REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie są zasady udzielania pełnomocnictw przez wspólników spółek osobowych?

W sprawach przekraczających zwykły zarząd potrzebna jest jednomyślność wspólników- stąd pełnomocnictwo powinno być udzielone łącznie przez wszystkich.
W sprawach przekraczających zwykły zarząd potrzebna jest jednomyślność wspólników- stąd pełnomocnictwo powinno być udzielone łącznie przez wszystkich.

REKLAMA

REKLAMA

Wspólnicy spółek osobowych nie muszą wykonywać wszystkich czynności osobiście- część z nich mogą przekazać pełnomocnikom. Muszą jednak pamiętać o kilku kwestiach.

Zakres pełnomocnictwa

Udzielając pełnomocnictwa, wspólnik spółki musi wskazać w jakim zakresie upoważnia pełnomocnika. Dopuszczalne jest co prawda pełnomocnictwo ogólne- natomiast, jeśli wspólnik wskaże, że upoważnia daną osobę do reprezentowania go we wszystkich czynnościach- może to być niewystarczające dla potrzeb działalności spółki.

REKLAMA

Otóż wspólnik (osoba fizyczna) występuje niejako w dwóch osobach- raz jako „Jan Kowalski” drugi jako „Jan Kowalski, wspólnik spółki xyz”.

Pełnomocnictwo udzielone na potrzeby działalności gospodarczej (także ogólne) powinno odzwierciedlać w swojej treści, że jest udzielane w zakresie prowadzenia spraw i reprezentacji danej spółki, a nie prywatnych spraw wspólnika- stąd powinno być opatrzone odpowiednią pieczęcią imienną.

Zobacz: Kiedy można pójść do sądu arbitrażowego?

Co istotne, należy pamiętać, że pełnomocnictwo nie może dotyczyć uprawnień, których dany wspólnik nie posiada- jeśli jest pozbawiony prawa do reprezentowania spółki- nie może, rzecz jasna, upoważnić do tego pełnomocnika.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W sprawach przekraczających zwykły zarząd potrzebna jest jednomyślność wspólników- stąd pełnomocnictwo powinno być udzielone łącznie przez wszystkich.

Pełnomocnictwo wspólnika- osoby prawnej

W spółkach osobowych (z wyłączeniem spółki partnerskiej) wspólnikami mogą być także osoby prawne i inne jednostki organizacyjne posiadające zdolność prawną (np. inna spółka osobowa). Reprezentacja spółki osobowej przez takiego wspólnika opiera się na zasadach jakimi rządzi się dana jednostka.

Wspólnikiem PHU Testowa sp. jawna jest PHU Testowa sp. z o.o. Spółka kapitałowa reprezentuje spółkę jawną poprzez działania swojego zarządu.

W takiej sytuacji, reprezentowanie spółki jawnej przez pełnomocnika wymaga udzielenia pełnomocnictwa zgodnie z zasadami reprezentacji spółki z o.o. Jeśli więc jest to dwuosobowa reprezentacja- na druku pełnomocnictwa musi podpisać się dwóch członków zarządu (czy np. członek zarządu i prokurent itp.).

Z treści pełnomocnictwa powinno jednak wynikać, że upoważnienie dotyczy wyłącznie reprezentacji spółki jawnej- a nie spółki z o.o.

Polecamy: Pozycja wspólników spółki komandytowej

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA