REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak w praktyce wygląda realizacja prawa udziału w spółce akcyjnej?

Piotr Łukasik
Prawnik, doktorant
Pełnomocnik obowiązany jest do ujawnienia akcjonariuszowi wszelkich okoliczności, które wskazują na istnienie, bądź możliwość zaistnienia konfliktu interesów.
Pełnomocnik obowiązany jest do ujawnienia akcjonariuszowi wszelkich okoliczności, które wskazują na istnienie, bądź możliwość zaistnienia konfliktu interesów.

REKLAMA

REKLAMA

Akcjonariusz posiada uprawnienie do realizacji swojego prawa udziału bądź to osobiście, bądź przez pełnomocnika. Osobisty udział akcjonariusza to bezpośrednia forma uczestnictwa w podejmowaniu uchwał przez walne zgromadzenie akcjonariuszy. W związku z udziałem akcjonariusza w walnym zgromadzeniu spółki akcjonariusz może wykonywać przysługujące mu prawa z akcji. Akcjonariusz może realizować swoje prawo zawsze wtedy, gdy jego głosowanie osobiste albo przez pełnomocnika nie jest wyłączone.

Zgodnie z regulacją Kodeksu spółek handlowych zawartą w artykule 412 § 2, nie można akcjonariuszowi ograniczyć prawa do ustanowienia pełnomocnika ani też liczby pełnomocników. Jeżeli z treści pełnomocnictwa nie wynika nic innego, to pełnomocnik ma prawo wykonywać wszelkie uprawnienia przysługujące akcjonariuszowi na walnym zgromadzeniu spółki akcyjnej. Wskazać należy na jeszcze jedną możliwość, którą daje Kodeks spółek handlowych. Mianowie istnieje możliwość ustanowienia jednego pełnomocnika przez kilku akcjonariuszy. Wówczas pełnomocnik może oddawać odmienne głosy z akcji poszczególnych akcjonariuszy.

REKLAMA

Jan K. jest pełnomocnikiem na walnym zgromadzeniu spółki akcyjnej. Reprezentuje Adama W. i Józefa N. w imieniu Adama W. jest za podjęciem uchwały, natomiast w imieniu Józefa N. głosuje przeciw uchwale.

Jak wynika z art. 412 prim § 1 Kodeksu spółek handlowych, pełnomocnictwo do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu spółki akcyjnej powinno być udzielone w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

Przeczytaj również: Tajność i jawność uchwał podejmowanych przez spółkę akcyjną - porada

Pamiętać należy, że ustawa przewiduje pewne ograniczenia w udzielaniu pełnomocnictwa do udziału w walnym zgromadzeniu spółki. Otóż pełnomocnikiem nie może być ani pracownik spółki, ani członek zarządu. Ograniczenie powyższe nie tyczy się spółki publicznej. Jeżeli pełnomocnikiem na walnym zgromadzeniu publicznej spółki akcyjnej jest członek zarządu, członek rady nadzorczej, pracownik, likwidator albo członek organu bądź pracownik spółki albo spółdzielni zależnej to pełnomocnictwo może być udzielone tylko na jedno walne zgromadzenie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy serwis Fundusze unijne

Pełnomocnik obowiązany jest do ujawnienia akcjonariuszowi wszelkich okoliczności, które wskazują na istnienie, bądź możliwość zaistnienia konfliktu interesów. Zgodnie z art. 412 prim § 3 Kodeksu spółek handlowych, możliwość udzielenia dalszego pełnomocnictwa jest wykluczona.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA