REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jean Louis David

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA


REKLAMA

Provalliance Poland Sp. z o.o.
ul. Kaleńska 5 (przy Rondzie Wiatraczna), 04-367 Warszawa
tel.: (22) 870 05 20
faks: (22) 482 10 91
email: tomasz.baczyk@provalliance.com.pl
strona www: www.jld.com.pl

Franczyza Jean Louis David należy do branży związanej z urodą i prezentami.

Sieć salonów

Salony Jean Louis David to ogólnoświatowa sieć ponad 1000 salonów fryzjerskich działających na zasadzie franchisingu we Francji, Włoszech, Hiszpanii, Szwajcarii, Belgii, Polsce, Portugalii, Rosji, Stanach Zjednoczonych. Twórcą sieci salonów jest Jean Louis David, który dzięki swoim pomysłom i doświadczeniu fryzjerskiemu stworzył innowacyjne techniki strzyżeń i koloryzacji oraz nie mniej ważne sposoby zarządzania i prowadzenia salonu fryzjerskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W Polsce Jean Louis David jest obecny od 1994 r. Obecnie posiadamy 24 salony własne i 9 salonów franczyzowych.

Wygląd salonów

Wszystkie salony fryzjerskie Jean Louis David mają jednolity wystrój i wygląd, wyposażenie, aranżację wnętrz, meble oraz proponują te same rodzaje usług, linie produktów do użytku i sprzedaży, kampanie promocyjne i reklamowe. Dzięki temu klienci naszych salonów mają pewność, że zawsze odnajdą taką samą jakość usług i produktów na całym świecie. Jednolity wizerunek marki i reklamy potwierdza profesjonalizm marki i jej dbałość o szczegóły.

Jean Louis David stworzył również własne produkty do pielęgnacji Urban Care i stylizacji włosów Urban Style. Są to profesjonalne gamy produktów dostępne wyłącznie w salonach.

Własny salon Jean Louis David

Jean Louis David to sukces mierzony zadowoleniem naszych klientów. To również system franchisingu, dzięki któremu możesz otworzyć swój własny salon.

Nowy franczyzobiorca może liczyć na naszą pomoc w zakresie doboru lokalizacji salonu, adaptacji lokalu i aranżacji wnętrza zgodnego z wizerunkiem marki. Pomagamy w rekrutacji personelu i gwarantujemy efektywne szkolenia w Centrum Treningowym Jean Louis David. W celu zdobycia nowych klientów gwarantujemy skuteczną reklamę lokalną i krajową.
Oferujemy kompletne informacje i profesjonalną pomoc w zakresie prowadzenia salonu.

W systemie franchisingu gwarantujemy:

 - Zawsze modne tendencje fryzur
 - Doskonałe techniki strzyżeń i koloryzacji
 - Naukę zarządzania salonem
 - Naukę metod sprzedaży
 - Efektywne szkolenia personelu
 - Skuteczną reklamę marki i salonu

Lokalizacja salonu

Nasza oferta skierowana jest do inwestorów chcących otworzyć salon w mieście powyżej 300 tys. Mieszkańców.
Idealną lokalizacją dla salonów jest handlowa ulica o dużym natężeniu ruchu pieszego i/lub samochodowego oraz centrum handlowe z dużą galerią handlową.
Lokal powinien dysponować bezpośrednim wejściem od ulicy i posiadać dużą witrynę.
Zalecana powierzchnia lokalu to ok. 60 – 80 m2.
Franczyzobiorca sam znajduje lokal lub może otrzymać propozycję od Franczyzobiorcy. Finalnie lokal podlega weryfikacji przez Franczyzodawcę

Koszty otwarcia

Koszty otwarcia salonu Jean Louis David to:

- opłata otwarciowa
- przygotowanie projektu salonu
- adaptacja budowlana lokalu
- zakup mebli
- narzędzia fryzjerskie
- produkty kosmetyczne i techniczne

Całkowita wysokość inwestycji to ok. 300.000 zł netto.

W celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących otwarcia salonu Jean Louis David wyślij zapytanie na adres: tomasz.baczyk@provalliance.com.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA