REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

REKLAMA

Oprócz pomysłu na działalność trzeba mieć również pomysł na sfinansowanie jej rozpoczęcia.

Fundusze unijne

REKLAMA

REKLAMA

Otwierając salon fryzjerski można liczyć na sporedofinansowanie w postaci środków unijnych, może to być kwota nawet 40 000tys. zł. Dostępne środki unijne pochodzą z Funduszy Strukturalnych UE na lata2007-2013 z programu operacyjnego Kapitał Ludzki. Program ten przeznaczony jestnie tylko dla działających już przedsiębiorstw, ale również dla osób którezamierzają otworzyć własny biznes. Warunkiem otrzymania takich pieniędzy jesttylko to, że nie można posiadać zarejestrowanej działalności gospodarczej przezrok poprzedzający przystąpienie do programu.

Otrzymane pieniądze powinny zostać wykorzystane nauruchomienie i prowadzenie działalności, a więc na inwestycje np. w lokal,sprzęt.

Nowy przedsiębiorca, zakładający działalność może starać sięo tzw.  Wsparcie pomostowe, czyli pomoc wpokryciu obowiązkowych należności obowiązkowo ponoszonych w działalnościgospodarczej, czyli np. ZUS. Pomoc ta jest udzielana do chwili uzyskania przezfirmę stabilności finansowej. Obejmuje ona okres 6-12 miesięcy od rozpoczęciadziałalności gospodarczej.

REKLAMA

FunduszPracy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoba bezrobotna otwierająca zakład fryzjerski może ubiegaćsię o pomoc z Funduszu Pracy. Może to być kwota nawet ok. 30 000 tys. zł.Warto wiedzieć, że można jednocześnie ubiegać się o pieniądze ze środkówunijnych oraz Funduszu Pracy.

Poniżejprzedstawiona zostaje lista instytucji (z adresami internetowymi), którezajmują się m.in. udzielaniem pożyczek w poszczególnych województwach małym iśrednim przedsiębiorstwom. Na prezentowanych stronach znajdziesz informacjedotyczące pożyczek, niezbędne wnioski do pobrania.

 

Dolnośląskie

Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A.

WWW.agroreg.com.pl

Lubelskie

Lubelska Fundacja Rozwoju - Agencja Rozwoju Regionalnego

WWW.lfr.lublin.pl

Lubuskie

Stowarzyszenie Wspierania Małej Przedsiębiorczości

WWW.swmpdobiegniew.pl

Łódzkie

Łódzka Agencja Rozwoju regionalnego S.A.

WWW.larr.lodz.pl

Małopolskie

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

WWW.marr.pl

Mazowieckie

Stowarzyszenie Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Lokalnych

WWW.srp.pl

Opolskie

Fundacja Rozwoju Śląska oraz Wspierania Inicjatyw Lokalnych

WWW.fundacja.opole.pl

Podkarpackie

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

WWW.rarr.rzeszow.pl

Podlaskie

Podlaska Fundacja Rozwoju Regionalnego

WWW.pfrr.bialystok.pl

Pomorskie

Słupskie Stowarzyszenie Innowacji Gospodarczych i Przedsiębiorczości

WWW.inkubator.slupsk.pl

Śląskie

Fundusz Górnośląski S.A.

WWW.fgrn.com.pl

Warmińsko-mazurskie

Warmińsko - Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

WWW.rcb-olsztyn.pl

Wielkopolskie

Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o.

WWW.warp.org.pl

Zachodniopomorskie

Fundacja Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości

WWW.fundacja.koszalin.pl

 

Kredyt bankowy

Byćmoże zaczynając działalność gospodarczą będziesz potrzebował - nawetniewielkiego - kredytu np. na remont lokalu. Jako przedsiębiorca masz bardzoszeroką ofertę do wyboru

Pamiętajjednak, podejmując decyzję o wzięciu kredytu, aby nie iść do pierwszegolepszego banku (np. najbliżej położonego), przejrzyj oferty co najmniej kilkubanków. Porównaj oprocentowanie, wysokości marż pobieranych przez bank,wysokości rat. To wszystko będzie dla Ciebie bardzo ważne. Skorzystajewentualnie z pomocy doradcy finansowego, który przedstawi Ci różne oferty.

Pamiętaj,że biorąc kredyt musisz go potem regularnie spłacać!

DoradcyFinansowi:

WWW.Expander.pl

WWW.OpenFinance.pl

WWW.Finamo.pl

WWW.xelion.pl

WWW.goldfinance.pl

WWW.profity.com.pl

WWW.bezplatnidoradcy.pl

WWW.ackfinanse.pl

WWW.kredytdlafirm.pl

WWW.kredytydlafirm.pl

 

Banki:

WWW.pkobp.pl

WWW.kredytbank.pl

WWW.bph.pl

WWW.millenium.pl

WWW.multibank.pl

WWW.citibank.pl

WWW.ingbank.pl

WWW.polbank.pl

WWW.lukasbank.pl

WWW.wbk.pl

Sprawdźrównież inne oferty kredytowe np. Funduszu Mikro, powołanego w celu wspieraniarozwoju mikroprzedsiębiorczości

WWW.funduszmikro.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA