REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wsparcie urzędów pracy dla przedsiębiorców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Maria Szadkowska
Wsparcie urzędów pracy dla przedsiębiorców
Wsparcie urzędów pracy dla przedsiębiorców
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urzędy pracy już wkrótce dzięki przeprowadzanej reformie będą mogły zaproponować przedsiębiorcom nowe formy pomocy, zachęcające do zatrudniania osób bezrobotnych zarówno mających podjąć ją pracę po raz pierwszy jak i dla osób powyżej 50 roku życia.

Reforma przewiduje wiele różnego rodzaju dopłat mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania pewnych kategorii wiekowych bezrobotnych, wśród których odnotowuje się największe bezrobocie. Obecnie obowiązuje ustawa pochodzi z 2004 roku i po 10 latach zdecydowano się ją zreformować, aby w efektywny sposób walczyć z kryzysem i spowodowanym nim bezrobociem.  Wszystkie udogodnienia skupiają się na obniżeniu kosztów pracy, poprzez zmniejszenie wysokości należności uiszczanych na obowiązkowe fundusze publiczne. Ustawa prawdopodobnie wejdzie w życie na początku maja.

REKLAMA

Bez składek ZUS przy pierwszej pracy

Jedną z kategorii bezrobotnych objętych reformą są osoby poniżej 30 roku życia, ale tylko te, które podejmują swoją pierwszą pracę, a podpisując umowę musi to być umowa o pracę. Problem niestety sprawia definicja pierwszej pracy, czy osoba pracująca wcześniej na umowie o pracę bądź o dzieło, jest osobą podejmującą pierwszą pracę czy też nie? Czy jako pracę można określić bezpłatnie wykonywany wolontariat? Zasadniczo plusem jest, to, iż podmiot zatrudniający taką osobę, nie będzie zmuszony do zawierania umowy z urzędem pracy, zwolnienie od opłacania składek przysługuje, bowiem z mocy prawa. Ulga ta dotyczy obowiązkowych składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarancyjny.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Zatrudniając taką osobę, można również skorzystać z refundacji składek na ubezpieczenie społeczne. Pracodawca w tym celu musi opłacić składki, po czym zwrócić się do urzędu pracy o zwrot uiszczonych należności. Zwolnienie z opłat będzie przysługiwało maksymalnie na okres 12 miesięcy, wymagana jest w tym przypadku umowa z pośredniakiem. Pracodawca ma obowiązek zatrudniać dalej taką osobę zatrudnioną przez następne 6 miesięcy po ustaniu refundacji.


Pomoc dla osób 50+

Gdy firma zatrudni pracownika dojrzałego, który jest bezrobotnym i ukończył 50 lat będzie mogła uzyskać dofinansowanie do jego pensji. Warunki realizowania dopłat określać będzie umowa pomiędzy firmą a publicznym pośredniakiem. Jednakowoż maksymalne dofinansowanie, na jakie może liczyć to 840 zł, czyli połowa minimalnego wynagrodzenia, za każdym razem przy podpisywaniu umowy wysokość tej kwoty będzie weryfikowana ze stanem na dzień podpisania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ustawa będzie przewidywać dwa okresy uprawniające do dopłat:

  •   dla pracodawców zatrudniających osobę powyżej 50 roku życia, ale poniżej 60 – 12 miesięcy
  •   dla pracodawców zatrudniających osobę powyżej 60 roku życia – 24 miesiące.

Odpowiednio wyznaczony jest okres obowiązkowego zatrudnienia po ustaniu dopłat – 6 i 12 miesięcy.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2014 r.

Warto skorzystać z proponowanych w ustawie udogodnień może się okazać, że zyskamy nie tylko niższe opłaty za składki ale również dobrego pracownika, który mógł w ten sposób udowodnić swoje kwalifikacje.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tego zawodu nie zastąpi AI. A które czeka zagłada? Ekspert: Programiści są pierwsi w kolejce

Sztuczna inteligencja na rynku pracy to temat, który budzi coraz większe emocje. W dobie dynamicznego rozwoju technologii jedno jest pewne – wiele profesji czeka poważna transformacja, a niektóre wręcz znikną. Ale są też takie zawody, których AI nie zastąpi – i to raczej nigdy. Jakie branże są najbardziej zagrożone? A gdzie ludzka praca pozostanie niezastąpiona? O tym mówi Jan Oleszczuk - Zygmuntowski z Polskiej Sieci Ekonomii.

Branża handlowa traci coraz więcej na kradzieżach w sklepach. Jak handlowcy rozwiązują ten problem

Zmorą branży handlowej wciąż są kradzieże sklepowe. Nasiliły się one w okresie wysokiej inflacji, ale teraz nie słabną w oczekiwanym tempie. Kradzieży z powodów ekonomicznych jest mniej, natomiast rozzuchwalili się złodzieje kradnący dla zysku.

Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni

Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.

REKLAMA

Branża meblarska mocno traci przez zagraniczną konkurencję, końca kłopotów nie widać

Wysokie koszty produkcji, spadający popyt i silna konkurencja z Azji osłabiają pozycję polskiej branży meblarskiej. Długi sektora, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, sięgają już prawie 130 mln zł – coraz więcej przedsiębiorstw musi wybierać między utrzymaniem płynności a spłatą zobowiązań.

Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

REKLAMA

Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

REKLAMA