REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Ustanowienie użytkowania na udziale w spółce z o.o.

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Użytkowanie na udziale w spółce z o.o./Fot. Fotolia
Użytkowanie na udziale w spółce z o.o./Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kodeks spółek handlowych dopuszcza możliwość ustanowienia na udziale w spółce z o.o. ograniczonych praw rzeczowych. Wspólnik może ustanowić użytkowanie na swoim udziale w spółce.

Użytkowanie

Użytkowanie jest jednym z ograniczonych praw rzeczowych. Zgodnie z art. 252 kodeksu cywilnego użytkowanie oznacza prawo do używania i pobierania pożytków z rzeczy. Zgodnie z art. 265 § 2 kodeksu cywilnego przedmiotem użytkowania mogą być również prawa – w tym wypadku chodzi o prawa zbywalne.

REKLAMA

Jednym z takich praw jest udział w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Możliwość ustanowienia prawa użytkowania na udziale dopuszcza kodeks spółek handlowych, który w treści art. 187 § 1 kodeksu spółek handlowych mówi o ustanowieniu użytkowania na udziale.

Zobacz serwis: Spółki

Sposób ustanowienia użytkowania

REKLAMA

Sposób ustanowienia użytkowania na udziale spółki z ograniczoną odpowiedzialnością określa art. 265 § 3 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym do ustanowienia użytkowania na prawie stosuje się odpowiednio przepisy o przeniesieniu tego prawa. W świetle tego ustanowienie użytkowania będzie przebiegało w takim sam sposób, jak zbycie udziału.

Zgodnie z art. 180 kodeksu spółek handlowych czynność ustanawiająca użytkowanie powinna być dokonana w formie pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi. Względem spółki skuteczność objęcia udziału ograniczonym prawem rzeczonym, jakim jest użytkowanie, wymaga również zawiadomienia spółki. Zgodnie z art. 187 § 1 kodeksu spółek handlowych o przejściu udziału, jego części lub ułamkowej części udziału na inną osobę oraz o ustanowieniu zastawu lub użytkowania udziału zainteresowani zawiadamiają spółkę, przedstawiając dowód przejścia bądź ustanowienia zastawu lub użytkowania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz serwis: Prawo dla firm

Uprawnienia użytkownika

Sporną kwestią w doktrynie pozostają uprawnienia, jakie z udziału otrzymuje użytkownik. Na wstępie należy przypomnieć o podziale uprawnień wynikających z udziału (także i akcji) na prawa majątkowe (np. prawo do dywidendy) oraz na prawa korporacyjne (np. prawo do udziału w zgromadzeniu wspólników, prawo głosu, prawo przeglądania dokumentów).

REKLAMA

Wątpliwości nie ma co do kwestii korzystania przez użytkownika z praw majątkowych. Dywidenda stanowi pożytek z prawa, jakim jest udział w spółce. W tej kwestii zatem należy przyjąć, iż użytkownik jest uprawniony do pobierania dywidendy. Skuteczna egzekucja tego uprawnienia wiąże się jednak ze zgłoszeniem faktu obciążenia udziału ograniczonym prawem rzeczowym spółce.

W przypadku praw korporacyjnych kwestia jest bardziej skomplikowana. Zgodni z art. 187 § 2 kodeksu spółek handlowych umowa spółki może przewidywać prawo użytkownika i zastawnika do głosowania.

Użytkownik może wykonywać prawo głosu jeżeli taką możliwość przewiduje umowa spółki.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA