Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia urlopowe - krąg uprawnionych

Ewelina Tusińska
inforCMS
Pracodawca, który zdecyduje się na wypłacanie pracownikom świadczeń urlopowych, musi je wypłacić tym osobom, które korzystają z co najmniej 14-dniowego wypoczynku.

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą albo utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, albo wypłacać jednorazowe świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na wypłacanie świadczeń urlopowych, będzie musiał wypłacać je wszystkim pracownikom, którzy w danym roku wykorzystają co najmniej 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Wypłata świadczenia urlopowego, w przeciwieństwie do dofinansowania do wypoczynku z zfśs, nie jest uzależniona od sytuacji materialnej pracownika. Na wypłatę świadczenia nie ma również wpływu fakt, czy pracownik korzysta z bieżącego czy zaległego urlopu wypoczynkowego. Istotna jest liczba dni wolnych.

WaŻne!

Ustawowe 14-dni urlopu musi być wykorzystane na raz.

Oznacza to, że jeżeli pracownik w danym miesiącu będzie co prawda wykorzystywał co najmniej 2 tygodnie urlopu, ale nie będzie to 14 dni przypadające jeden po drugim - pracodawca nie ma obowiązku wypłaty tego świadczenia.

Natomiast do 14-dniowego okresu wliczamy wszystkie dni przypadające w dacie urlopu, tzn. wliczamy również dni niepracujące, takie jak niedziele, święta, dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, wolne dni równoważne w przypadku pracowników zatrudnionych w systemie równoważnym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przykład

Pracownik postanowił wziąć urlop w okresie od 9 do 22 sierpnia. Mimo że w tym okresie pracownika nie będzie w pracy przez 10 dni roboczych, to w sumie jego nieobecność będzie trwała 14 dni, w związku z tym powinien otrzymać świadczenie urlopowe.

Co do zasady pracownik otrzymuje świadczenie urlopowe raz w roku. Niemniej jednak, jeżeli zdarzy się tak, że jest on zatrudniony u kilku pracodawców i w każdym z tych zakładów pracy wypłacane jest to świadczenie, to pracownik ma do niego prawo w każdym z zakładów. Oczywiście wciąż obowiązuje tu podstawowy warunek - wykorzystanie co najmniej 14-dni urlopu u każdego z pracodawców.

Urlop na przełomie roku

Podstawowy wymóg dotyczący możli- wości wypłaty świadczenia urlopowego - 14-dniowy urlop nie będzie spełniony, jeżeli pracownik co prawda wykorzysta co najmniej 2 tygodnie urlopu, ale zrobi to na przełomie roku. W takim wypadku, mimo że jego urlop będzie trwał nieprzerwanie przez 14 dni - nie będzie mu przysługiwało prawo do świadczenia.

Przykład

Pracownik postanowił wykorzystać długi urlop wypoczynkowy i wyjechać na narty. Złożył do pracodawcy wniosek o urlop od 23 grudnia do 9 stycznia. Pracodawca zgodził się na taki termin wykorzystywania urlopu. W takim przypadku, mimo że pracownik wykorzystuje w sumie 18 dni urlopu, nie będzie miał prawa do świadczenia urlopowego, gdyż nie został spełniony podstawowy warunek wypłaty świadczenia urlopowego - co najmniej 14-dniowy urlop w jednym roku.

Oczywiście przeszkodą w wypłacie świadczenia urlopowego nie będzie w żadnym wypadku korzystanie z urlopu na przełomie miesięcy w ramach tego samego roku kalendarzowego.

Pierwszy urlopy

Żadne przepisy nie wykluczają prawa do świadczenia urlopowego w przypadku pracownika zaczynającego swoją karierę, a co za tym idzie dla podwładnego, który ma prawo do tzw. pierwszego urlopu. Tak jak w przypadku pozostałych pracowników ważne jest, aby pracownik mógł wykorzystać w sumie 14 dni wolnych.

Przykłady

Pracownica została zatrudniona u pracodawcy 1 stycznia 2010 r. Ukończyła studia wyższe i jest to jej pierwsza praca. Wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o urlop wypoczynkowy w okresie od 9 do 22 sierpnia 2010 r. Do tego czasu pracownica będzie miała prawo do 8/12 z 20 dni urlopu, tj. do 13,34 dnia urlopu. W związku z tym będzie miała prawo do świadczenia urlopowego.

***

Pracownik został zatrudniony 1 stycznia. Jest to jego pierwsza praca w życiu. Chciałby wykorzystać urlop w maju 2010 r. Co do zasady ma on prawo do 4/12 z 20 dni urlopu, tj. do 6,67 dnia. Niemniej jednak w maju 2010 r. święto 1 Maja wypadło w sobotę, a za ten dzień pracodawca dał pracownikom wolne 4 maja. W związku z tym pracownik, który chce pójść na urlop od 5 do 14 maja w 2010 r., wykorzysta w sumie 7 dni urlopu, pozostałe dni to soboty, niedziele, święta lub dni wolne za święta, których nie odliczamy z puli urlopowej. Dlatego pracownik, który w styczniu rozpoczął swoją pierwszą pracę, nie może iść na 14-dniowy urlop w maju, nawet mimo dni wolnych, które wypadają w okresie, na który planuje urlop, a co za tym idzie, nie otrzyma świadczenia urlopowego.

Urlop proporcjonalny

Świadczenie urlopowe przysługuje także tym pracownikom, którzy nie byli u pracodawcy zatrudnieni 1 stycznia danego roku. W związku z tym do nabycia prawa do tego świadczenia nie przeszkadza również fakt korzystania przez pracownika z urlopu proporcjonalnego. Istotne jest jedynie, aby był on odpowiednio długi.

Przykłady

Pracownik został zatrudniony 1 sierpnia 2010 r. Ma prawo do 20 dni urlopu. W związku z tym u obecnego pracodawcy przysługuje mu prawo do 5/12 z 20 dni, tj. do 8,33, po zaokrągleniu 9 dni urlopu. Jeżeli pracownik chce otrzymać świadczenie urlopowe, musi wykorzystać urlop za jednym razem oraz znaleźć taki moment w roku, w którym obok weekendów jest dodatkowy dzień wolny, tak aby w sumie mógł wykorzystać 9 dni urlopu, ale będzie miał 14 dni kalendarzowych wolnego.

***

Pracownik został zatrudniony 15 sierpnia 2010 r. Staż pracy wynosi więcej niż 10 lat. Wcześniej w sierpniu świadczył pracę w innym zakładzie. W związku z tym u obecnego pracodawcy przy założeniu, że będzie zatrudniony co najmniej do końca roku, ma prawo do 4/12 z 26 dni urlopu, tj. 8,66 po zaokrągleniu 9 dni urlopu. Pracownik 4 września bierze ślub. W związku z tym zwrócił się do pracodawcy o 2 dni urlopu okolicznościowego w terminie 6-7 września, natomiast na dni od 8 do 19 września poprosił o urlop wypoczynkowy (8 dni roboczych). W sumie z urlopem okolicznościowym pracownik ma urlop przez 14 dni (7-19 września), w związku z tym pracodawca powinien wypłacić mu świadczenie urlopowe.

Urlop po długiej nieobecności

Na prawo do świadczenia urlopowego nie ma również wpływu fakt, że pracownik w danym roku przebywał przez długi okres na zwolnieniu lub urlopie wychowawczym czy bezpłatnym. Za te dwa ostatnie okresy co prawda nie przysługuje prawo do urlopu, ale może się okazać, że pracownik ma tak dużo urlopu zaległego lub w danym roku wrócił na tyle wcześnie do pracy, że wciąż będzie w stanie wykorzystać nieprzerwanie 14-dni urlopu. W takim wypadku świadczenie urlopowe jak najbardziej należy wypłacić również takim pracownikom.

Ewelina Tusińska 

Podstawa prawna:

• art. 3 ust. 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).

 

Reklama
Zaktualizuj swoją wiedzę z naszymi publikacjami i szkoleniami
Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Polscy emeryci muszą pracować, żeby przetrwać

    Badanie obejmujące 45 rozwiniętych krajów świata stawia Polskę w nie najlepszym świetle – to polskim emerytom, bez pracy na emeryturze najtrudniej sobie poradzić. 

    Sztuczna inteligencja pomoże w marketingu?

    71 proc. dyrektorów marketingu ma problem z realizacją swoich strategii w ramach obniżonych budżetów. To powoduje, że muszą poszukiwać nowych możliwości, aby przy funduszach, jakimi dysponują, mogli spełniać założone plany

    Mój Prąd 5.0 – pompy ciepła w czołówce wniosków

    Ruszył Mój Prąd 5.0. Ważnymi zmianami są m.in. rozszerzenie dofinansowania o pompy ciepła różnego typu oraz kolektory słoneczne. Zainteresowanie było tak duże, że dołożone zostały dodatkowe środki krajowe w wysokości 400 milionów złotych. Kto ma jeszcze szansę zdążyć i dostać dofinansowanie? 

    Corporate gifting. W jakie prezenty biznesowe inwestować?

    Prezenty biznesowe i firmowe akcesoria zawsze były ważnym elementem prowadzenia firmy. Przekłada się to na wzrost wartości globalnego rynku corporate gifting, która wynosi ponad 258 miliardów dolarów.

    Konsumenci surowo oceniają jakość obsługi klienta. Jest coraz gorzej

    Jakość obsługi klientów na polskim rynku sukcesywnie spada, na co wskazują cykliczne badania prowadzone przez Polski Program Jakości Obsługi. Z ostatniej edycji tego badania wynika, że Polacy najgorzej oceniają m.in. wiedzę i kompetencje pracowników, czas obsługi oraz ceny i dostępność asortymentu. 

    Ile Polacy planują wydać na prezent na Dzień Dziecka?

    Dzień Dziecka. Niemal co czwarty ankietowany zamierza przeznaczyć od 50 do 100 zł na prezent dla jednej osoby z okazji Dnia Dziecka. Z kolei 15% uczestników sondażu chce na ten cel wydać od 100 do 150 zł. Natomiast 12% nie będzie w ogóle obchodzić tego święta. 

    Opel Corsa 2023. Lifting dodaje do gamy 48-woltową hybrydę

    Opal zaprezentował poliftingowe wydanie Corsy F. Modernizacja kojarzy się z delikatnymi zmianami? Na polu stylistycznym być może i tak. Małego hatchbacka czeka jednak rewolucja technologiczna.

    Jak podróżować autem ze zwierzętami?

    Podróż autem ze zwierzęciem może być prawdziwym wyzwaniem. Co zatem zrobić, aby zadbać o komfort, ale i bezpieczeństwo czworonoga oraz zabezpieczyć auto przed zniszczeniami? Jest kilka porad, które powinniście poznać.

    Izba Zbożowo-Paszowa: zwiększenie dopłat do sprzedaży zbóż zachęciło rolników

    Decyzje rządu w sprawie zwiększenia dopłat do sprzedaży zbóż zachęciły rolników do sprzedaży, ale podażowa "górka" wydaje się powoli kończyć – przekazała Izba Zbożowo-Paszowa. Dodano, że część przetwórców skupuje spore wolumeny ziarna przewidując, że w żniwa rynkowa podaż może być mniejsza.

    Telezakupy 2.0 z użyciem internetu

    Gdy połączyć to, co internauci kochają najbardziej, czyli wideo i zakupy, otrzymamy przepis na sprzedażowy sukces. 

    Prawdziwy Lider

    W dobie nieustających wyzwań, to właśnie umiejętności przywódcze naszych liderów są najsilniej wystawione na próbę. Każdy kryzys stanowi egzamin ich siły oraz magnetyzmu. Beata Drzazga – przedsiębiorca wizjoner, konsultant biznesowy i prelegent na konferencjach związanych z przywództwem i biznesem, opowiada czy urodzony lider to mit czy rzeczywistość.

    W Polsce jest obecnie około setki start-upów, których działalność jest bezpośrednio związana ze sztuczną inteligencją

    – Sztuczna inteligencja i cleantech to w tej chwili dwie kluczowe branże, które są w centrum zainteresowania funduszy venture capital i do nich będą płynąć w nadchodzącym czasie największe środki – ocenia prezes zarządu Orlen VC Marek Garniewski. Statystyki pokazują, że rodzime start-upy dobrze sobie radzą w obu tych branżach.

    DS 7 Rivoli E-Tense 4x4 300. Bo SUV może być... artystyczny!

    Czy DS 7 jest pretensjonalny? W żadnym razie! Czy jest nietuzinkowy? W stu procentach. A lifting jedynie podkreślił wartości tego rodzinnego SUV-a. Chociaż sprawdźcie na własne oczy.

    Test: DS 7 po liftingu. Wersja E-Tense 4x4 300 jest szybka jak... hot-hatch!

    Choć jest 5-osobowym SUV-em z 555-litrowym bagażnikiem, oferuje 300 koni i może jeździć... za darmo! A to dopiero początek ciekawostek dotyczących testowego przeze mnie DS 7 po liftingu w wersji E-Tense 4x4 300.

    Sejmowa komisja przeciw poprawkom do projektu zniesienia opłat za państwowe autostrady

    Sejmowa Komisja Infrastruktury nie poparła poprawek zgłoszonych podczas drugiego czytania do projektu dot. zniesienia opłat za państwowe autostrady. Jedna z nich miałby skutkować zdjęciem opłat ze wszystkich autostrad w Polsce.

    11. pakiet sankcji UE wobec Rosji w fazie uzgodnień technicznych

    11. pakiet sankcji UE wobec Rosji jest w fazie uzgodnień technicznych. W ciągu najbliższych dni powinien zostać przyjęty przez państwa członkowskie - mówi PAP ambasador Polski przy UE Andrzej Sadoś.

    Składniki masy upadłości. Co syndycy wystawiali na sprzedaż w 2022 r.?

    Od domów i mieszkań, poprzez samochody i komputery, aż po widelce, kilogramy posypki czekoladowej i drewniane wiaderka. Oto, jakie przedmioty zostały wystawione na sprzedaż przez syndyków w Krajowym Rejestrze Zadłużonych w 2022 r. pokazuje raport analityków MGBI.

    Jak smartfony ułatwiają życie mamom?

    75 proc. mam używa dziennika elektronicznego, by sprawdzać wyniki w nauce swojego dziecka. Co druga z nich robi to codziennie. Technologia pomaga także rodzicom najmłodszych. Co trzecia kobieta korzysta bądź korzystała z aplikacji monitorujących ciążę, a co piąta wykorzystuje smartfona do organizacji opieki nad dzieckiem. 

    Coraz więcej wniosków o założenie jednoosobowej działalności gospodarczej

    W pierwszym kwartale br. do rejestru CEIDG wpłynęło ponad 80 tys. wniosków dot. założenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Tym samym nastąpił wzrost o przeszło 6% rdr. A do tego zaobserwowano przewagę zakładanych JDG nad zamykanymi.

    Używane Audi A4 B8. Awarie, wady, ceny, opinie

    Używane Audi A4 to marzenie przeciętnego Polaka. Szczególnie gdy mówimy o generacji B8. Auta są przystępne cenowo. Tylko czy z technologicznego punktu widzenia nie stanowią zakupowej miny? Sprawdźmy, co psuje się w używanych sedanach i kombi z Niemiec.

    Rośnie świadomość polskich firm na temat faktoringu

    Ostatnie lata pokazały, że polscy przedsiębiorcy wiedzą o faktoringu coraz więcej i coraz częściej wybierają tę opcję. Jaka jest kondycja polskiego faktoringu i czy dzięki niemu polskie firmy unikną utraty płynności?

    Matura 2023: co o egzaminie mówią maturzyści?

    Jak uczniowie oceniają tegoroczną maturę? Które zadania sprawiły im najwięcej trudności? Z jakich pomocy korzystali, przygotowując się do egzaminu? 

    Coraz więcej prądu z małych OZE. Fotowoltaika najbardziej opłacalna

    Najszybciej rozwijają się niewielkie farmy solarne, które pod koniec ubiegłego roku osiągnęły moc 2,5 GW i wytworzyły 4,6 TWh energii elektrycznej. W 73 proc. została ona sprzedana.

    Pięć tanich chwytów hakerów – jak nie dać się nabrać

    Phishing był i jest najczęstszym cyberprzestępstwem internetowym. Potwierdza to również raport FBI. Zgodnie z nim liczba zgłoszonych przestępstw związanych z phishingiem wzrosła o ponad 1560 procent w ciągu pięciu lat

    Jak przyciągnąć uwagę klientów marketów? Czy warto umieszczać reklamę na drzwiach sklepów?

    Z raportu firmy technologicznej Proxi.cloud wynika, że w pierwszym kwartale 2023 roku Polacy robili zakupy w dużych sieciach 15% częściej niż w 2022 roku, a same dyskonty odwiedziło 92% ogółu konsumentów. Jak wykorzystać ten trend by dotrzeć z reklamą do potencjalnego klienta? Odpowiadamy.