REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

KRUK o konsekwencjach braku spłaty długu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Grupa KRUK, działająca na rynku zarządzania wierzytelnościami rozpocznie kolejny etap kampanii telewizyjnej, w której zostanie zawarte ostrzeżenie o konsekwencjach braku spłaty długu.

Osoby, które nie spłacają długów wobec Grupy KRUK mają ostatnią szansę, żeby nie trafić do Rejestru Dłużników ERIF! To przesłanie kampanii telewizyjnej którą od 12 do 26 maja prowadziła największa polska firma zarządzająca wierzytelnościami. Już niedługo, 7 czerwca 2010, rozpoczyna się kolejny etap telewizyjnej kampanii. Przekaz będzie kontynuacją działań firmy KRUK rozpoczętych we wrześniu ubiegłego roku.

REKLAMA

REKLAMA

- Wiele osób zadłużonych nie zdaje sobie sprawy z konsekwencji niespłacania zobowiązań Dlatego już we wrześniu 2009 roku rozpoczęliśmy akcję edukacyjną skierowaną do osób zadłużonych. Prowadzona od marca kampania telewizyjna jest głównym kanałem komunikacji z dłużnikami - mówi Piotr Krupa, prezes zarządu KRUK .

Celem kampanii jest uświadamianie osobom zadłużonym, że w przypadku braku spłaty zaległości i braku woli współpracy zostaną wpisane do Rejestru Dłużników ERIF. Taką możliwość daje nowa Ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych, która uprawnia wierzycieli wtórnych (m.in. firmy windykacyjne i fundusze sekurytyzacyjne) do wpisywania do BIG danych nierzetelnych dłużników.

Kampania telewizyjna wspierana jest działaniami PR i bezpośrednim mailingiem do dłużników. Częścią akcji są badania dotyczące znajomości biur informacji gospodarczej oraz świadomości konsekwencji wynikających z wpisania dłużnika do BIG. Od kilku tygodni dłużnicy otrzymują także przesyłki listowne zawierające ulotki, w których KRUK wyjaśnia, jakie konsekwencje grożą osobom niewywiązującym się z zobowiązań.

REKLAMA

- Przypominamy także, że każdy dłużnik Grupy KRUK ma zawsze szansę spłaty zadłużenia na warunkach zaproponowanych przez siebie. Wystarczy do nas zadzwonić, ustalić wysokość miesięcznych rat i terminowo je spłacać. To wszystko, co trzeba zrobić, aby nie zostać dopisanym do Rejestru Dłużników ERIF. Ale uwaga! To ostatni moment, bo już niedługo pierwsi dłużnicy trafią do BIG – zaznacza prezes Krupa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przekaz reklamowy bazuje na kreacji wykorzystywanej w dotychczasowych etapach, czyli rozmowie sąsiedzkiej. Podobnie jak w majowej kampanii został w nim wyeksponowany komunikat dotyczący wpisu do Rejestru Dłużników ERIF. 

Polecamy: Windykacja.wieszjak.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA