Fundusz socjalny - małżonkowie w firmie

Do osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych, w tym materialnej pomocy w formie rzeczowej, zalicza się – zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.) – m.in. pracowników i ich rodziny. W opinii Zygmunta Chodnickiego, wicedyrektora Departamentu Wynagrodzeń w Ministerstwie Polityki Społecznej, który odpowiadał na pytanie naszego czytelnika, prawo do korzystania z funduszu nie jest tożsame z gwarancją przyznania świadczenia. Decydują o tym bowiem postanowienia zakładowych regulaminów ZFŚS oraz kryteria socjalne, takie jak trudna sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.

W opinii wicedyrektora Departamentu, w sytuacji gdy w jednym zakładzie pracy zatrudnieni są oboje małżonkowie, a świadczenie, czyli w tym przypadku paczki, jest adresowane do dzieci pracowników, a nie do samych zatrudnionych, nie ma wówczas podstaw do przyznawania podwójnego świadczenia z tego tytułu. Kwestie te, dotyczące korzystania przez współmałżonków z ZFŚS powinny być, jak przypomina wicedyrektor Z. Chodnicki, uregulowane w zakładowych regulaminach funduszu.
 Izabela Rakowska-Boroń