniosku, że nie wszystko - to, co jest prawnie dopuszczalne i wydaje się sensowne - sprawdza się w praktyce biznesowej. Rozwiązania pozornie neutralne dla działalności gospodarczej, potrafią być szkodliwe w życiu.

REKLAMA

Ekonomia długiego życia [DEBATA]

Michael Grossman w 1972 roku przedstawił zdrowie jako kapitał, który podlega deprecjacji, ale może być odbudowywany poprzez inwestycje. Pracując w zarządzaniu ochroną zdrowia, coraz wyraźniej widzę, jak bardzo to zdanie zmienia perspektywę. Jeśli zdrowie jest kapitałem, przeciążenie nie jest chwilowym spadkiem formy, lecz przyspieszoną deprecjacją aktywa. Nie chodzi przy tym wyłącznie o produktywność. Zdrowie wpływa na autonomię, zdolność podejmowania decyzji, relacje, uczenie się i możliwość realizowania celów życiowych. Światowa Organizacja Zdrowia mówi dziś o zdolności funkcjonalnej: nie wystarczy mierzyć długości życia ani liczby chorób, trzeba pytać, co człowiek może robić i jak długo zachowuje samodzielność.

Incydent w piątek o godzinie dwudziestej. Czy twoja firma wie, co robić? [WYWIAD]

System monitoringu wykryje nietypowe logowanie. Ale czy ktoś sprawdzi, czy dana osoba wciąż powinna mieć dostęp? Ustawa o KSC weszła w fazę wdrożenia – i okazuje się, że największym wrogiem firm nie są cyberprzestępcy, lecz zaniedbane podstawy: konta byłych pracowników, nietestowane kopie zapasowe i brak jasnych ról w razie kryzysu. O gotowości firm rozmawiamy z Martą Dąbrowską, prezeską Qustomity, producenta oprogramowania biznesowego dla organizacji z sektorów regulowanych.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA