REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzięki promotorowi firma przyspieszy rozpoczęcie inwestycji

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

Od maja przedsiębiorcy, którzy chcą sięgnąć po unijne dotacje, będą mogli korzystać z usług promotorów. Ich pomoc o kilka miesięcy przyspieszy uruchomienie inwestycji.

Promotorami unijnych projektów chce zostać 140 osób. Tylu chętnych zgłosiło się do konkursu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Promotorzy mają pomagać przedsiębiorcom w przygotowaniu wniosków o unijne dotacje, a także wstępnie je oceniać.

REKLAMA

REKLAMA

Firmy, które skorzystają z usług promotora i uzyskają od niego pozytywną opinię o swojej inwestycji, będą mogły od razu rozpocząć realizację projektu. Pozostali przedsiębiorcy będą musieli poczekać kilka miesięcy dłużej. Zgodnie z unijnym prawem będą mogli rozpocząć swoją inwestycję, gdy otrzymają na to zgodę PARP.

Przykładowo 12 maja agencja rozpoczyna nabór wniosków o unijne dotacje. Zakończy go pod koniec lipca. To oznacza, że firmy, które złożą swoje projekty w konkursie, będą musiały zwlekać z rozpoczęciem inwestycji co najmniej do końca sierpnia. Chyba, że skorzystają z pomocy promotora.

- To rozwiązanie to marchewka, która ma zachęcić przedsiębiorców do korzystania z usług promotorów - podkreśla Danuta Jabłońska, szefowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

REKLAMA

Zdaniem Marzeny Chmielewskiej z PKPP Lewiatan to dobre rozwiązanie, bo pozwoli na wcześniejsze uruchomienie inwestycji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Zwiększy też odpowiedzialność promotora. Dzięki temu przedsiębiorcy zyskają pewność, że jego praca nie zakończy się tylko na formalnej ocenie dokumentów, ale, że zaangażuje się on w jak najlepsze wpisanie inwestycji w kryteria konkursów o dotacje - podkreśla przedstawicielka PKPP Lewiatan.

PARP obiecuje, że listę osób, które będą promotorami, poznamy na początku maja. Wcześniej kandydatów na promotorów czeka test, który sprawdzi ich umiejętności oraz szkolenia.

- Szacujemy, że w ramach konkursu wybierzemy od 30 do 60 promotorów. Jeśli okaże się, że w trakcie ich pracy będą województwa, w których natężenie pracy promotora jest bardzo dużo, będziemy na bieżąco poszerzać listę ekspertów - wyjaśnia Monika Karwat-Bury.

Promotor może zarobić do 560 zł brutto za ocenę jednego projektu. Będzie miał na to maksymalnie dziesięć dni.

Z usług promotorów będą mogły jednak skorzystać tylko firmy ubiegające się o unijne wsparcie z PARP, a nie z programów regionalnych.

- Szkoda, bo przedsiębiorcy w regionach także liczą na pomoc w ubieganiu się o dotacje - mówi Marzena Chmielewska.

SZERSZA PERSPEKTYWA - RYNEK

Od 12 maja przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o unijne dotacje w dwóch konkursach ogłoszonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Pierwszy z nich dotyczy wsparcia dla wysoko innowacyjnych inwestycji o wartości od 8 do 160 mln zł. Natomiast drugi to pomoc finansowa przy inwestowaniu przez firmę w działalność badawczo-naukową. Budżet obu konkursów przekracza 1,5 mld zł.

MARIUSZ GAWRYCHOWSKI

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA