REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy Samsung Monte S5620 zachwyci przedsiębiorcę? - recenzja

Samsung Monte S5620
Samsung Monte S5620

REKLAMA

REKLAMA


Samsung Monte S5620 jest skierowany do osób, które pragną nabyć telefon posiadający dużą ilość funkcji za rozsądną cenę. Czy ten telefon potrafi zachwycić użytkownika?

Jego wymiary to 108.8 x 53.7 x 12.4 mm i nie wyróżniają się niczym szczególnym natomiast cechuje go dość niewielka waga (92g.).

REKLAMA

REKLAMA

Widoczne z przodu 3 przyciski odpowiadają za odbieranie i odrzucanie połączeń, a także jeden odpowiadający za cofnięcie ostatniej wykonanej przez nas akcji. Niestety obudowa sprawia wrażenie nieodpornej na zarysowania, więc przy użytkowaniu trzeba uważać na przypadkowe uszkodzenia.

Pojemnościowy, dotykowy wyświetlacz pozwala na przedstawienie do 256 tysięcy kolorów przy rozdzielczości 240 x 400 pikseli (przekątna ekranu wynosi 3 cale). Jakość uzyskiwanego obrazu jest bardzo dobra jak na ten przedział cenowy, a dzięki zrezygnowaniu z technologii rezystywnej korzystanie z urządzenia przebiega dużo bardziej komfortowo.

Standardowo dołączany akumulator litowo-jonowy o pojemności 960 mAh na pierwszy rzut oka wydaje się niewystarczający, lecz przy średnim użytkowaniu telefonu pozwala na użytkowanie przez 3-4 dni. Niestety przy bardzo intensywnym korzystaniu trzeba się liczyć ze znacznie szybszym wykorzystaniem ładowarki. Według producenta maksymalny okres czuwania wynosi 400 godzin zaś czas rozmów do 300 minut.

REKLAMA

Polecamy serwis: Zakładam firmę

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pamięć wewnętrzna telefonu wynosi 200 MB. Więcej miejsca na pomieszczenie dodatkowych danych możemy uzyskać dzięki slotowi na karty microSD (maksymalnie do 16GB). Niestety do urządzenia w pudełku nie znajdziemy żadnej karty. Aparat fotograficzny z matrycą 3,15 megapikseli pozwala na robienie zdjęć w rozdzielczości do 2048 x 1536 pikseli. Fotografie wykonane nie wyróżniały się niczym szczególnym. Niestety brak funkcji autofocus i flasha sprawia, że będziemy musieli włożyć dużo wysiłku, aby uchwycić obraz wykorzystujący pełnię możliwości urządzenia (zwłaszcza przy słabym oświetleniu).

Telefon wyposażony jest w HDSPA (do 3,6Mb/s) i WiFi, więc połączenie z internetem nie powinno sprawiać żadnych problemów. Przedsiębiorców często podróżujących z pewnością zainteresuje fakt obsługi GPS z funkcją AGPS. Osoby często piszące wiadomości tekstowe mogą być niezadowolone z powodu braku wirtualnej klawiatury QWERTY.

Zobacz także: Jak funkcjonalna jest Nokia C3

Samsung Monte S5620 jest telefonem, który oferuje wiele funkcji przy przystępnej cenie. Urządzenie oferuje wszystkie funkcje oczekiwanych po urządzeniu za te pieniądze. Zaś płynne połączenie z siecią i nawigacja satelitarna z pewnością zachęcą wiele osób do zakupu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA