REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

SN: firma musi znać uzasadnienie nakazu wykonania wyroku obcego sądu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Przedsiębiorca, któremu polski sąd nakazał wykonanie wyroku sądu zagranicznego, musi znać argumenty, które o tym zdecydowały - orzekł w środę Sąd Najwyższy. Dodał, że jest to możliwe, gdy zainteresowany bierze udział w rozprawie, albo gdy otrzyma uzasadnienie postanowienia w swojej sprawie.

Sprawa przed SN dotyczyła wyroku wydanego przez sąd niemiecki wobec polskiego przedsiębiorcy budowlanego. Chodziło o to, że Polak, zatrudniający legalnie w Niemczech polskich pracowników, nie odprowadzał do niemieckiej branżowej kasy chorych składek za czas urlopów tych pracowników oraz za okresy, w których korzystali oni ze zwolnień lekarskich.

REKLAMA

REKLAMA

Kasa złożyła przeciwko Polakowi skargę do niemieckiego sądu i uzyskała korzystny dla siebie wyrok. O wykonalności niemieckiego wyroku musiał następnie orzec polski sąd okręgowy. Zrobił to na posiedzeniu, na które nie wezwał przedsiębiorcy. Sąd nakazał przedsiębiorcy zapłacić zaległe składki, ale doręczył mu tylko sentencję swojego postanowienia, bez uzasadnienia.

Przedsiębiorca uznał, że powinien otrzymać także uzasadnienie, gdyż w przeciwnym razie nie wie co może zaskarżyć. Powoływał się na rozporządzenie Rady Europy, z którego wynika, że w sprawach dotyczących orzeczenia o wykonalności sądów zagranicznych, sąd polski powinien stosować zasady polskiego postępowania cywilnego. Te zaś nakazują, by w sytuacji, gdy postanowienie zostało wydane na posiedzeniu niejawnym, zainteresowany otrzymywał również jego uzasadnienie. Gdyby posiedzenie było jawne, wystarczyłaby sentencja.

Sąd apelacyjny, do którego trafiło zażalenie przedsiębiorcy, zadał pytanie prawne SN. Poprosił go o wyjaśnienie, czy postępowanie polskiego sądu, który nie przesłał zainteresowanemu uzasadnienia postanowienia, nie narusza standardów postępowania sądowego, przyjętych w państwach UE.

REKLAMA

SN nie odpowiedział wprost na pytanie prawne. Uznał, że ingerowałoby to w kompetencje sądu apelacyjnego. Zaznaczył też, że unijne przepisy, na które powoływał się przedsiębiorca, zaczęły obowiązywać Polskę dopiero od przystąpienia naszego kraju do UE, czyli od 1 maja 2004 r. Tymczasem sporne postanowienie sądu okręgowego zostało wydane 24 kwietnia 2004 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Uzasadniając odmowę podjęcia uchwały SN wyjaśnił jednak, że jeżeli postanowienie dotyczące wyroku sądu zagranicznego zostało wydane na posiedzeniu, w którym polski przedsiębiorca nie mógł brać udziału, to powinno być mu ono doręczone z uzasadnieniem. "W przeciwnym razie zainteresowany nie może wiedzieć co i jak konkretnie zaskarżyć" - podkreślił SN.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA