REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W lecie bezrobocie utrzyma się powyżej 10 proc.

REKLAMA

Latem bezrobocie spadnie, jednak wątpliwe, by stopa bezrobocia obniżyła się poniżej 10 proc. - oceniła wiceminister pracy Czesława Ostrowska. Jej zdaniem na koniec roku stopa bezrobocia oscylować będzie na poziomie 11-11,5 proc.

 

REKLAMA

REKLAMA

"Jeśli chodzi o trendy, to obecna sytuacja na rynku pracy jest taka jak od lat - bezrobocie spadło w kwietniu, spadnie też w maju. W okresie letnim nastąpi dalszy spadek bezrobocia, na jesieni sytuacja będzie się stabilizować, natomiast zimą stopa bezrobocia będzie rosła. To jest charakterystyczna cecha polskiego rynku pracy" - powiedziała  Ostrowska.

 

"Spadek stopy bezrobocia rejestrowanego w maju może być znaczny - nawet o 0,5-1 pkt proc. Na pewno więcej niż 0,1 pkt proc. Maj jest miesiącem rozkwitu rynku pracy sezonowej, rusza m.in. sektor turystyczny. Spadek bezrobocia może być wyraźny, ale na dokładne dane trzeba poczekać do początku czerwca" - dodała.

REKLAMA

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

MPiPS szacuje, że w kwietniu stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do 12,6 proc. z 13,1 proc. w marcu. Dane o bezrobociu w kwietniu GUS poda w środę.

 

Ostrowska ocenia, że w okresie wakacyjnym bezrobocie obniży się, jednak wątpliwe jest, aby spadło poniżej 10 proc.

 

"Nie sądzę, żeby stopa bezrobocia rejestrowanego obniżyła się poniżej 10 proc. Prognozy pracodawców dotyczące przyszłego poziomu zatrudnienia są optymistyczne, ale nie wydaje się, żeby spadek miał być aż tak znaczny. To jest spowodowane również tym, że zmniejszyły się środki z Funduszu Pracy, jakie mają do dyspozycji urzędy pracy. Przekłada się to na spadek liczby miejsc pracy subwencjonowanych" - powiedziała.

 

"Szacunki rządu mówią o bezrobociu na koniec bieżącego roku na poziomie 10,9 proc. Ja myślę, że to będzie w granicach 11-11,5. Prognozy skorygowane przez rząd wydają się bardziej realne, ale to ciągle są tylko przewidywania" - dodała.

 

W Wieloletnim Planie Finansowym Państwa rząd zakłada, że na koniec 2011 roku stopa bezrobocia wyniesie 10,9 proc. Wcześniej rząd prognozował, że bezrobocie spadnie do 9,9 proc.

 

Zdaniem Ostrowskiej, jest jeszcze za wcześnie na pierwsze oceny wpływu otwarcia niemieckiego rynku pracy na polski rynek pracy.

 

"Pierwsze wnioski będzie można wysnuć na początku czerwca. Wtedy zobaczymy, czy w urzędach pracy na zachodzie Polski spadła liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Na razie jest jeszcze za wcześnie na jakiekolwiek oceny" - powiedziała.

 

Ostrowska ocenia, że rok 2012 będzie rokiem dalszego spadku bezrobocia rejestrowanego w Polsce.

 

"Należy się spodziewać, że przyszły rok będzie stał pod znakiem dalszego spadku bezrobocia. Gospodarka będzie się dalej rozwijała, wielu pracowników będzie zaangażowanych do obsługi EURO 2012. To będzie też rok, w którym w pełni uporamy się ze skutkami kryzysu gospodarczego z lat 2009-2010. Rynek pracy reaguje z ok. 9-10 miesięcznym opóźnieniem na sytuację w gospodarce, więc pełne wyjście z kryzysu nastąpi właśnie w 2012 roku" - powiedziała.

 

"Myślę, że w okresie letnim 2012 roku bezrobocie rejestrowane spadnie poniżej 10 proc. ze względu na EURO 2012, jednak będzie to zjawisko nietypowe" - dodała.

 

Nikodem Chinowski

 

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
10 813 zł na kwartał bez ZUS. Zmiany od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, kto może skorzystać

Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się zasady, które mogą mieć znaczenie dla tysięcy osób dorabiających bez zakładania firmy, ale także dla emerytów, rencistów i osób na świadczeniach. Nowe przepisy wprowadzają inny sposób liczenia limitu przychodów, który decyduje o tym, czy można działać bez opłacania składek ZUS. Sprawdzamy, na czym polegają te zmiany, jaka kwota obowiązuje w 2026 roku i kto faktycznie może z nich skorzystać, a kto musi zachować szczególną ostrożność.

Fakty i mity dotyczące ESG. Dlaczego raportowanie to nie „kolejny obowiązek dla biznesu” [Gość Infor.pl]

ESG znów wraca w mediach. Dla jednych to konieczność, dla innych modne hasło albo zbędny balast regulacyjny. Tymczasem rzeczywistość jest prostsza i bardziej pragmatyczna. Biznes będzie raportował kwestie środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego. Dziś albo za chwilę. Pytanie nie brzmi „czy”, tylko „jak się do tego przygotować”.

Zmiany w ubezpieczeniach obowiązkowych w 2026 r. UFG będzie zbierał od firm więcej danych

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o ubezpieczeniach obowiązkowych Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych - poinformowała 15 grudnia 2025 r. Kancelaria Prezydenta RP. Przepisy zezwalają ubezpieczycielom zbierać więcej danych o przedsiębiorcach.

Aktualizacja kodów PKD w przepisach o akcyzie. Prezydent podpisał ustawę

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o podatku akcyzowym, której celem jest dostosowanie przepisów do nowej Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Ustawa ma charakter techniczny i jest neutralna dla przedsiębiorców.

REKLAMA

Zamknięcie 2025 r. i przygotowanie na 2026 r. - co muszą zrobić firmy [checklista] Obowiązki finansowo-księgowe

Końcówka roku obrotowego dla wielu firm oznacza czas intensywnych przeglądów finansów, porządkowania dokumentacji i podejmowania kluczowych decyzji podatkowych. To jednak również moment, w którym przedsiębiorcy wypracowują strategie na kolejne miesiące, analizują swoje modele biznesowe i zastanawiają się, jak zbudować przewagę konkurencyjną w nadchodzącym roku. W obliczu cyfryzacji, obowiązków związanych z KSeF i rosnącej presji kosztowej, końcowe tygodnie roku stają się kluczowe nie tylko dla poprawnego zamknięcia finansów, lecz także dla przyszłej kondycji i stabilności firmy - pisze Jacek Goliszewski, prezes BCC (Business Centre Club).

Przedsiębiorcy nie będą musieli dołączać wydruków z KRS i zaświadczeń o wpisie do CEIDG do wniosków składanych do urzędów [projekt ustawy]

Przedsiębiorcy nie będą musieli już dołączać oświadczeń lub wypisów, dotyczących wpisu do CEiDG lub rejestru przedsiębiorców prowadzonego w Krajowym Rejestrze Sądowym, do wniosków składanych do urzędów – wynika z opublikowanego 12 grudnia 2025 r. projektu ustawy.

Masz swoją tożsamość cyfrową. Pytanie brzmi: czy potrafisz ją chronić? [Gość Infor.pl]

Żyjemy w świecie, w którym coraz więcej spraw załatwiamy przez telefon lub komputer. Logujemy się do banku, zamawiamy jedzenie, podpisujemy umowy, składamy wnioski w urzędach. To wygodne. Ale ta wygoda ma swoją cenę – musimy umieć potwierdzić, że jesteśmy tymi, za których się podajemy. I musimy robić to bezpiecznie.

Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

REKLAMA

Robią to od lat, nie wiedząc, że ma to nazwę. Nowe badanie odsłania prawdę o polskich firmach

Niemal 60 proc. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw deklaruje znajomość pojęcia ESG. Jednocześnie znaczna część z nich od lat realizuje działania wpisujące się w zrównoważony rozwój – często nie zdając sobie z tego sprawy. Najnowsze badanie Instytutu Keralla Research pokazuje, jak wygląda rzeczywistość polskiego sektora MŚP w kontekście odpowiedzialnego zarządzania.

Większość cyberataków zaczyna się od pracownika. Oto 6 dobrych praktyk dla pracowników i pracodawców

Ponad połowa cyberataków spowodowana jest błędami pracowników. Przekazujemy 6 dobrych praktyk dla pracownika i pracodawcy z zakresu cyberbezpieczeństwa. Każda organizacja powinna się z nimi zapoznać.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA