| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > Pracownik i ZUS > Kiedy wygasa zezwolenie na pobyt i na pracę według nowych przepisów od 1 maja 2014

Kiedy wygasa zezwolenie na pobyt i na pracę według nowych przepisów od 1 maja 2014

Zgodnie ze starymi przepisami wraz z wygaśnięciem zezwolenia na pracę wygasało również zezwolenie cudzoziemca na pobyt na terenie Rzeczypospolitej, obecnie utrata pracy nie jest równoznaczna z utratą możliwości pobytu. Poprzednie rozwiązanie związane było z utratą celu pobytu wraz ze stratą zatrudnienia.

Cofnięcie zezwolenia na pracę

Wydawane jest przez wojewodę w enumeratywnie wyliczonych przypadkach:

  • gdy ustal cel pobytu, który był powodem wydania zezwolenia na pobyt czasowy,
  • obcokrajowiec przestał spełniać wymogi udzielenia mu zezwolenia ze względu na deklarowany cel pobytu,
  • wystąpiła jedna z okoliczności negatywnych udzielenia zezwolenia np. cudzoziemiec przebywa w Polsce nielegalnie.

Założenie firmy będzie łatwiejsze

Utrata pracy nie oznacza natychmiastowej utraty prawa do zatrudnienia

Zgodnie z nowymi przepisami zezwolenie na pracę nie będzie cofane, jeżeli obcokrajowiec po utraceniu pracy, u pracodawcy wskazanego w zezwoleniu, w ciągu 30 dni od tego zdarzenia, po pierwsze wykaże, że dopełnił obowiązku pisemnego powiadomienia wojewody w ciągu 15 dni roboczych. Po drugie, jeżeli powiadomienie opisane wyżej nie zostało dostarczone z przyczyn niezależnych od cudzoziemca. Z takiej możliwości można skorzystać tylko raz w okresie ważności danego zezwolenia na pracę.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

mgr inż. Adam Górski

Ekspert ds. Elektroenergetyki oraz Systemów i sieci komputerowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »