REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie ma podatku od dywidendy

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Polscy inwestorzy coraz chętniej lokują kapitał w Irlandii. Powodem jest niski koszt założenia spółki oraz zwolnienie dywidend z podatku.

Irlandia i Wielka Brytania cieszą się coraz większym zainteresowaniem Polaków. Rodzimych inwestorów interesuje zwłaszcza sposób przekazywania przez spółki-córki dochodów do Polski, tak by były one obciążone jak najmniejszym podatkiem.

Firmy polskie prowadzące działalność gospodarczą poza terytorium kraju w formie spółek kapitałowych najczęściej otrzymują zyski swoich zagranicznych córek w formie dywidend. Istnieją również inne możliwości transferu dochodów z zagranicznej spółki zależnej do polskiej spółki-matki. Są to jednak złożone operacje finansowe, które kreują ryzyko podatkowe i, mimo że są często stosowane w innych krajach, nie przynoszą żadnych korzyści w przypadku Irlandii i Polski.

Opodatkowanie dywidendy może mieć miejsce zarówno w kraju źródła, jak i w kraju odbiorcy. W tym przypadku za kraj źródła należy przyjąć Irlandię, a za kraj odbiorcy - Polskę.

Aby ustalić sposób opodatkowania wypłaty dywidendy, należy odnieść się do przepisów polsko-irlandzkiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z 1996 roku oraz przepisów wewnętrznych poszczególnych państw.

Minimalny procent głosów

O tym, czy dywidenda jest opodatkowana u źródła czy nie, rozstrzyga art. 10 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zgodnie z treścią ust. 3, dywidendy wypłacane przez spółkę posiadającą siedzibę w umawiającym się państwie są zwolnione z podatku od dywidendy w tym państwie, jeśli właścicielem dywidendy jest spółka, której siedziba znajduje się w drugim umawiającym się państwie i która posiada co najmniej 25 proc. głosów w spółce wypłacającej dywidendy.

Oznacza to, że warunkiem niezbędnym do zwolnienia dywidend z podatku u źródła jest posiadanie minimum 25 proc. głosów w spółce wypłacającej. Jeżeli polska spółka prowadzi działalność w Irlandii poprzez założoną tam spółkę-córkę, nie powinna mieć problemu ze spełnieniem tego warunku.

Otrzymywane przez polskie spółki dywidendy podlegają, co do zasady, 19-proc. podatkowi dochodowemu. Zasada ta może być modyfikowana, jeżeli umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarta między Polską a krajem wypłacającym dywidendę wprowadza inne zasady jej opodatkowania.

W konsekwencji, przed udzieleniem odpowiedzi o sposobie opodatkowania w Polsce dywidendy wypłacanej przez irlandzką spółkę, należy przeprowadzić analizę postanowień polsko-irlandzkiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, a zwłaszcza jej art. 24. Zgodnie z nim, jeżeli osoba mająca miejsce zamieszkania lub siedzibę w Polsce osiąga dochód, który zgodnie z postanowieniami umowy może być opodatkowany w Irlandii, lub otrzymuje dywidendy, których dotyczą postanowienia art. 10 ust. 3, to Polska zwolni od podatku taki dochód lub dywidendy.

Płacić nie trzeba

Zatem spółka polska otrzymująca dywidendę od zależnej spółki mającej siedzibę w Irlandii nie zapłaci od takiej dywidendy podatku dochodowego w Polsce.

Mając to na uwadze, a także fakt, że w Irlandii nie jest wymagany minimalny kapitał założycielski spółki, a całkowity koszt jej założenia z reguły nie przekracza 1000 euro, rynek ten jest odpowiedni do prowadzenia działalności poprzez spółkę zależną.

Co więcej, brak opodatkowania dywidendy otwiera możliwości międzynarodowego planowania podatkowego, co służy zwiększeniu efektywności gospodarczej oraz ekspansji na inne rynki świata.

Łukasz Kubicki
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

REKLAMA

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

REKLAMA

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

Czy ochrona konsumenta poszła za daleko? TSUE stawia sprawę jasno: prawo nie może być narzędziem niesprawiedliwości

Nowa opinia Rzecznika Generalnego TSUE Andrei Biondiego może wstrząsnąć unijnym prawem konsumenckim. Po raz pierwszy tak wyraźnie uznano, że konsument nie może wykorzystywać przepisów dla własnej korzyści kosztem przedsiębiorcy. To sygnał, że era bezwzględnej ochrony konsumenta dobiega końca – a firmy zyskują szansę na bardziej sprawiedliwe traktowanie.

REKLAMA