REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zakaz handlu w niedziele i święta - kogo nie dotyczy

Subskrybuj nas na Youtube
Zakaz handlu w niedziele i święta - kogo nie dotyczy /fot. Shutterstock
Zakaz handlu w niedziele i święta - kogo nie dotyczy /fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zakaz pracy w handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni nie obowiązuje we wszystkich placówkach handlowych. Istnieją bowiem liczne wyjątki w tym zakresie dotyczące m.in. stacji paliw, cukierni, piekarni, czy kantorów wymiany walut.

Od 1 marca 2018 r. obowiązują ograniczenia dotyczące pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz 24 grudnia i w Wielką Sobotę.

REKLAMA

REKLAMA

Zakaz handlu w niedziele i święta

W niedziele i święta w placówkach handlowych zakazane są:

  • handel i wykonywanie czynności związanych z handlem oraz
  • powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem.

- (art. 5 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, dalej ustawa o zakazie handlu w niedziele).

Należy zwrócić uwagę, że jako placówkę handlową ustawa traktuje obiekt, w którym jest prowadzony handel oraz są wykonywane czynności związane z handlem. Placówką taką jest:

REKLAMA

  • sklep,
  • stoisko,
  • stragan,
  • hurtownia,
  • skład węgla,
  • skład materiałów budowlanych,
  • dom towarowy,
  • dom wysyłkowy,
  • biuro zbytu

- jeżeli praca jest w tej placówce wykonywana przez pracowników lub zatrudnionych (art. 3 pkt 1 ustawy o zakazie handlu w niedzielę).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Wyłączenia spod zakazu handlu

Zakaz pracy w handlu nie jednak bezwzględny i nie obejmuje wszystkich placówek handlowych. Istnieją od niego wyjątki określające, jakiego rodzaju placówki są wyłączone spod tego zakazu (art. 6 ustawy o zakazie handlu w niedziele). Mimo to wprowadzony zakaz handlu budzi wątpliwości w wielu przypadkach. Z tego powodu na uwagę i omówienie zasługują niektóre z nich.

Stacje paliw płynnych

Stacja paliw płynnych to obiekt budowlany, spełniający warunki przewidziane w obowiązujących przepisach dotyczących warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, w obrębie którego dokonywana jest sprzedaż produktów naftowych na podstawie ważnej koncesji udzielonej w oparciu o przepisy ustawy - Prawo energetyczne.

Stacje paliw płynnych są wyłączone spod zakazu handlu w niedziele i święta. Oznacza to, że także sklep stanowiący część stacji paliw jest wyłączony spod zakazu handlu. Należy podkreślić, że nie wystarczy zlokalizowanie placówki handlowej w pobliżu stacji paliw płynnych i powiązanie właścicielskie. Działalność handlowa jest możliwa jedynie w tej części stacji, która funkcjonalnie została dedykowana sprzedaży paliw i jest obiektem budowlanym spełniającym warunki przewidziane w przepisach dotyczących warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, w obrębie którego dokonywana jest sprzedaż produktów naftowych (art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o zakazie handlu w niedziele).

Ustawodawca pominął w przepisach ustawy o zakazie handlu w niedziele stacje obsługi i ładowania samochodów elektrycznych. Wprawdzie stacja ładowania samochodów nie jest stacją paliw płynnych (mają do niej zastosowanie przepisy art. 2 pkt 6 ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych) jednak wydaje się, że powinna być traktowana analogicznie jak stacje paliw płynnych, czyli poza możliwością ładowania samochodu klient powinien móc skorzystać z infrastruktury jaka dysponuje taka stacja. Niestety Państwowa Inspekcja Pracy dopuszcza jedynie możliwość skorzystania na takiej stacji tylko z usługi ładowania. Placówka handlowa znajdująca się na terenie takiej stacji objęta jest zakazem handlu i wykonywania czynności związanych z handlem, a także powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Zakaz handlu w niedziele i święta - kogo nie dotyczy

W artykule omówiono również przykłady omawiające problematykę zakazu handlu w niedziele i święta.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

REKLAMA

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

REKLAMA

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

REKLAMA