REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Barometr EFL: firmy wchodzą w 2026 rok z ostrożnym optymizmem. Stabilność ważniejsza niż ekspansja

Barometr EFL: firmy wchodzą w 2026 rok z ostrożnym optymizmem. Stabilność ważniejsza niż ekspansja
Barometr EFL: firmy wchodzą w 2026 rok z ostrożnym optymizmem. Stabilność ważniejsza niż ekspansja
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcy z sektora MŚP nie porzucają planów rozwojowych, ale na początku 2026 roku wyraźnie stawiają na bezpieczeństwo i przewidywalność. Odczyt Barometru EFL pozostaje powyżej granicy ograniczonego rozwoju, choć nastroje są chłodniejsze niż pod koniec ubiegłego roku.

rozwiń >

Ostrożny start 2026 roku

Przedsiębiorcy nie rezygnują z ambicji rozwojowych, ale wchodzą w 2026 r. ostrożniej niż pod koniec ub.r. – poinformował prezes Europejskiego Funduszu Leasingowego Radosław Woźniak, komentując wyniki Barometru EFL na I kwartał 2026 r. Jak podkreślił, małe i średnie firmy koncentrują się dziś przede wszystkim na stabilności, czyli utrzymaniu sprzedaży oraz kontroli kosztów.

REKLAMA

REKLAMA

Barometr EFL dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw wyniósł 52,1 pkt., pozostając powyżej granicy ograniczonego rozwoju (50 pkt.). Oznacza to utrzymanie przewagi optymistycznych postaw, choć wynik jest o 1,3 pkt. niższy niż w IV kwartale 2025 r. Jednocześnie indeks jest wyższy niż rok wcześniej – w I kwartale 2025 r. wynosił 50,7 pkt.

Stabilność zamiast szybkiego wzrostu

Zdaniem prezesa EFL, obecny odczyt potwierdza bardziej zachowawcze podejście firm do planów na najbliższe miesiące.

„W najbliższym kwartale firmy będą przede wszystkim dbać o stabilność: utrzymanie sprzedaży, kontrolę kosztów i bezpieczeństwo płynności. Jednocześnie w inwestycjach widzimy wyraźny sygnał selektywności – część przedsiębiorców ogranicza plany lub przesuwa je w czasie, czekając na większą przewidywalność popytu oraz warunków finansowania” – podkreślił Radosław Woźniak.

REKLAMA

Jak dodał, decyzje rozwojowe coraz częściej dotyczą projektów, które szybko poprawiają efektywność i odporność biznesu, a rzadziej dużych i kapitałochłonnych inwestycji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

„Bez zmian” dominuje w deklaracjach firm

Autorzy raportu wskazują, że przedsiębiorcy nadal dostrzegają przestrzeń do rozwoju, jednak w krótkim horyzoncie czasowym mocniej ważą ryzyka. Spadek indeksu względem IV kwartału 2025 r. sugeruje bardziej zachowawcze podejście do planów na najbliższe trzy miesiące.

„W strukturze deklaracji dominuje postawa »bez zmian«, co można odczytywać jako sygnał koncentracji na przewidywalności i zabezpieczeniu bieżącej działalności” – ocenili przedstawiciele EFL.

Inwestycje, sprzedaż i płynność pod znakiem ostrożności

W obszarze inwestycji połowa firm z sektora MŚP (50 proc.) deklaruje brak zmian w nakładach, a 37 proc. zapowiada ich spadek. W sprzedaży i zamówieniach zdecydowana większość przedsiębiorców nie spodziewa się zmian (78 proc.), przy wyraźnej przewadze wskazań na wzrost (21 proc.) nad spadkiem (1 proc.).

Podobnie wygląda sytuacja w obszarze płynności finansowej – stabilizację deklaruje 82 proc. firm, a obawy o jej pogorszenie zgłasza jedynie 2 proc. ankietowanych.

Mniejsze zainteresowanie finansowaniem zewnętrznym

Zachowawcze podejście widać także w zapotrzebowaniu na finansowanie zewnętrzne. Aż 87 proc. firm nie planuje zmian w korzystaniu z takich źródeł, co – zdaniem autorów raportu – może świadczyć o preferowaniu utrzymania obecnej skali działalności i ostrożnym podejściu do zwiększania zobowiązań.

Mikrofirmy najbardziej ostrożne

Analiza wyników według wielkości przedsiębiorstw pokazuje spadek indeksu we wszystkich segmentach w porównaniu do końcówki 2025 r. Największe schłodzenie nastrojów widać w mikrofirmach, które po bardzo dobrym IV kwartale 2025 r. (54,1 pkt.) rozpoczynają 2026 r. z większą ostrożnością (51,9 pkt.).

W małych firmach spadek ma umiarkowany charakter – z 53 pkt. do 52 pkt. – i przypomina raczej korektę nastrojów niż zmianę kierunku. W średnich przedsiębiorstwach obniżenie indeksu jest niewielkie (z 53,1 pkt. do 52,4 pkt.), jednak to w tej grupie widać największe rozbieżności w podejściu do inwestycji: 26 proc. firm planuje wzrost nakładów, a 45 proc. ich ograniczenie.

O badaniu

Barometr EFL to syntetyczny wskaźnik pokazujący skłonność firm z sektora MŚP m.in. do inwestowania w środki trwałe. Badanie przygotowywane jest przez firmę Ecorys na zlecenie Europejskiego Funduszu Leasingowego i publikowane co kwartał. W najnowszej edycji wzięło udział 600 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, a badanie przeprowadzono w okresie od 15 grudnia 2025 r. do 16 stycznia 2026 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

REKLAMA

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA