REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sztuczna inteligencja wkracza do polskich firm na szeroką skalę. Zaskakujące dane

oprac. Łucja Orzeł
Sztuczna inteligencja wkracza do polskich firm na szeroką skalę. Zaskakujące dane
Sztuczna inteligencja wkracza do polskich firm na szeroką skalę. Zaskakujące dane
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pierwsze rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję zaimplementowało już lub wciąż wdraża 71 proc. polskich firm usługowych - wynika z badania EY. W publikacji dodano, że przedsiębiorstwa z tego sektora przerywały wprowadzanie rozwiązań AI częściej niż biznesy z innych branż.

Jak wskazano w raporcie EY opisującym badanie, 37 proc. firm z branży usług wdrożyło już pierwsze rozwiązania oparte na AI, a 34 proc. jest w trakcie tego procesu. Jednocześnie jednak 18 proc. firm usługowych zaczęło prace nad wprowadzeniem AI, ale je przerwało.

REKLAMA

REKLAMA

Autorzy opracowania zaznaczyli, że sektor usług jest branżą z najwyższych odsetkiem przerwanych działań w tym zakresie. W przypadku handlu i przemysłu wdrażanie AI przerwało 9 proc. badanych, a wśród firm energetycznych oraz finansowych - 6 proc.

Sektor usług jest najbardziej różnorodną branż

Sektor usług jest najbardziej różnorodną branżą analizowaną przez EY. Obejmuje ofertę opierającą się na umiejętnościach, wiedzy, procesach oraz relacjach z klientem, co sprawia, że nie ma jednolitego modelu adopcji AI, za to jest mozaika bardzo różnych podejść i poziomów zaawansowania” - zauważono w opracowaniu.

Badanie pokazało ponadto, że 61 proc. firm usługowych ma konkretną strategię rozwoju sztucznej inteligencji, a 30 proc. ją tworzyło. Jednocześnie 9 proc. nie miało żadnej strategii rozwoju AI, a 44 proc. monitorowało osiągane efekty. Tym samym efekty monitorowało o 10 punktów procentowych mniej przedsiębiorstw z branży usług niż z handlu. Jednocześnie 43 proc. firm usługowych sprawdzało efekty AI tylko punktowo. W przypadku 23 proc. korzyści z wdrażania AI były mniejsze niż oczekiwano, u 16 proc. „znacząco słabsze”, au 38 proc. biznesów - spełniły oczekiwania.

REKLAMA

AI ma przynosić wartość na większą skalę

Zdaniem Bartosza Pacuszki z EY Polska, jeśli AI ma przynosić wartość na większą skalę, organizacje muszą wzmocnić fundamenty tej technologii. Chodzi przede wszystkim o działanie według spójnej strategii oraz zadbanie o jakość, dostępność i sposób zarządzania danymi, które - jak zauważono - „stanowią kluczowe paliwo” dla rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak wskazano w publikacji, wdrożenie AI przyniosło największe efekty w postaci zmniejszenia kosztów działania (tak zaznaczyło 51 proc. firm), poprawy jakości usług (48 proc.) i zwiększenia skali działalności (47 proc.).

Podnoszenie kwalifikacji wszystkich pracowników

Z badania wynika też, że 57 proc. biznesów usługowych zainwestowało w podnoszenie kwalifikacji wszystkich pracowników, podczas gdy w branży finansowej było to 56 proc. Jednicześnie 61 proc. organizacji z sektora usług w ciągu następnych 18 miesięcy chce dalej inwestować w ten obszar.

Ponadto 31 proc. firm zadeklarowało, że ograniczy poziom zatrudnienia na stanowiska związane z powtarzalnymi czynnościami, a 32 proc. na stanowiska niewymagające doświadczenia. Swoich planów nie zamierzało zmieniać 3 proc. pytanych. „To oznacza, że wdrażana AI przejmuje przynajmniej część powtarzalnych zadań, a także obsługę klienta” - zauważyli autorzy publikacji.

Badanie zostało zrealizowane na zlecenie EY przez CubeResearch w czwartym kwartale 2025 r. Respondentami było 499 polskich firm: 45 proc. z sektora produkcji, 33 proc. z sektora usług i 22 proc. z handlu. Firmy średniej wielkości odpowiadały za 56 proc. ankietowanych, a duże przedsiębiorstwa za 44 proc. pytanych.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

REKLAMA

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Fatalne dane z CEIDG: może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie

Fatalne dane z CEIDG: w 2026 roku może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie. Ile JDG zostało zawieszonych w pierwszej połowie roku? Jakie są przyczyny rosnącej liczby wniosków o zamknięcie działalności?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA