REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

"Płatny" urlop wychowawczy dla przedsiębiorców?

Szymborska-Sutton Agata
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Od 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do urlopu wychowawczego na podobnych zasadach, jak etatowcy – wynika z projektu ustawy, który przyjął rząd. W czasie sprawowania opieki nad dzieckiem składki ZUS za przedsiębiorców płaciłby budżet państwa, co m.in. zwiększyłoby ich emeryturę o ok. 75 zł miesięcznie.

REKLAMA

Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie miały do tej pory prawa do urlopu wychowawczego, ponieważ prawo to przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeżeli przedsiębiorczy rodzic chce osobiście zająć się wychowywaniem dzieci po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, może co prawda zawiesić prowadzenie firmy, ale w tym czasie nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Oznacza to, że nie są za niego odprowadzane składki emerytalne i rentowe, co ma wpływ m.in. na wysokość jego przyszłej emerytury - w przeciwieństwie do pracowników etatowych, za których składki ZUS na urlopie wychowawczym płacone są z budżetu państwa . Do tego działalność można zawiesić maksymalnie na okres 2 lat, podczas gdy pracownicy etatowi mają prawo do 3-letniego urlopu wychowawczego. Urlop tego typu nie przysługuje również osobom pracującym na podstawie umów agencyjnych lub umów-zlecenia.

REKLAMA

Projekt o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przewiduje, że zarówno przedsiębiorcy, jak i osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia, umów agencyjnych lub innych umów o świadczeniu usług będą miały prawo do podobnych rozwiązań, jak pracownicy na urlopie wychowawczym. W projekcie założono m.in., że ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w związku z opieką nad dzieckiem podlegałyby osoby z co najmniej 6-miesięcznym stażem ubezpieczeniowym, które w czasie opieki nad dzieckiem zawiesiłyby działalność gospodarczą lub zaprzestałyby wykonywania umów-zlecenia czy innej umowy o świadczenie usług. W praktyce oznaczałoby to, że budżet państwa opłacałby w tym czasie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.

A co z osobami z krótszym stażem niż 6 miesięcy ubezpieczeniowym? W ich przypadku, jak również w przypadku osób wcześniej nieubezpieczonych, budżet państwa zapłaci jedynie składki na ubezpieczenia emerytalne, co oznacza, że takie osoby w ramach osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem nie będą miały prawa do opieki zdrowotnej z NFZ oraz nie będą chronione na wypadek niezdolności do pracy.

REKLAMA

Składki na rzecz przedsiębiorców wychowujących dzieci byłyby płacone z budżetu przez tyle samo czasu, ile trwa obecnie urlop wychowawczy dla etatowców - do 3 lat, nie dłużej jednak, niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia (lub 18. roku życia w przypadku dziecka niepełnosprawnego).


Staż ubezpieczeniowy będzie miał również wpływ na podstawę wymiaru składek, czyli kwotę, od której odprowadzane są składki. Osoby z minimum półrocznym stażem ubezpieczeniowym będą miały prawo do wyższej podstawy wymiaru, a więc 60% prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek (nie więcej jednak niż przychód lub kwota zadeklarowana, stanowiąca podstawę wymiaru składek). Tym samym podstawa wymiaru dla takich osób wynosiłaby 2 115,60 zł, co oznaczałoby, że składka emerytalna wynosiłaby 412,97 zł, natomiast rentowa 169,25 zł (dla wskaźnika wynagrodzenia obowiązującego w 2012 r.; należy spodziewać się, że w przyszłym roku wskaźnik ten będzie wyższy, a zatem wyższa będzie również podstawa wymiaru). Tym samym w przypadku przedsiębiorców, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, opłacane w okresie wychowywania dziecka przez budżet państwa, byłyby takie same, jak minimalne składki opłacane ogólnie przez przedsiębiorców.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Planowana wysokość składek płaconych z budżetu państwa

 

Osoby ubezpieczone minimum pół roku

Osoby ze stażem ubezpieczeniowym krótszym niż pół roku

Podstawa wymiaru

2 115,60 zł*

1200 zł**

Składka emerytalna

412,97 zł

234,24 zł

Składka rentowa

169,25 zł

-

* według wskaźników obowiązujących dla 2012 r.; ** dla płacy minimalnej przewidzianej na 2013 r.

Aktualna wysokość składek płaconych podczas urlopu wychowawczego przez budżet państwa

Podstawa wymiaru

2 098,09 zł

Składka emerytalna

409,55 zł

Składka rentowa

167,85 zł

* według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kw. 2012 r.

Z kolei w przypadku osób z krótszym niż 6 miesięcy stażem ubezpieczeniowym podstawę wymiaru składek (tylko na ubezpieczenie emerytalne) stanowiłaby kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc pod uwagę, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1600 zł, podstawą wymiaru byłaby kwota 1200 zł, co oznacza, że składka emerytalna dla takich osób wynosiłaby ok. 234 złotych.  

Podobne zasady dotyczące podstawy wymiaru miałyby także obowiązywać pracowników etatowych na urlopie wychowawczym, dla których obecnie podstawą wymiaru jest 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, co oznacza, że obecnie podstawą wymiaru dla etatowców jest kwota 2 098,09 zł (obliczona na podstawie wynagrodzenia za II kwartał).

Z  szacunków autorów projektu ustawy wynika, że w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne w okresie opieki nad dzieckiem zwiększyłoby emeryturę o blisko 75 zł miesięcznie (dla kobiet przechodzących na emeryturę w wieku 67 lat) w stosunku do sytuacji, w której przedsiębiorca zaprzestałby prowadzenia działalności w tym czasie i nie opłacał składek.

Proponowane zmiany w zakresie opłacania składek przez państwo dotyczą również rolników oraz duchownych.

Agata Szymborska-Sutton

  

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Coraz więcej firm zatrudnia freelancerów. Przedsiębiorcy opowiadają dlaczego

Czy firmy wolą teraz zatrudniać freelancerów niż pracowników na etat? Jakie są zalety takiego modelu współpracy? 

Lavard - kara UOKiK na ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Firmy wprowadzały w błąd konsumentów kupujących odzież

UOKiK wymierzył kary finansowe na przedsiębiorstwa odzieżowe: Polskie Sklepy Odzieżowe (Lavard) - ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Konsumenci byli wprowadzani w błąd przez nieprawdziwe informacje o składzie ubrań. Zafałszowanie składu ubrań potwierdziły kontrole Inspekcji Handlowej i badania w laboratorium UOKiK.

Składka zdrowotna to parapodatek! Odkręcanie Polskiego Ładu powinno nastąpić jak najszybciej

Składka zdrowotna to parapodatek! Zmiany w składce zdrowotnej muszą nastąpić jak najszybciej. Odkręcanie Polskiego Ładu dopiero od stycznia 2025 r. nie satysfakcjonuje przedsiębiorców. Czy składka zdrowotna wróci do stanu sprzed Polskiego Ładu?

Dotacje KPO wzmocnią ofertę konkursów ABM 2024 dla przedsiębiorców

Dotacje ABM (Agencji Badań Medycznych) finansowane były dotychczas przede wszystkim z krajowych środków publicznych. W 2024 roku ulegnie to zmianie za sprawą środków z KPO. Zgodnie z zapowiedziami, już w 3 i 4 kwartale możemy spodziewać się rozszerzenia oferty dotacyjnej dla przedsiębiorstw.

REKLAMA

"DGP": Ceneo wygrywa z Google. Sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej

Warszawski sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej. Nie wolno mu też przekierowywać ruchu do Google Shopping kosztem Ceneo ani utrudniać dostępu do polskiej porównywarki przez usuwanie prowadzących do niej wyników wyszukiwania – pisze we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".

Drogie podróże zarządu Orlenu. Nowe "porażające" informacje

"Tylko w 2022 roku zarząd Orlenu wydał ponad pół miliona euro na loty prywatnymi samolotami" - poinformował w poniedziałek minister aktywów państwowych Borys Budka. Dodał, że w listopadzie ub.r. wdano też 400 tys. zł na wyjazd na wyścig Formuły 1 w USA.

Cable pooling - nowy model inwestycji w OZE. Warunki przyłączenia, umowa

W wyniku ostatniej nowelizacji ustawy Prawo energetyczne, która weszła w życie 1 października 2023 roku, do polskiego porządku prawnego wprowadzono długo wyczekiwane przez polską branżę energetyczną przepisy regulujące instytucję zbiorczego przyłącza, tzw. cable poolingu. Co warto wiedzieć o tej instytucji i przepisach jej dotyczących?

Wakacje składkowe. Od kiedy, jakie kryteria trzeba spełnić?

12 kwietnia 2024 r. w Sejmie odbyło się I czytanie projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt nowelizacji przewiduje zwolnienie z opłacania składek ZUS (tzw. wakacje składkowe) dla małych przedsiębiorców. 

REKLAMA

Sprzedaż miodu - nowe przepisy od 18 kwietnia 2024 r.

Nowe przepisy dotyczące sprzedaży miodu wchodzą w życie 18 kwietnia 2024 r. O czym muszą wiedzieć producenci miodu?

Branża HoReCa nie jest w najlepszej kondycji. Restauracja z Wrocławia ma 4,2 mln zł długów

Branża HoReCa od pandemii nie ma się najlepiej. Prawie 13,6 tys. obiektów noclegowych, restauracji i firm cateringowych w Polsce ma przeterminowane zaległości finansowe na ponad 352 mln zł. 

REKLAMA