REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PIT od szefa nie pozbawi wspólnego rozliczenia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Matyszewska
Ewa Matyszewska

REKLAMA

W rozliczeniu PIT za 2009 rok deklaracje za pracowników mają wypełniać pracodawcy. Pracownik nie utraci jednak prawa do wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem.

Rozliczając się z fiskusem z dochodów uzyskanych w 2009 roku, pracownicy nie będą musieli samodzielnie wypełniać zeznania podatkowego. Obowiązek ten przejmie ich pracodawca. Nie oznacza to jednak, że automatycznie znikną indywidualne zeznania podatkowe. Pracownik, który będzie chciał sam wypełnić PIT, będzie mógł to zrobić. Wystarczy, że o tym fakcie zawiadomi swojego szefa, a tym samym zwolni go z obowiązku sporządzenia formularza podatkowego.

REKLAMA

REKLAMA

Małżonkowie i samotni rodzice

W sytuacji gdy pracownik będzie chciał skorzystać z preferencyjnego rozliczenia PIT, np. wspólnie z małżonkiem bądź jako rodzic samotnie wychowujący dziecko, będzie mógł to zrobić. W tym przypadku też będzie musiał powiadomić pracodawcę, że sam rozliczy się ze swoich dochodów. Wszystko dlatego, że szef w PIT-40, jaki będzie sporządzał za pracownika, będzie mógł jedynie uwzględnić ulgi: na dziecko i internetową oraz wpłatę dla organizacji pożytku publicznego z tytułu przekazania 1 proc. podatku pracownika.

Pojawia się tu wątpliwość, czy małżonkowie lub samotni rodzice nie stracą preferencji w PIT, gdy zapomną złożyć oświadczenie pracodawcy. Otóż nie stracą. Magdalena Kobos z Ministerstwa Finansów wyjaśniła nam, że małżonkowie będą mogli rozliczać się wspólnie, jeśli zawiadomią swoich pracodawców, że chcą się rozliczyć samodzielnie.

REKLAMA

- Nawet jeśli pracodawcy rozliczą ich odrębnie, małżonkowie będą mogli wysłać zeznanie ze wspólnym rozliczeniem do 30 kwietnia - podkreśla Magdalena Kobos.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodaje, że obecnie ok. 90 proc. podatników rozlicza się w pierwszym progu skali podatkowej, a małżonkowie często rozliczają się wspólnie nie po to, żeby zapłacić mniejszy podatek, bo rozliczają się za pomocą jednej stawki, tylko po to, żeby wypełniać mniej dokumentów.

Potrzebne oświadczenie

Podkreślmy jeszcze raz: proponowana zmiana sposobu rocznych rozliczeń PIT nie wykluczy prawa do wspólnego rozliczenia się z małżonkiem lub w sposób przewidziany dla samotnych rodziców. Anna Misiak, doradca podatkowy w MDDP, podkreśla, że podatnik będzie miał prawo zadeklarować w oświadczeniu składanym pracodawcy, że chce rozliczać się samodzielnie i wówczas płatnik nie powinien sporządzać PIT-40.

Grzegorz Ogórek, ekspert podatkowy w PricewaterhouseCoopers, dodaje, że w odróżnieniu od dotychczasowych zasad podatnicy, którzy będą chcieli się rozliczyć wspólnie z małżonkiem lub dzieckiem, będą musieli złożyć stosowne oświadczenie pracodawcy do 15 stycznia danego roku.

Proponowany mechanizm odgórnego przygotowywania PIT-40 przez wszystkich pracodawców może zmylić wielu podatników.

- Założenie przez podatników, że nie muszą składać już osobnego PIT, skoro ich pracodawca przygotował za nich rozliczenie, jest mylące - ostrzega Anna Misiak.

Jej zdaniem, w ten sposób nie skorzystają z przysługujących im uprawnień do wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem. Takie założenie dodatkowo będzie potęgował fakt, że ulgę na dzieci, z której korzysta bardzo wiele osób, będzie mógł rozliczyć pracodawca. A więc nie będzie potrzeby składania osobnego zeznania, skoro ulgę już odliczono.

EWA MATYSZEWSKA

ewa.matyszewska@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA